企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

本セミナーでは、ライフシフト時代のキャリアを考える上での本質的なキーワード、「職業人生の長期化とフェーズの切り分け」と「雇用される能力（エンプロイアビリティ）の維持・発展」をご紹介します

【学びのポイント】 ✔︎ 報連相、組織内での仕事の進め方 ✔︎ タイムマネジメント ✔︎ GPDS ✔︎ チーム内での意思疎通 ✔︎ 上司の目的確認の必要性 ✔︎ タスクの意味づけ・作業の意味

実際の研修で使用するテキストや映像も使用した体験型のプログラム説明会です

人材不足の解消、人材確保の定着に繋がる両立支援セミナーになります。平成30年度両立支援等助成金のご活用も是非ご検討ください！！

トヨタ自動車、オムロン、ファミリーマート、オリックス銀行など、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

午前･午後共に「仕事と介護の両立セミナー・応用編」となっております。 社員の仕事と介護の両立支援施策をご検討中の方などお気軽にご参加ください。

【個が輝く強いチームを体感する】 深い自己理解によって人生で手に入れたいものを明確にする体験 チームにおける多様性の力で、成功をおさめる体験 自分へのスポンサーシップによってパフォーマンスが高まる体験

学生から社会人へマインドを切り替えるポイントとは？ 2016年度 企業満足度100％を記録した話題の研修！

成果偏重に陥らず、人材力をより効果的に活用する為の「役割に基づく格付・処遇」「行動評価」とここ数年各企業様で関心の高い高齢者雇用対応について、運用見直しのポイントをわかり易く解説します。

実際の研修で使用するテキストや映像も使用した体験型のプログラム説明会です

企業人事限定：管理職対象パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！WBSで大浜キャスターが「これは受ける価値がありますよ！」と絶賛したWeb適性検査を活用。マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

京都大学・山口栄一教授も交え、次世代のリーダーにとっていま何が必要なのかをみなさまと一緒に考えていくトークセッションを行います。次世代リーダー育成をお考えの方に、ぜひ聴いていただきたいセミナーです。

講師は人事の赤本・青本の著者・西尾太。雇用形態の選択に関する留意点、募集・選定に関する基礎知識を学びながら、経営上必要とされる人材を的確に見極める秘訣についてお伝えします。

【本講座のポイント】 ①人材育成の基本を体系的に学べます ②人材育成の具体的な推進方法がわかります ③受講者同士の対話も交えて理解を深めます

普段は自分の意識で動いているつもりでも、自分自身を自由に操れない部分があります。この行動を「阻害行動」と表現し、その下にある自分の「隠れた目的」について理解・体験いただけます。

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

現在「働き方変革」に拍車がかかり、ドキュメント作成にも、効率と品質の向上がより一層求められています。 そこで今回、ドキュメント作成のコツやノウハウが身につけられるVDPの内容とセミナーを紹介します。

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社内に働きがいあふれる組織風土をもたらす仕組みを作りませんか？ 人生１００年時代のセカンドキャリアに向けて学んでみませんか？ 可能にするのが組織に働きがいを育むリーダーシップ育成講師養成講座です。

京都大学・山口栄一教授も交え、次世代のリーダーにとっていま何が必要なのかをみなさまと一緒に考えていくトークセッションを行います。次世代リーダー育成をお考えの方に、ぜひ聴いていただきたいセミナーです。