『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

若手が休みがち、 その時どう動く？ 初動対応と根本解決で乗り越える世代間ギャップ

近年、若手社員が休みがちな企業が増えています。いざ注意しようと思っても、若手の考え方がよくわからない他、コンプライアンス重視で強くは注意できないなど、アプローチの仕方に悩む声が多く寄せられています。

異業種交流型で他社事例共有【駐在員が知っておくべき部下育成とリスク対応】

海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。

経営に資する人事DX成否のカギは「データ統合」「データマネジメント」「BI活用」 Rosic統合人材情報システム活用事例から学ぶ人材データ可視化・分析のポイント

研修会社のトリセツ

研修を考える時に、外部の研修会社にお願いする事も多いと思います。より良い研修をするためには大事なポイントがあります。今回「研修会社のトリセツ（取扱説明書）」と題して40分間のセミナーを行います。

【7/17(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

30代働き盛りの「ぶら下がり・管理職回避・離職」の回避方法を徹底検討！ ～“止まりかけた30代”を再起動させるキャリア支援の再設計とは？～

「マネジメント変革」の限界を突破する～リーダーシップ幻想からフォロワーシップの強化へ～(アーカイブ配信)

『罰ゲーム化する管理職』の著者であるパーソル総合研究所 上席主任研究員 小林 祐児氏をお招きし、「マネジメント変革」の限界と、その背景にある「リーダーシップ幻想」について深く掘り下げます。

理系採用におけるダイレクトリクルーティング活用の極意

急激な成長を遂げているダイレクトリクルーティングサービスについてと成果につながる活用法についてご紹介します！これからの採用活動をより効果的、効率的にすすめるヒントが詰まった内容となっております！

【読まれない原因はここにあった！】社員がつい見たくなるWeb社内報の運用術

社内報が読まれない3つの原因とは？ 成功企業の事例もご紹介しながら、読むハードルの下げ方・関心を持ってもらう企画の考え方など、その日からすぐに使えるノウハウをお伝えします。

今さら聞けない…社員のメンタル不調を防ぐ“職場づくり”の基本とは？

社員のメンタル不調を未然に防ぐために、職場の中で上司や同僚ができる日常的な関わり方や、早期の気づき・対応のポイントを中心に解説します。人事担当者が社内で共有したい“対応のコツ”が学べるセミナーです。

マネサポHRD無料セミナー7月17日(木)：キャリアは“個人のもの”だけでは組織がもたない？！

管理職登用が避けられる時代、組織としての向き合い方は？「キャリアは誰のもの？」という問いを起点に、組織形成に必要な人材をどう育て、配置していくかを考えます。

《録画》非情報学生がIT企業を選んだワケとは～選ばれるIT企業の条件～

本セミナーでは、26卒で就職予定の理系・大学院に在籍する理系学生2名をお呼びし、 公開インタビューを実施します。

《障害者法定雇用率2.5％対策セミナー》～"障害者アスリート”雇用という選択肢～ 【車いすバスケットボール 藤本怜央選手の講演あり！】

本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。

【録画配信】27卒夏・秋以降の集客に向けて！母集団形成を成功させるダイレクトリクルーティング5つの比較ポイントとは？／dodaキャンパス

【録画配信】27卒夏・秋以降の施策に向けてダイレクトリクルーティングを導入・切替する前に押さえておきたい！サービスの比較ポイントを解説！

場当たり的な健康管理だけでは守れない ──“予防から復職まで”を支える全体設計とは？

本ウェビナーでは、産業保健とリワークの両視点から、企業が備えるべき健康課題の全体設計について事例や実務に即した議論を交えながら解説します。

【有沢正人氏協会顧問就任記念イベント】「人的資本経営」をベースにした人事制度の改革～いすゞ自動車株式会社の取り組みを例に挙げて～

グローバル人事で実績を重ねてきた有沢氏とともに、「人材の価値を最大化する人事制度の設計と実装」について深掘りします。「人的資本経営」の実践知とヒントが詰まった貴重な対話をお届けします。

【7/18】オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

【7月18日（金）従業員の主体的なキャリア形成支援セミナー】

従業員の主体的なキャリア形成醸成に向け 事業主・人事・教育担当関係者が一歩先に学ぶ有益セミナー

【7月18日】焼肉人事交流会「お肉とライブでいいとも！」のお知らせ

毎年大好評！ジャンプ株式会社主催の人事交流会。今年も美味しいお肉を食べながら、他社の人事と情報交換しませんか？

【オンライン7/19　10:00～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」無料説明会＋体験講座

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。カウンセリング実習の体験コーナーもあります。