企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

本セミナーでは、テレワーク導入の実情や課題を踏まえながら、バックオフィス部門がテレワークでも業務効率を落とさず、これからの働き方をアップデートさせるノウハウをご紹介します。

自己理解が深まる「ジョブ・カード」を使ったオンラインセミナーを開催！ ● ジョブ・カード活用法と応募書類の書き方 ● キャリアの棚おろし、キャリアプランを描く ● キャリアコンサルティングとは　　など

・組織の一体感が感じられない ・他部署の活動状況がわからない ・チームのモチベーションが下がってないか不安 そんなお悩みを解決するセンティブ・プラスの機能をご紹介するセミナーです

このような方におすすめです ・人材データ活用の手法を知りたい ・データに基づいた人材育成を実現する事例を知りたい ・どのツールが自社課題を最も解決できるかわからない

事業・人事戦略を推進させる報酬施策の“最適”な組み合わせとは？ 人材戦略に紐づいた最適な報酬施策の組み合わせ方についてご紹介します。

自社従業員のために他企業が運営する企業主導型保育施設を活用しませんか？ 企業として知っておきたい保育施設の選び方＆施設活用セミナーと運営中の保育施設との 交流会を実施します。

人事評価運用に困っているのはうちだけ？他の会社はどうしているの？ 多くのお客様の課題・お悩みを聞いてきたAJSが、過去のお客様事例をもとに課題解決の方法をご紹介します！

効果的なオンライン研修の実施には、自分の意見を話せる場を用意することが大切です。意見を考え、受講者同士の意見交換をするために、ケースドラマ形式の日経DVDがどう役立つか、実例を交えながらお伝えします。

ハラスメント研修に定評がある講師が担当します。複雑化するハラスメントについて根本的な理解を深め、研修内製化のヒントにしてください。 1社3名様まで参加可能です。

当説明会では、電子契約サービスの提供企業を招き、その導入プロセスを理解いただくと共に、「単なる導入」で終わらない、本質的な改善の必要性とその手法について解説します。

本セミナーでは、テレワーク導入の実情や課題を踏まえながら、バックオフィス部門がテレワークでも業務効率を落とさず、これからの働き方をアップデートさせるノウハウをご紹介します。

★参加特典★ 講演資料をプレゼント！ データ活用による「個」の特性を活かした最新の“モデル人材育成”のご紹介。 また、自動化・効率化を実現する”人的リソース活用”の最前線をご紹介します。

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！WBSで大浜キャスターが「これは受ける価値ありますよ！」と絶賛するWeb適性検査。マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

報酬データベースをもとに、日本本社からの適切な海外拠点のガバナンスのあり方をご紹介します。

研修実施に伴う負担。助成金を使う事で実はもっと軽減できるかもしれません。 新入社員研修費(IT研修)を大幅削減。助成金の制度から申請まで、分かりやすく解説

ANAが培ってきた事故再発防止の管理手法を 体系的に、実践的に学びます。

【本講座のポイント】 ➀管理職と一般職の職務記述書の事例を紹介します ➁メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の相違点と課題を整理します ➂ジョブ型賃金の導入時の実務上の注意点が理解できます

2日間の研修プログラムを6時間に凝縮。 社会人のステップアップをサポートいたします。

若手社員の成長と定着を促す！ ジョブ・カードとキャリアコンサルティング活用セミナー

仕事と介護の両立では管理職の方の介護に対する理解が重要なポイントになります。このセミナーでは、介護を抱える部下へのマネジメントのポイントや仕事と介護の両立に必要なことをわかりやすくご紹介いたします。