検索
ログイン
会員登録
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
新入社員の早期離職にお悩みではありませんか？せっかく採用した人材がすぐに辞めてしまう…その悪循環を断ち切り、定着率を向上させるためのセミナーを開催します。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/06/25（水）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/24（火） 17:00まもなく締め切り |
社員の成長を通して会社の更なる成長・発展を実現する！
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 13:30 ～ 15:00 （受付2025/06/25（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/24（火） 16:00まもなく締め切り |
新卒採用の競争が激化する中、内定辞退を少しでも減らして入社後の早期活躍まで効果的にモチベートするための手法をテーマにセミナーを開催します。内定辞退や早期離職が課題の企業担当者様はぜひご参加ください。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/23（月） 18:00まもなく締め切り |
面接官は人材の見極めと同時に、選考辞退に陥らないよう適切な対応が求められます。選考辞退を招いてしまう面接中の落とし穴と、その対策方法とは？今すぐ実践できる面接対応ノウハウを詳しく解説します！
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/06/25（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/24（火） 10:00まもなく締め切り |
女性の意識を変えるマインドセットやキャリア開発と個別フォロー、組織全体での取り組みによりネガティブな思い込みに変化が生まれたポイントをプロが解説します。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/06/25（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/24（火） 16:00まもなく締め切り |
学ばない大人が増え続けている今こそ、学びと成長を再定義しませんか？本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事が乗り越えるべき課題と打開策を提言します
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/24（火） 10:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、PRイベントの種類から、準備～実施のフローまで、本当に効果の出るメディアイベントの作り方を事例を交えながらご紹介いたします。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/06/25（水）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/24（火） 17:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、多様な役員報酬制度のメリット・デメリットを具体例とともにご紹介します。 経営陣のモチベーション向上やガバナンス強化を目指す企業様必見の内容です。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 16:30 ～ 17:30 （受付2025/06/25（水）16:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/24（火） 17:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/132/132910/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%20%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.png)
| 開催日時 | 2025/06/26（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/25（水） 12:00まもなく締め切り |
公正で納得感のある人事評価制度を作る！実践的アプローチで設計・運用・定着のポイントを効率的に学ぶ『人事評価制度構築・改訂入門講座』の無料説明会ウェビナーです。
| 開催日時 | 2025/06/26（木） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/26（木） 12:00まもなく締め切り |
「一緒に働きたい！」と思う印象とは？オンライン面接官が、選ばれる人の共通点とオンライン印象管理術を伝授！
| 開催日時 | 2025/06/26（木） 12:30 ～ 12:55 （受付2025/06/26（木）12:25～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/25（水） 16:00まもなく締め切り |
ハラスメントについての正しい知識を身につけ、 必要なマネジメントを行いながらハラスメント防止ができるようになる研修
| 開催日時 | 2025/06/26（木） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/06/26（木）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 |
| 受講費 | 15,400円 |
| 申込期限 | 2025/06/19（木） 23:55まもなく締め切り |
Wordの基本的な使い方から応用的な機能まで習得し、 読みやすく整ったビジネス文書の効率的な作成を目指す研修
| 開催日時 | 2025/06/26（木） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/06/26（木）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職 |
| 受講費 | 15,400円 |
| 申込期限 | 2025/06/19（木） 23:55まもなく締め切り |
「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/132/132901/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_20231117.png)
| 開催日時 | 2025/06/26（木） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/25（水） 12:00まもなく締め切り |
学ばない大人が増え続けている今こそ、学びと成長を再定義しませんか？本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事が乗り越えるべき課題と打開策を提言します
| 開催日時 | 2025/06/26（木） 15:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/25（水） 10:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、産休・育休を中心に、手続きに関する実務のポイント解説と、業務を煩雑化させないための奉行クラウドを実際に使った実務対応をご覧いただけます。
| 開催日時 | 2025/06/27（金） 10:30 ～ 11:20 （受付2025/06/27（金）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/25（水） 12:00まもなく締め切り |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/06/27（金） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/26（木） 12:00まもなく締め切り |
2025年6月4日成立のカスハラ防止義務化を受け、企業の人事部が今後とるべき対応とは？研修設計の3つの視点を、25分で実践的に解説します。
| 開催日時 | 2025/06/27（金） 12:30 ～ 12:55 （受付2025/06/27（金）12:25～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/26（木） 16:00まもなく締め切り |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2025/06/27（金） 13:30 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/26（木） 12:00まもなく締め切り |
アメリカではFortune500企業の約80％で高業績者に対してコーチングが導入されているといわれています。日本でも導入企業が増えており、注目されているコーチングについて効果や活用事例をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/06/27（金） 14:00 ～ 14:45 （受付2025/06/27（金）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/26（木） 00:00まもなく締め切り |