『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

≪ご担当者様の"名義変更業務"をサポート！≫社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！社宅のお悩みなんでも受付｜無料｜個別対応｜5月26日～5月30日開催

「名義変更手続き、もっと楽にならない？」「どうして時間がかかるの？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅名義変更業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪ご担当者様の"解約業務"をサポート！≫社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！社宅のお悩みなんでも受付｜無料｜個別対応｜5月26日～5月30日開催

「解約手続き、もっと楽にならない？」「トラブル無く退去するには？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅解約業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪ご担当者様の”更新業務”をサポート！≫　社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！社宅のお悩みなんでも受付｜無料相談｜個別対応｜5月26日～5月30日開催

「更新手続き、もっと楽にならない？」「満期日を確実に管理したい！」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅更新業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪ご担当者様の手続きをサポート！≫　社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！社宅のお悩みなんでも受付｜無料相談｜個別対応｜5月26日～5月30日開催

「制度の仕組みを学びたい！」「部屋探しのコツは？」「なんでもいいから改善点を教えて」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

マネジメントの負荷が集中する構造から脱却しよう。自律化を促進するOJTの進化で管理職の負荷を軽減？！

労働時間の削減、ハラスメントと現場の管理職のマネジメントの難易度と負荷は高まるばかり。キャリア自律と合わせて、マネジメント支援のあり方は、変わりつつあります。最新の様々な事例と考え方をお伝えします。

【5月 オンライン開催】個人と組織の健全性を高める　 変革を推進し成果を最大化する重要スキル - 成功のキーワード「生産性・行動変容・対話力・影響力」を知る -

リーダーが影響力を持って適切な行動を促し、メンバーそれぞれが対話の質を高め、効率的に仕事をし、生産性の向上を可能にします。世界中で何百万人もの人々が学ぶ、実用的なフレームワークです。

【人事・教育担当者様向け】「マーケティング基礎」で学ぶ：現場から”経営に強い人材”を育てる、新しい学びのかたち（MBA体験講義セミナー）

本セミナーでは、ビジネスに携わる人なら誰でも知っておきたい「マーケティング基礎」の授業を一部ご体験いただきながら、MBAでの学びがビジネスパーソンや企業の成長にどのように貢献できるのかをご紹介します。

キャリア研修説明会

従業員の自律的なキャリア形成を支援するために、効果的なキャリアデザイン研修を実施したいとお考えの企業の皆様を対象に、研修のポイントや最新の傾向、研修内容を詳しくご説明します。

共通の趣味で繋がろう！お笑い好き人事交流会

採用に関するお悩みはもちろん、趣味の話で盛り上がりましょう！

【東京開催】前任から引き継いだ研修を何となくで続けていませんか ？新しい管理職研修【インバスケット体験会】

国内外導入社数1,200社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。

【ZOOM開催】 対応に苦慮する社員でも諦めない！育成・活用の可能性と方法 『困った部下のタイプ別育成術』＜グループワーク有＞

1．多様性の時代だからこそ、より求められる部下育成のスキルが学べます 2．通常の「部下育成」では対応できない事例に向き合えます 3．現場の管理職の方も人事部門の方も一緒に参加できます

《労政時報セミナー（WEB受講）》 押さえておくべき 『海外勤務者の税務実務』【応用編】 　～給与の負担方法・較差補填・PE問題・株式報酬等～

1．税務調査で指摘されやすい人件費負担と株式報酬の取扱いについて整理し対応策をアドバイス 2．誤解されやすいPE問題や給与の較差補填、株式報酬の税務を基礎概念から分かり易く解説

＜動画配信 Webセミナー＞賃上げだけでは勝てない時代の底上げ策　30分でわかる福利厚生の基本とアウトソーシング

【こんな方へおススメ】 ・福利厚生の見直しや拡充をお考えの方 ・福利厚生パッケージサービスを比較検討中の方 ・費用対効果の高い福利厚生をお探しの方

研修実施で終わらせない、成果を生みだす研修評価の仕組み

「研修を受けて終わりではなく業務に活かしてほしい」と悩む人事担当者にオススメ

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（5/27開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

「人材データの散在」「HR Techの乱立」を乗り越える「統合人材データハブ」が実現する世界とは？

【ビジネスに貢献し、組織と従業員を守るために法令を学ぶ】 組織と従業員の橋渡し Employee Champion養成講座 体験セミナー DAY6

★日本の人事部会員限定★ 4日間で実務に直結する労働法の知識を獲得 法令順守を基に強い組織作りに貢献するためのノウハウを学べる 経営層や人事マネージャーにも有益なリスク対策がわかる

新入社員フォローアップのトリセツ　〜組織エンゲージメントを高め、モチベーションを高める３つのポイント

入社して1ヶ月。これから、新入社員をどのようにフォローアップしていきますか。 フォローアップが、一人前社員になるために非常に大切です。 あるべきフォローアップについて解説します。

【5/27(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【人事施策を成功させる秘訣とは！？】導入企業の変化×デモで分かる！TUNAGまるわかり説明会

エンゲージメント向上や組織改善に悩む企業の皆様に向けて、TUNAGの導入事例を交え、成功する施策の秘訣をお伝えします。組織文化を変えたい、エンゲージメントを高めたい方は新たな気づきが得られる内容です。