『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【部長向け施策紹介　詳細版】 「未来の成果をつくる 部長向けリーダーシッププログラムの全貌」 ～"課長ではなく部長" への投資が経営戦略の現場実装を左右する～

本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。

戦略人事の第一歩！ 組織サーベイ分析を元に経営陣と意志決定を進める方法

「エンゲージメントサーベイ」導入検討中の企業にオススメ

【ビジネスに貢献し、組織と従業員を守るために法令を学ぶ】 組織と従業員の橋渡し Employee Champion養成講座 体験セミナー DAY7

★日本の人事部会員限定★ 4日間で実務に直結する労働法の知識を獲得 法令順守を基に強い組織作りに貢献するためのノウハウを学べる 経営層や人事マネージャーにも有益なリスク対策がわかる

シニア社員を “働かないおじさん”化させる要因は年下マネジャーからの「表面的リスペクト」 シニアを再活躍させる「実質的リスペクト・コミュニケーション」5つのカギ

こちらのセミナーは、2024年7月30日開催の内容と同一です

人事機能で事業を成長させる経営戦略勉強会

人事機能で事業を成長させる経営戦略勉強会を開催いたします。 ・事業計画と組織計画を連動させた経営戦略の考え方とは？ ・自社の人事課題から事業の成長角度を引き上げるノウハウとは？

これからの時代に求められる「スキルベース組織」とは？～人事・育成担当者が押さえておくべきポイントを徹底解説～

個の力を最大化！人事・育成の新しいアプローチとして注目の「スキルベース組織」について、背景や事例、実践ポイントを解説。人的資本経営における施策や社員のリスキリングが課題の企業様はぜひご参加ください。

＜社労士が解説！＞海外から外国人社員を受け入れる際の労務対策とは？

社会保険労務士の専門家を招き、海外から外国人社員を受け入れた際の労務対策について、丁寧に解説いたします。

育休からのスムーズな職場復帰を支援する「上司力」セミナー ～キャリアをあきらめさせない職場づくりとコミュニケーション～

育休復帰をスムーズにする上司の役割とは？育休からの職場復帰を上司が支援するポイントを解説。キャリア継続をあきらめさせない職場づくりと対話術を学べる無料セミナーです。

エン・ジャパン人事が語る｜現場に根づく人事施策の実践法とタレントマネジメントシステム活用術

＃タレントマネジメントに取り組みたい企業にオススメ ＃「人事システム」導入検討中の企業にオススメ

【HRカンファレンス2025-春-再講演セミナー】 なぜ辞める？ なぜ活躍できない？ 採用ROIが高まる「辞めない採用戦略」実現のために持つべき本質的思考

「優秀な人材を採ったのにすぐ辞める」「いいと言われる手法を試すもうまくいかない」という声をよく耳にします。カギは、候補者自身のキャリアが明確化できているか否かです…！

「仕事はこなせるが、組織には他人事」な30代中堅社員に火をつける4つのドライバー ～「とにかく思考」から「そもそも思考」で主体性を取り戻せ！～

こちらのセミナーは、2024年7月23日開催の内容と同一です

ロジカルシンキング診断紹介セミナー ～企業として思考力の課題を把握し、効果的な学びと実践に繋げる～

個人と組織の論理的思考力を可視化。40問・90分で思考のクセを8要素に分類し、診断結果を活用した学習施策と業務改善のポイントを解説します。

新入社員・転職人材を即戦力にしたい人事担当者様必見！ 人材育成や従業員満足度UP、定着につながるタレントマネジメント術

企業規模を問わず重要性が増しているタレントマネジメント 豊富な実践例や成功例を交えて基本から詳しく解説

未来を担うZ世代の価値観と採用戦略　～教育から予測する「イマドキの若者」の価値観と2030年に向けた採用～

面接官のスキル定着と自社の面接力可視化を実現する：面接官トレーニングAIセミナー

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

研修実施で終わらせない、成果を生みだす研修評価の仕組み

「研修を受けて終わりではなく業務に活かしてほしい」と悩む人事担当者にオススメ

【キャリアデザイン研修体験セミナー】 「キャリア自律」と「組織とのつながり」の両輪を促進する

個人と組織のWin-Winを実現するキャリア開発とは？多数のキャリアデザイン研修に登壇してる講師の進行に基づいた教育的アプローチをご体験いただけます。

ATD2025現地報告｜CPTD資格保有者×Penn CLOプログラム修士課程生が語る「AIと人材開発・組織変革の未来」グローバルトレンドセミナー

生成AI、心理的安全性、未来スキル…世界最大級の人材開発カンファレンスで注目を集めた最新トレンドを、CPTD資格者×米大学院CLO課程生が徹底解説。人事・HRの「次の一手」を考えるヒントがここに。

「事業開発の適材」はここにいる！発掘・育成で未来を切り開く方法

『戦略コンサルのトップ５％だけに見えている世界』の著者登壇！

NewsPicks法人プラン主催セミナー “対話偏重“時代の落とし穴―意義のある組織コミュニケーションの条件とは？