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理念・パーパスのジブンゴト化の進め方 ~人材流動化時代に組織として求心力を高めるために~
開催日時 | 2024/05/23(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/23(木)09:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 18:00まもなく締め切り |
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開催日時 | 2024/05/23(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/23(木)09:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 18:00まもなく締め切り |
1on1ミーティングの内製化を進めていくうえで重要な ”社内コーチ” の育成方法について、実際に企業様の内製化実現を促した「社内コーチ養成プログラム」の事例を基にお伝えさせていただきます。
開催日時 | 2024/05/23(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/23(木)09:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 18:00まもなく締め切り |
離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員より30分でお話しいたします。
開催日時 | 2024/05/23(木) 11:00 ~ 11:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 12:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、最新の新卒採用市場を整理したうえで、 「25卒新卒採用を成功に導く3つのポイント」についてお話します!
開催日時 | 2024/05/23(木) 12:00 ~ 12:50 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 11:30まもなく締め切り |
京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ講師から、心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である「産業・組織心理学」の基礎知識をお伝えします。
開催日時 | 2024/05/23(木) 12:00 ~ 12:50 (受付2024/05/23(木)11:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 12:00まもなく締め切り |
リモートワークか、対面に戻したかに関わらず、リモートワーク経験は組織人事をめぐる問題に影響を与えました。リモートワークとの付き合い方が固まってきたこの時期に、組織人事問題を改めて「片づけて」みませんか
開催日時 | 2024/05/23(木) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/05/23(木)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 00:00まもなく締め切り |
今回は弊社がエンゲージメント向上の文脈にて、ご支援している具体的なプログラムをご紹介させていただきます。
開催日時 | 2024/05/23(木) 13:00 ~ 13:30 (受付2024/05/23(木)12:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 17:30まもなく締め切り |
「実際にコンサルティングファームが実践している具体的なスキルマップの構築・運用手法」を解説します。
開催日時 | 2024/05/23(木) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/05/23(木)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 11:30まもなく締め切り |
給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。
開催日時 | 2024/05/23(木) 13:30 ~ 17:30 (受付2024/05/23(木)13:00~) |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 14,850円 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 18:00まもなく締め切り |
個人が保有している能力の評価手法として、信憑性と妥当性が高いアセスメントセンター方式。アセスメントセンター方式の研修を通じて、組織・人事課題の解決にどのように寄与できるかを事例をもとに紹介します。
開催日時 | 2024/05/23(木) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 10:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、M&A戦略構築から実行までのM&Aの流れを概観し、各フェーズで企業が抱えるM&A特有の悩みや課題に対する解決案を提示いたします。
開催日時 | 2024/05/23(木) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/05/23(木)13:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 17:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/05/23(木) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 12:00まもなく締め切り |
辞退に悩まされる採用は、もう終わりにしましょう。
開催日時 | 2024/05/23(木) 15:00 ~ 16:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 15:00まもなく締め切り |
人材紹介会社からの紹介数を増やすコンサルティングをおこなう弊社が 現場で培った「紹介数を増やすノウハウ」について 事例を交えて解説します。
開催日時 | 2024/05/23(木) 16:00 ~ 17:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 00:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、1on1を中心としたマネジャー・リーダーのピープル・マネジメント力向上によるメンバーが自発的に育ち、組織成果に向かって一体感ある組織を作るための育成戦略をお伝えいたします。
開催日時 | 2024/05/24(金) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/05/24(金)12:50~) |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/24(金) 12:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/05/24(金) 13:30 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 17:00まもなく締め切り |
廃業という選択をせず、会社を引き継ぐだけでなく、次世代が会社を発展成長させるためにも適切な後継者の選定や教育など『 承継に向けた積極的な行動 』が必要ではないでしょうか。
開催日時 | 2024/05/24(金) 15:00 ~ 16:00 (受付2024/05/24(金)14:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 17:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/05/24(金) 15:00 ~ 16:00 (受付2024/05/24(金)14:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 18:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、「多様な人材の活用」を実現する人材マネジメントの実現にむけて、それぞれの雇用の本質と特徴を理解し、人材層にあった制度をどのように設計し、運用するか紹介します。
開催日時 | 2024/05/24(金) 15:00 ~ 17:00 (受付2024/05/24(金)14:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/24(金) 13:00まもなく締め切り |
求人広告代理店として複数の求人サイトを活用する弊社が 客観的な立場で各求人サイトの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。
開催日時 | 2024/05/24(金) 16:00 ~ 17:30 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 00:00まもなく締め切り |