『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事制度改革のための基本的なノウハウ（グランドデザイン編） ～もう失敗しない！人事制度改定の方針策定に向けた重要な4つのステップ～

活躍人材を獲得する、データドリブンな採用ペルソナ設計術

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【無料】階層別研修プランの構築と見直し

「研修プランを構築したい」というご質問やご依頼が増えています。そこで教育体系・研修プランの構築の背景・進め方・着眼点をお伝えし、「自ら考え、行動する人材」を育むための研修プラン設計の支援をします。

しなやかな心を育てる感情セルフマネジメント～レジリエンスを学ぶ～

人と関わる上で必要不可欠とされる感情をコントロールスキル。すなわち感情セルフマネジメント。本セミナーでは自身の、対人の感情マネジメントスキル、レジリエンスの高め方を学んでいただけます。

【LIVE配信】選考辞退を防ぐ！志望度を高める面接でのコミュニケーション手法とは

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【WEBセミナー】官公庁における人事課題と人材育成の重要性とは？ 内閣人事局・横須賀市役所の実践事例から学ぶ！

本セミナーでは、国立公文書館課長・内閣府参事官 長野様と横須賀市役所 佐々木様にご登壇をいただき、「人材育成」をテーマに実践事例をご紹介いただきます。

上司・お客様から「いいね」と言われるようになるビジネスマナー講座～言葉遣い編～

【6/20開催】40年に一度の労働基準法大改正が問う、組織経営と人材戦略の再構築

経営層・人事担当者の方、必見！40年ぶりの労働基準法改正で人事労務はどう変わる？

部下を成長させられる管理職に！マネジメントセミナー～管理職の役割～

管理職とは一体どの様な存在なのか？管理職の役割とはなにかを学べます。

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問題解決スキルは重要だけど、現場が忙しいなかで1日研修を企画するのは難しいというお悩みはございませんか？ 2時間×複数回で問題解決スキルを装着する「考え抜く力を高める」研修の内容をお伝えします。

就職ナビ・イベント・スカウト・紹介…貴社に最適な手法とは｜新卒採用の方法、間違っていませんか？

新卒採用の手法は、就職ナビ、合同説明会、 ダイレクトリクルーティング、新卒紹介など多様化しています。 各手法の特徴や向き・不向きを解説し、 最適な手法を見極めるためのポイントをお伝えします。

30分でわかる！失敗しないeラーニングの選び方セミナー｜貴社はどんなeラーニングが向いている？

サービスがたくさんあり、どれが自社に向いているのか、選定するのが大変なeラーニング。eラーニングの最新トレンドや失敗例を交え、eラーニングの種類・選び方のポイントを30分でわかりやすく解説します。

ランチタイムで丸わかり！人事労務トピック「超速報！2025年の年末調整」

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本相談会では、中途採用が失敗した最大の要因はなにか、打つべき施策にはどのようなものがあるのか、採用成功にもっとも効果的な施策はなにかといった疑問に、丁寧にお答えしてまいります。

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社員の「レジリエンス」の高め方

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「レジリエンス」のポイントをまとめてお伝えいたします。