企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

書籍『“がんばる経営者”が会社をつぶす～最強の組織をつくる経営術 』（合同フォレスト出版）を執筆し、株式会社ソリューションの代表取締役を務める長友威一郎がオンラインにて、無料経営相談を実施いたします。

【無料開催】 在宅勤務が増える中、社員のエンゲージメント向上のための"テレワークにおける1on1の活用の注意点"を解説します！

入社動機形成に寄与した採用サイトやパンフレット、 合説で集客が3倍になったブース装飾、内定辞退防止ツールなど、 成果の出た事例を10社分ご紹介し、 効果の出る採用ツール制作のポイントをお話しします。

テレワーク下で浮上する「マネジメント」の課題。 中でもオンラインで行う1on1は、対面よりも難易度が高まるというお声を耳にします。テレワークマネジメントを成功に導くコツを実践を交えお伝えいたします。

20代の若者はどのように転職活動を行うのか、若者の特徴やSNS・採用サイトの活用方法、実際に採用に成功している企業様の事例をご紹介。20代を採用する為に自社が取り組むべきポイントや改善点が見つかります

日本を代表する飲食業・小売業の人財育成システムを構築した、グローイング・アカデミー学長　有本 均が、評価制度についての知識を存分にお伝えします。

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、最新の「内定者・新入社員教育」に関するWebセミナーをご紹介いたします。

研修の教育体系を策定する方、研修の内製化を進めたい方、新しく研修講師として登壇する予定のある方を対象としたセミナーです。 ここだけは押さえたい講師としての秘策をお伝えします。

本セミナーでは、新たに採用担当になられた方に向けて中途採用をおこなう上でおさえておくべき基本事項とコロナ禍ならではの採用市場の動きについてまるっと解説いたします。

いまだからこそ必要な、適性検査の活用の仕方について、ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授/株式会社ヒューマネージ 顧問 川上真史 氏による、オンラインセミナーです。

いまだからこそ必要な、適性検査の活用の仕方について、ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授/株式会社ヒューマネージ 顧問 川上真史 氏による、オンラインセミナーです。

いまだからこそ必要な、適性検査の活用の仕方について、ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授/株式会社ヒューマネージ 顧問 川上真史 氏による、オンラインセミナーです。

悪い情報を上司に言えない、言っても変わらない、あきらめムードの職場を、まっとうな職場にするために、これだけは覚えて欲しい3つのマネジメント方法をご紹介します。新しいコンプライアンス研修のカタチです。

企業の人事・教育のご担当者様が本音で語り合える場「HR Cafe」 2020年の気になるテーマに沿って、専門家と一緒に解決策を探してみませんか？ オンラインでお気軽にご参加いただけます！

成果を出す組織はチームとして機能している。そのためにどのような仕掛けが必要か？ 本講座では、テレワーク環境下であってもチームが機能するための、実践的で効果的なチームビルディングの基本を学んでいきます。

今回の無料説明会では、「集まって研修を行うもの」という従来の研修のカタチから、『ONLINE研修』という新しい研修のカタチについて研修事例を含め、ご説明させていただきます。【無料説明会】

VUCA時代に突入し、当たり前であった組織の在り方がコロナの到来により、大きく変化している。この変化に対応するためには、今までの同質型組織ではなく多様性を尊ぶ組織文化を持つ自立型組織への変革が必要です

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、社員の「自己成長」 を促すポイントを3つのステップにまとめてお伝えいたします。

イマドキの若手社員のメンタルを強化するために、どのようなアプローチが効果的かについて 皆様に考えていただき、教育方法について、見直すきっかけとしていただければ幸いです。

月間ユーザー約3,000万人のIndeedを活用して費用と工数を削減し、採用活動の最適化を図る方法をお伝えするウェブセミナーを開催いたします。