『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

経営者が考えるべきモノへの投資の基本・ヒトへの投資の基本

事業の拡大には投資は欠かせません。今回は、企業経営において経営者が悩むであろう設備への投資と人材への投資の2つの視点に絞って、それらの投資を考えるうえで大切なエッセンスをお伝えします。

【ライブセミナー】HRBP養成講座 体験セミナー

★日本の人事部会員限定★ ・人事として経営・各マネジャーを支援する上で役立つアカデミックな理論を一部ご紹介！ ・その他「HRBP養成講座」の概要や進め方をご紹介します。

【2025年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（5/15開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

米国進出の第一歩がわかる！実務担当者のための準備セミナー【無料ウェビナー】

【5/15(木)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

これだけは知っておきたい！「人事のための心理学入門」

京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ講師から、心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である「産業・組織心理学」の基礎知識をお伝えします。

【5/15(木)オンライン開催】ショートセミナー「マンスリー採用ウォッチ」市場データ速報から新卒採用のポイントを解説！《30分のオンラインセミナー》

4月末～5月頭にかけて発表されるデータから、代表取締役YouTuberの増渕が採用市場の動向を解説します。採用マーケットの傾向・トレンドをいち早くキャッチしたい人事のみなさま、ぜひご視聴ください！

【5月15日開催】～気づいて防ぐ、離職のリスク～ 心理特性で読み解く“ストレスの予兆”

社員一人ひとりのストレス要因を、当社のパーソナリティーデータを用いた心理的特性分析で可視化し、離職防止にもつながる具体的なストレス対策をご紹介します。

【5/15(木)13：00～】「知らない」うちにハラスメント？虐待！？2025年版 障害者雇用×ハラスメント【アスマーク＆スタートライン共催セミナー】

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

【人事・総務必見】学習者のモチベーションが課題？！ コンプライアンス・ハラスメント・情報セキュリティ対策 効果を高める全社員研修3つのポイント

対策必須のコンプライアンスやハラスメント、情報セキュリティ対策。全社員向けにeラーニングを実施する企業も多い中、課題である「学習者のモチベーション」を維持しながら効果を高めるポイントを解説します。

事例で学ぶ休職＆復職対応 ～訴訟リスク回避や心理サポートを弁護士とカウンセラーがまるっと解説！～

休職、復職に関する人事の悩みに、弁護士とカウンセラーが法と心理の視点からお答えします。訴訟リスクや支援の難しさなど、現場のリアルな声をもとに実務のヒントをお届けします。

外部競争力を意識した、市場報酬データによる報酬分析アプローチ ～マーサー総報酬サーベイ(TRS)ご紹介 ～

外部競争力を意識した報酬設計のヒントや最新の市場報酬データを踏まえたデータ活用方法について解説します！

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（5/15開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

［豊田市・無料］第二回｜チームで成果を出せるリーダーを輩出するしくみ〜組織が陥る“昇進昇格の罠”

高離職時代の人材育成と組織づくり（全二回開催） 人事や人材開発に携わるなら知っておきたい基本から「事業の推進」と「人の成長、組織の発展」の結び目を考える。

1時間の新卒採用講座！ 内定辞退を回避する メッセージと対策を大公開

「せっかく採用したのに、内定辞退されてしまう…」そんな悩みをお持ちの人事担当者へ。 内定者との信頼構築に成功している企業の実例をもとに、実践的なノウハウをお届けします!

会社を変える！！衛生委員会の立ち上げ方・進め方

「リーダーの学び」を科学するリスキリングの本質論～学ばない大人が増え続ける構造と解消する打開策

学ばない大人が増え続けている今こそ、学びと成長を再定義しませんか？本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事が乗り越えるべき課題と打開策を提言します

自社の人事制度・運用分析セミナー 自社人事・賃金制度の課題及び研究事例を整理して制度改定を考える

人事の経営戦略的役割として、人事制度上の仕組みの問題点や運用上の課題の修正が求められており、本セミナーは、このような視点から人事賃金診断手法と事例をご紹介し、人事制度の改定手法・問題解決法を学びます。

〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け 2025年以降の「障がい者雇用促進法」改正に備える 人事・労務担当者が今から行うべきコト、注意すべきポイントとは？

2024年に改正された「障害者雇用促進法」についてはもちろん、今後「障害者雇用促進法」がどのように改正されるのかお伝えします。

「当事者の声から学ぶ　LGBTQセミナー」～基礎知識と社内での進め方編～

本セミナーでは、LGBTQ等の性的マイノリティ当事者かつ障害のある方の転職支援も行うdodaチャレンジが、LGBTQの基礎知識・多様な人材を採用するにあたり基本となる考え方などをお伝えします。