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時間と労力を掛けて採用した社員が、成果を創出する前に辞めていくケースが多い中小企業。課題の本質的な解決には管理職の部下マネジメント、中でも1on１を最大に活かした部下育成力の強化が不可欠です。
| 開催日時 | 2025/06/16（月） 14:00 ～ 16:15 （受付2025/06/16（月）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2025/06/13（金） 12:00 |
ストレスチェック結果を活用するための効果的なストレスチェック制度実施のポイントから集団分析の有効な活用方法や職場環境改善計画の作成及び評価、計画の見直しまでを実践事例から学びます。
| 開催日時 | 2025/06/17（火） 09:20 ～ 17:10 （受付2025/06/17（火）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 24,200円 |
| 申込期限 | 2025/06/03（火） 17:00 |
中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。
| 開催日時 | 2025/06/17（火） 10:15 ～ 12:00 （受付2025/06/17（火）10:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/10（火） 18:00 |
【ポイント】 1.人事制度の全体像と、その根幹となる等級制度について学べます 2.他社事例も交え、基本から最新トレンドまでを幅広く網羅 3.正しく偏りのない人事の基本をしっかり固めたい方にお勧め
| 開催日時 | 2025/06/18（水） 10:00 ～ 16:00 （受付2025/06/18（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2025/06/12（木） 12:00 |
越境学習の実践者による基調講演をはじめ、組織変革との関係や企業導入事例、そして未来の人材育成について考えるパネルディスカッションを実施。人材育成・組織開発に関わる皆さまに実践的な知見をお届けします。
| 開催日時 | 2025/06/18（水） 13:00 ～ 17:30 （受付2025/06/18（水）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/17（火） 17:00 |
こんな方におすすめ！ ・管理職育成のプログラムをアップデートしたい方 ・タレントマネジメントや次世代リーダー育成担当者 ・「これからのリーダー像」にモヤモヤを感じている方
| 開催日時 | 2025/06/18（水） 13:00 ～ 14:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/18（水） 13:00 |
働き方改革、コロナ禍を経て労務環境は激変 重要判例、トラブル事例などから最新の労務知識をインプット！
| 開催日時 | 2025/06/18（水） 14:00 ～ 16:00 （受付2025/06/18（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2025/06/13（金） 12:00 |
【本講座のポイント】 1.直近の法改正と今後の最新動向をチェック 2.育児・介護の難解な制度を事例を踏まえて解説 3.図表を使ったわかりやすいレジュメをご提供
| 開催日時 | 2025/06/19（木） 10:00 ～ 16:00 （受付2025/06/19（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 32,450円 |
| 申込期限 | 2025/06/13（金） 12:00 |
役割給導入の前提となる職務価値の評価方法 （JPC方式役割評価法）と、賃金体系、業績賞与や年俸制の構築ポイントについて、ご紹介いたします。
| 開催日時 | 2025/06/19（木） 10:00 ～ 17:00 （受付2025/06/19（木）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2025/06/16（月） 17:30 |
リダックでは、駐在員に関する規程の運用、管理・支援、各種手配、精算関連の業務を包括的に支援する「モビリティマネジメントサービス」についてのウェビナーを開催いたします。ぜひご参加ください。
| 開催日時 | 2025/06/21（土） 03:00 ～ 04:00 （受付2025/06/21（土）02:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/20（金） 23:55 |
育休復帰セミナーでよく行われる先輩ワーキングマザー紹介は一定の効果を上げてきましたが、根本的な不安や焦りを解消するにはもう一歩。実際のワークを通じて育休復帰者の不安解消するプロセスをご紹介します！
| 開催日時 | 2025/06/23（月） 12:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/22（日） 17:00 |
本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。
| 開催日時 | 2025/06/24（火） 09:20 ～ 17:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 26,400円 |
| 申込期限 | 2025/06/03（火） 00:00 |
本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。
| 開催日時 | 2025/06/24（火） 09:20 ～ 17:10 （受付2025/06/24（火）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 26,400円 |
| 申込期限 | 2025/06/03（火） 00:00 |
人事労務パーソンとして、この怒涛に変化する環境と山積みの課題にどう取り組んでいけばよいか。人事課題の解決への糸口を見つけ、自社の人事戦略を描けるようになることを目指します。
| 開催日時 | 2025/06/24（火） 10:00 ～ 2025/08/26（火） 17:00 （受付2025/06/24（火）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 297,000円 |
| 申込期限 | 2025/06/18（水） 17:00 |
時間と労力を掛けて採用した社員が、成果を創出する前に辞めていくケースが多い中小企業。課題の本質的な解決には管理職の部下マネジメント、中でも1on１を最大に活かした部下育成力の強化が不可欠です。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 14:00 ～ 16:15 （受付2025/06/25（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2025/06/22（日） 12:00 |
本セミナーは企業業績向上と人材育成を両立する人事評価・目標管理制度について、適切な制度設計、様々な評価基準の策定手法、目標管理のあり方など、具体的な事例を交えながら解説します。
| 開催日時 | 2025/06/27（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2025/06/27（金）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2025/06/24（火） 17:30 |
職場のメンタルヘルス対策に必要な知識、心身両面に配慮した健康づくりについて学ぶ研修です。
| 開催日時 | 2025/07/02（水） 09:30 ～ 2025/07/03（木） 17:00 （受付2025/07/02（水）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 49,500円 |
| 申込期限 | 2025/06/09（月） 00:00 |
メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 09:20 ～ 17:10 （受付2025/07/11（金）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2025/06/27（金） 00:00 |
年功的な給与はやめるべき？自社に合う評価方法は？など、34個の質問に具体例を交えて解説します。 人事制度に関する基本や、実際に中小企業で使えるノウハウを知りたい、という方はぜひご参加ください。
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/07/11（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 3,000円 |
| 申込期限 | 2025/07/09（水） 12:00 |
経団連が掲げる「2030年までに役員の女性比率を30％以上にする」目標のもと、高い視座を身に付けたい女性を対象としたコース。前半は講義、後半はゼミ活動を通して事業に対する戦略的思考力を養う。
| 開催日時 | 2025/07/12（土） 13:00 ～ 2026/01/31（土） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 330,000円 |
| 申込期限 | 2025/06/27（金） 23:55 |