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【この講座に期待できること】 ●最新の「男性育休」事情を知ることができる ●次年度、男性育休取得の促進や対応策を同じ立場の人事の皆様とディスカッションできる

☆「メンター制度」運用やメンターの指導に悩む担当者様にもおすすめです。 ☆新入社員・若手育成担当「メンター」の不安を一掃します。 ☆本講座受講後、メンタリングツールを購入・使用することが可能です。

・女性活躍推進という名の下で昇格した女性管理職の悩みの真相 ・女性リーダーこそキーパーソン　働き方改革に効く【女性活躍推進2.0】を提言 ・女性が組織で活躍するには男性とは違うコツが必要な理由が分かる

テレワークが普及しない原因はどこにあって、成功させるにはなにが重要なのか？テレワーク成功のコツをご紹介するセミナーです。この日は、事前に動画をみたうえで、質疑応答や対話をする場になります。

事業主・人事部の方必見！無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）が及ぼす影響の理解と ジョブ・カードの活用で快適な職場づくりを目指そう！そんな会社をキャリア形成サポートセンターがサポートします！

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！WBSで大浜キャスターが「これは受ける価値ありますよ！」と絶賛するWeb適性検査。マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

時間管理から脱却し、自律的な働き方へのシフトを目指している企業必聴！ プロ経営者・企業の人事リーダー・組織マネジメントの専門家が登壇し、 いま着手すべき、組織・人事改革のポイントを議論します。

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どのようにして新人を新しい組織・仕事にフィットさせていくのか？ 「若手の早期離脱防止、中途採用者の活躍推進を実現」するために今、企業や組織に何が必要であるかをエドガー・シャイン博士が直伝

インクルーシブ・リーダシップ理論をエドガー・シャイン博士と森永 雄太教授がダイアローグ~

「リーダーを打診されたが不安だ」「リーダー志望の女性が少ない」といった悩みをお持ちの、リーダーを目指す女性や管理職として活躍する女性のモチベーションアップにつながる講演会。男性管理職も参加できます。

～ 新型コロナ禍だからこそ「介護離職防止」と「仕事と介護の両立支援」の担い手になる ～

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女性も活躍しやすい環境 × “イキイキ女性”を育てる

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世界を代表する外資系企業、日系の大企業・中堅企業で延べ6500人以上のリーダーの選抜と育成に携わったコンサルタントだからこそ伝えることができる、社員が生き生き働ける職場づくりの秘訣を解説します。