企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

採用業務を行う上で重要なポイントである「ブランディング」「採用プロセス」「面接」について、具体的にどのように戦略を練っていけばよいか、業界別に実例を挙げお話します。

【本講座のポイント】 ①マイナンバーの取得から廃棄までの基礎知識を解説 ②2018年から変わった年金関連も含め、担当者が扱うマイナンバー実務の基本を紹介 ③マイナンバーの最新情報や実務ノウハウも紹介

【本講座のポイント】 ①実務担当者のための定期研修にも活用できます ②マイナンバー実務を詳細まで徹底的に解説 ③マイナンバーの最新情報や実務ノウハウも紹介

組織・チームを率いるリーダーの為の　「脳科学」「心理学」「言語学」。体系的な理論と実践で心のメカニズムを学び、イノベーションを起こすリーダーを育成する全24回プログラム。その最初の２日間です。

3,500以上の導入実績をもつ『CUBIC』について、基礎から紐解きます。採用時の適性検査としてだけでなく、現有社員・現状組織分析としても活用いただけます。

ANAビジネスソリューションの新入社員ビジネスマナー研修のスタイルは、電話応対、名刺交換、訪問応対など、ビジネスマナーの実践・演習が中心です。好評をいただいている講座をはじめて秋に開催いたします。

世界で3000万部売れたビジネス書でもあり、世界の名だたる企業でも導入され、 その発展の基盤を築いてきた「7つの習慣®」 その成功の原理原則を中小企業の管理職が実践したらどうなるか？是非ご確認下さい！

50分で答えが出る！ 全員参加、完全可視化の会議をあなたも実際に体験してみませんか？

仲間への信頼・・素の自分を受け入れ、互いに鼓舞できる仲間 自分への信頼・・有能感、成長への勇気、やりがいと自分の能力への信頼 会社への信頼・・大切な価値観と会社との接点

新卒採用の魔術師、杉浦二郎が語る新卒採用戦術とは? 今回のセミナーは8月23日開催 「どうなる？2020年卒新卒採用の動向・変化予測LIVE　ー 潮流編 ー」の続編セミナーです。

「説明会やパンフレットでは自社の魅力が伝わっていない気がする」、「映像を導入する企業が増えているのは知っているけど、ウチはどうしたらいいのか」……そんなお悩みをお持ちの企業様にお勧めのセミナーです。

実際の研修で使用するテキストや映像も使用した体験型のプログラム説明会です

【本講座のポイント】 ①マイナンバーの取得から廃棄までの基礎知識を解説 ②2018年から変わった年金関連も含め、担当者が扱うマイナンバー実務の基本を紹介

新卒紹介実績No.1のDYMなら、 工数をかけずに優秀な新卒学生を採用できます！

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　　　働き方改革の取組を含め、 　　　何から始めればよいか、社内でどう取り組めばよいかなどを 　　　女性活躍推進アドバイザーがわかりやすく解説します。 　

ジョブマッチングの概念を学ぶ2時間

CMでも話題の『Indeed』。「採用活動で使えるんだろうなあ」ということは分かっているものの、ではどうやって始めたらいいのか、人事は何をすればいいのか、という方向けの基礎の基礎を学んでいただきます。

経験豊富な人気講師による充実の研修カリキュラムをご受講頂くプログラムです。 【一般事業主行動計画策定済みの中小企業様にご受講いただけます。】

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