企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

教育費を維持・削減しながら内容を充実させていきたい！ 研修を一過性で終わらせず、社内のノウハウを残したい！ 研修テーマがマンネリ化している・・！など 内製化研修を充実させたいとお考えの研修担当者様へ

女性活躍推進施策として取り組んだものの、会社の成長に結びつかない理由はなぜか？組織にフィットしきれない女性管理職たちの真の活用方法と、その育成方法について一石を投じる「しなやかマネジメント法」に迫る！

「産業カウンセラーについてもっと詳しく話を聞いてみたい！どんなことをするの？」 そんなご要望にお応えするため、説明会を開催します。

現役のキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラーによるセミナーです。キャリア形成支援が必要な背景、キャリアコンサルタントのニーズ、国家資格キャリアコンサルタントの最新情報など、詳しく解説いたします。

「そもそもアセスメントとは？」から人材アセスメントツール“NMAT/JMAT”の概要・活用事例までご紹介いたします！

採用難、働き方改革、AI・IOTの普及など、外部環境が変化する現代の経営環境において 企業は常に変化と成長を求められている。企業が変化し成長し続けるには、スピーディーな戦略構築と実行推進が不可欠。

キャリアコンサルタント資格の取得を検討している方、キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、就・転職を考えている方を対象とした説明会です。

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、就・転職を考えている方を対象とした新国家資格説明会です。

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パソコンでメール作成、添削指導を受ける実践的な講座です。その場で、自分のメールの変化を実感でき、他の受講者のメールを見て客観的な気付きも得られます。

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コンセプチュアル思考とは、その物事が何であるかを捉え、正解値のない問いに、「概念・意味・観を起こす」もの。必要性が高まっているのに関わらず、鍛え方のわからなかったこのスキルを無料体験できます。

このような課題を感じている方にはおススメです ◆メンタルヘルス不調の原因を知りたい ◆メンタルヘルスの不調者を出さない方法を知りたい ◆管理職として、メンタルヘルスケアの方法を知りたい

今後、人事・人材育成のプロフェッショナルを目指す方、少しでもご興味のある方、是非１度、説明会にご参加ください！

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時間的に制約がある中でも、 若手に対して計画的に挑戦的な仕事（修羅場）経験をさせて成長につなげたいとお考えの 経営幹部・人材育成部門ご担当者へ

(1) 人事評価制度の基本を学び、外してはいけない要点を理解する (2) 採用した人材の「生産性を高める方法」がわかる (3) 人事評価制度の構築方法を学び、定着させるコツを学ぶ