『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【人材発掘から課題解決まで】実践的な課題解決力を伸ばす！ ～国内No.1データ分析コンペの活用術～

実際のデータを使った課題解決を通じて、社員がどのように「データ活用力」「論理的思考」「問題解決力」を磨けるのか、またその結果として組織全体に『データ思考の文化』を根付かせる方法をご紹介します。

【新入社員からリーダーまで】育成が目的化していませんか？ DX教育の「その先」を描く実践型研修の全貌

DX人材を「現場で即戦力」として活躍させるための育成メソッドを解説します。

【期間限定・アーカイブ動画セミナー】DEI推進のススメ方　～担当者が抱える悩みを一挙解決！～※人事DEIご担当者、管理職、経営者向け（無料）

企業のDEI推進の今後に対して不安に思われている方、必見！ゲストに、多くの企業のDEI推進に関わり『男性の育休』著者で知られる天野妙氏をお招きし、DEI推進の重要性や進め方の事例を紹介しています

【健康経営ご担当者向け】すぐに実践できる「歯と口の健康セミナー（基本編）」

【健康経営におススメな「オーラルケア」を学びませんか？】 おくちは全身健康の入り口と言われ、様々な全身疾患との関連性も指摘されています。 歯周病や全身に与える健康との関係、ケア方法などをご紹介します。

テレビ番組に紹介されました！健康経営支援サービス「おくちプラスユー」

法人向けのオーラルケアサービスを提供している「おくちプラスユー」が、テレビ番組「ええじゃないかBiz」にて取り上げられました！なぜオーラルケアに取組む必要があるのか？から、取組方法までご紹介！

従業員にパーソナライズした「セルフケア」対策とは ～ストレスチェックデータの活用方法～

本講演では、ストレスチェックデータから従業員毎のストレス傾向を分析し、効果を最大限高める活用法を解説します。また、従業員にパーソナライズしたセルフケア対策の仕方をお伝えします。

【4/7(月)オンラインセミナー】 法定雇用率未達成のリスク ～未達成状態の罰則リスクや社名公表が及ぼす影響～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

リーダーのための心理的安全性説明会 ~無意識にもっているバイアスを見直してみませんか？~

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（4/8開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

50万件のデータから紐解く 新卒社員の「本音」と早期離職防止の「処方せん」

「入社後の早期離職に悩む」採用担当者にオススメ

〈無料特別ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 障害者の採用から定着までに必要な配慮と、業務切り出しのポイントを事例を紐解いて解説

障害者を雇用するにあたり、なにを・どのような順番で行うべきなのかといった採用プロセスの解説をはじめ、多くの企業が悩んでいる『業務の切り出し方』を具体事例を交えて解説。

【4/8(火)オンラインセミナー】 多様な人材の活躍推進に必要な5つのポイント ～ニューロダイバーシティの観点から見る、これからの組織運営について～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【部長向け施策紹介　詳細版】 「未来の成果をつくる 部長向けリーダーシッププログラムの全貌」 ～"課長ではなく部長" への投資が経営戦略の現場実装を左右する～

本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。

【定めただけ、では勿体ない！】社員の行動が変わる理念浸透4つのステップ

せっかく理念を策定したにもかかわらず「従業員に認知されていない」「理念と日々の業務が紐づいていない」とお悩みの経営者・担当者様に向けて、浸透しない原因、浸透の4つのステップや成功事例をご紹介します。

中小オーナー企業における役員制度を考える ～２役員報酬設計編～

中堅中小企業でも作れる自社独自の人事評価制度

中堅中小企業の人事制度見直しの中核となる評価制度について、近年のトレンドを踏まえて解説します。

【無料】マネジメント力向上のカギは実践にあり 〜事例から学ぶ現場管理職が自走する仕組みづくり〜

複雑性を増すマネジメントには、座学だけでなく日々の実践を通じて具体的な引き出しを増やすことが重要です。管理職の行動変容を起こしマネジメント力強化につなげるナレッジと人事が果たすべき役割を解説します。

採用計画のコツ！「求職者に響く求人票の作り方」

障害者雇用の採用担当者に特におすすめのセミナーです。 「採用計画のコツ！」と題して、求職者へリーチさせる求人票の書き方を学んでいただけるオンラインセミナーです。

障がい者に対する「合理的配慮」とは？違反したリスクなど従業員へ浸透させるために人事が知っておくべきポイントを解説（4/8開催※他日程有）

「合理的配慮」の言葉は知っているけど、具体的にどんな配慮が必要？ 障害者差別解消法の改正により義務化された合理的配慮の意味～広め方まで解説。 社内の理解促進やコンプライアンス遵守にお役立てください。

【2025年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（4/8開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。