『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンデマンド配信】 リソース不足でも成果を出す 外部パートナーを活用した新卒採用術

人財育成に活かすTOEIC Speaking Test ～「スコアが高くても話せない」の解決法～ [ アーカイブ配信］

2025年に50周年を迎えますジェイムズより、2024年11月27日に開催いたしました特別ショートセミナーをアーカイブ配信いたします。

50%削減を目指す！バックオフィス業務を大幅短縮「生成AI & オンラインアシスタント」＜アーカイブ配信＞

DX人材育成の落とし穴と成功の秘訣 ～失敗を回避する具体策と育成プランの作り方～

確実に成果を上げるための育成プランを作成するポイントを解説します。

【育成担当者必見！】DX時代の人材育成、これからどうする？2024年動向から考える戦略的アプローチ

「DX動向2024」の最新データから見えてきた課題に対して、来期に向けて取り組むべき人材育成のポイントや実践的なアプローチについて詳しく解説します。

【人材発掘から課題解決まで】実践的な課題解決力を伸ばす！ ～国内No.1データ分析コンペの活用術～

実際のデータを使った課題解決を通じて、社員がどのように「データ活用力」「論理的思考」「問題解決力」を磨けるのか、またその結果として組織全体に『データ思考の文化』を根付かせる方法をご紹介します。

【期間限定・アーカイブ動画セミナー】DEI推進のススメ方　～担当者が抱える悩みを一挙解決！～※人事DEIご担当者、管理職、経営者向け（無料）

企業のDEI推進の今後に対して不安に思われている方、必見！ゲストに、多くの企業のDEI推進に関わり『男性の育休』著者で知られる天野妙氏をお招きし、DEI推進の重要性や進め方の事例を紹介しています

現役医師が語る、働く女性の健康課題が及ぼすこととは～仕事への影響と企業サポートの重要性～

【アーカイブ動画公開中】急成長スタートアップの経営者2名が語る採用戦略〜シード期からシリーズCまでを振り返る〜

【アーカイブ配信】1on1を「意味のある時間」に変えるには？～部下の本音を引き出し成長を促すために必要なこと

・1on1を実施しているが、成長実感がない ・何を話せばいいのかわからず形式的な対話になる ・組織に浸透せず、”やらされ感”が漂っている とお悩みの管理職や1on1の推進担当者向けのセミナーです

人事評価制度の改定　-明日から実践！事例とワークで制度を解説-

本セミナーでは、評価制度の概要だけでなく、3社の事例を参考にしながら3つのワークを通じて評価制度改定の手法をお伝えします。自社に適した改定の方向性をぜひ見つけてください。

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● 建設業・IT通信・製造業など、技術系企業の実情を徹底整理 ● 女性管理職比率を現状比30％向上させるポイントを5ステップで解説 ● ジェンダーギャップを乗り越えた実践事例を紹介

トヨタ自動車、博報堂などリファラル採用事例を公開！ Japan Referral Recruiting Award 2022 ≪アーカイブ配信≫

日本一のリファラル採用成功企業（事例）を決めるアワードです。 ※アーカイブ動画になります。

【アーカイブ配信】選考・内定辞退を防ぐ、 適性検査の新たな「フォローアップ」活用術

適性検査の歴史を振り返り、超売り手市場に合った「選考・内定辞退を防ぎ、自社への入社動機を高める」ための適性検査の活用法について、「フォローアップ」をキーワードにその構造や実際の活用事例をご紹介。

【アーカイブ配信】「候補者体験（採用CX）」を知る ~その功罪と、選ばれる企業になるための最適解~

採用の成功に不可欠な「候補者体験」に焦点を当て、その功罪を詳しく解説します。なぜ候補者体験が重要なのか、どのように改善すれば内定辞退を防げるのか、実証研究や実際の事例を交えながらお伝えします。

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新人の定着と活躍に関する最新の学術研究をもとに、効果的な研修内容について深く掘り下げて解説します。

【曽和利光氏ご登壇】採用難を乗り切る原理原則と最新事例 〜採用力と定着率の改善策〜｜共催セミナー

本セミナーでは、共催の両社がこれまで培ってきた実績や知見を元に、採用の基本的な考え方から、実際の企業事例までを解説しながら、これからの採用活動と定着支援の在り方を多角的にひも解いていきます。

採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング≪アーカイブ配信≫

「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者をタレント獲得につなげるメソッドなどをお話しします。

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値 （5/8開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【アーカイブ配信】ジョブ型って結局どうなの？導入現場のリアルと成果を出すポイント

ジョブ型人事制度って、実際にうまくいっているの？という疑問を持っている方も多いでしょう。本セミナーは経験豊富な人事のプロが、導入の実態や課題、成果を出すためのポイントをわかりやすく解説します。