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日本を代表する飲食業・小売業の人財育成システムを構築した、グローイング・アカデミー学長　有本 均が、評価制度についての知識を存分にお伝えします。

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『経営人事としての戦略的サーベイ活用講座』として全５回にわたり、ニューノーマル時代に経営トップに示唆を与える経営人事になる組織サーベイのあり方を、半蔵門オフィス 代表 南雲 道朋氏に講演いただきます

【障がい者雇用の画期的なカタチ】 リアルな日本の障がい者雇用における最新情報をお届けします。 日本を代表する企業の約320社が活用する理由とは...？

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テレワークの課題や疑問に対する解決方法を、コンサルティングでの支援事例を紹介しつつ、テレワーク推進の専門コンサルタントがポイントを解説いたします。

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ヒューマンエラーをゼロにはできませんが、その影響をコントロールすることは可能です。

ANA整備部門が、技術向上と両輪で取り組んできた ソフト・スキル向上のための教育訓練をベースにした研修です。