『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用動画を活用した学生グリップ戦略【アーカイブ14】

23卒・24卒採用を振り返りながら、学生の動画活用の実態、25卒学生の動向を読み解いていき、 実態に合わせた「インタツアー」の効果的な活用方法、活用事例について解説します。

【オンデマンド配信03】新卒採用における効果的な動画とは～Z世代に刺さる活用メソッド～【アーカイブ13】

オンライン化、早期化、長期化…など、新卒市場は目まぐるしい変化を遂げており、Z世代の学生の志向性や行動に合った企業PRをすることが求められています。新しい施策をお考えの方、この機会に是非ご視聴下さい。

アルムナイ・カンファレンスから学ぶ「アルムナイ採用」の最新事例

10/18に開催したアルムナイだけのセミナーイベント「アルムナイ・カンファレンス」より、特にアルムナイ採用について言及いただいた2講演を配信します。

360度フィードバックで解決する！納得感のある人事評価制度の運用（オンデマンド配信）

本セミナーでは人事制度を設計するためのポイントを360度評価活用の事例を用いてご紹介します。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

失敗しない360度フィードバックの進め方（オンデマンド配信）

本セミナーでは「360度評価の概要・メリット・留意点・活用方法のポイント」など360度評価手法をわかりやすくご紹介しています。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

360度フィードバックで見える化する！ 次世代リーダーの選出と育成（オンデマンド配信）

360度フィードバックを活用した次世代リーダーの選抜・育成方法について、ポイントや実践事例もご案内します。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

1人ひとりの違いと個性を活かす！ これからの時代のダイバーシティマネジメントの進め方（オンデマンド配信）

ダイバーシティ推進の意味やポイントを整理し、「よくある問題」や「実際に行われている解決事例」など施策の検討に役立つ情報も紹介してまいります。

サーベイしただけで終わらない！組織診断の進め方(オンデマンド配信)

本セミナーでは「サーベイしただけで終わらない組織診断の進め方」をテーマに、なぜ組織診断がやりっぱなしで終わるのか、サーベイから課題の特定、改善策の実行にいたるまでのポイントをわかりやすくご紹介します。

環境変化に対応する！360度フィードバックを活用したMVV浸透の進め方

理念浸透、行動改善を促すための360度フィードバック活用方法についてご案内します。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

要因を掴んで対策！サーベイデータを活用した離職防止施策の進め方（オンデマンド配信）

本セミナーでは360度フィードバックと組織診断を活用したデータに基づいた離職防止施策の進め方をご紹介しております。弊社サービス「CBASE 360」も併せてご案内いたします。

【9分動画】はじめての外国人採用。採用後1年以内に53％の企業で起こる2つの問題点とは

本動画では、はじめて外国人採用を行うときに注意すべき2つの点を、事例を基に紹介します。 外国人採用を行う人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。

【10分動画】外国人社員の離職・トラブルが続く会社と、起きない会社。差が生まれる根本的な2つの問題とは

本動画では、外国人社員の離職・トラブルの原因と対策について事例を基に解説します。 外国人採用を行っている人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。

【アーカイブ配信】「新卒採用 新時代」に向き合うべき採用改革～データを用いた採用戦略を考える～

本セミナーでは日々変化する新卒採用市場において、「データ活用」の観点からみた採用戦略について解説します！

採用担当のキャリアを考える会

意外と不透明な「採用担当」のキャリア。 採用担当からその後経営者となった2人をゲストに招き、採用担当が陥りがちなキャリアの落とし穴、悩み、苦労などについて自身の経験を踏まえながらディスカッション！

内定承諾を取るための人事がすべき5つのこと

何回も会って話して、折角内定を出しても承諾してくれないと悲しい。 内定を出す前、出した後で分けて事例を交えながらいかに内定を出した後に承諾してもらえるかを、サポーターズの唯野よりご紹介いたします。

サイバーエージェント、DeNAに聞く！コロナ禍での内定者フォロー

コロナ禍で大きく変化した内定者フォロー。 様々な取り組みを実践しながら、内定者フォローと新入社員研修のニュースタンダードを模索するサイバーエージェント、DeNAの2社のキーマンにお越しいただきました。

【オンデマンド配信】内定辞退が起きる「原因」と起こさないための「内定者フォロー施策」

「内定辞退は必然で防ぎようがない」や「企業の知名度が低いから」など最初から諦めていませんか。 なぜ内定辞退が起きるのか「原因」から分析をし、どのような内定者フォローが効果的なのかをご紹介いたします。

【サイバーエージェント曽山氏と考える】メンバーの力を引き出して圧倒的な成果を出す 目標達成力を持った営業組織の作り方

「営業組織の作り方」をキーワードに、サイバーエージェント常務執行役員CHO曽山哲人氏をお招きして講演いただきます。

【目標管理入門 坪谷氏と考える】マネージャーに必要な支援は“葛藤克服” 「業績向上」と「個の尊重」を両取りする1on1と目標管理スキルの育み方

自らの強みを認識し、部下育成の力を高めるピープルマネジメントのスキルと目標管理の秘訣についてお話します。

これだけは押さえたい！ 母集団獲得と辞退対策について不可欠な要素とは？ トレンドから見る採用力アップの秘訣！【アーカイブ39】

「今までの採用手法だけでなく、何か新しいことをしなければいけないと感じる方」必見！