『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

昇進昇格のトリセツ

「昇進昇格」は、組織の成果や風土に大きな影響を与えます。本セミナーでは、昇進昇格の基準や方法を点検し、適切な人材配置、人材活用が図られるよう分かりやすくお話します。

育休からのスムーズな職場復帰を支援する「上司力」セミナー ～キャリアをあきらめさせない職場づくりとコミュニケーション～

育休復帰をスムーズにする上司の役割とは？育休からの職場復帰を上司が支援するポイントを解説。キャリア継続をあきらめさせない職場づくりと対話術を学べる無料セミナーです。

組織の対話の傾向を知ることから始めるキャリア自律支援！ ～「見えなかった対話」を可視化して、「この会社で自分らしく働き、成長していきたい」を引き出す～

人が辞めない！ 人と組織に働きがいを育む“組織風土改革”の進め方 〜働きがいマインドを育む〜

「人が辞めない！一生働きたい職場のつくり方」「実践！働きがい心理学」の著者が、心理学をベースとした“人が定着する働きがいあふれる職場のつくり方”についてご紹介します。

笑いは大人の上質な気配り・組織に変革をもたらす。笑いのコミュニケーション研修体験・相談会

真面目・固すぎる・周りへの気配りが足りない社員を柔軟に、楽しく人と関われる人材へ成長させる笑いのコミュニケーション研修を体験いただきます。笑いは大人が人間関係を円滑にするための上質な気配り。

新入社員フォローアップのトリセツ　〜組織エンゲージメントを高め、モチベーションを高める３つのポイント

入社して２ヶ月。これから、新入社員をどのようにフォローアップしていきますか。 フォローアップが、一人前社員になるために非常に大切です。 あるべきフォローアップについて解説します。

【無料ウェビナー】経営戦略と人事制度を連動させた人的資本経営の実現

タレントマネジメントシステムを活用するためのポイントをご紹介します

笑いは大人の上質な気配り・組織に変革をもたらす。笑いのコミュニケーション研修体験・相談会

真面目・固すぎる・周りへの気配りが足りない社員を柔軟に、楽しく人と関われる人材へ成長させる笑いのコミュニケーション研修を体験いただきます。笑いは大人が人間関係を円滑にするための上質な気配り。

【Web無料セミナー】【人事責任者向け】 ストレスチェックを組織支援に活かすために～部署フォロー面談の５W1H

実際に数多くの企業でストレスチェック集団分析結果の活かし方の支援してきたエキスパートが、具体的な解決策をご紹介します！

今だから押さえておきたい 休職期間 〜復職までを長引かせないためのメンタル不調者対応のイロハ

本セミナーでは、20社以上の産業医を務める野原先生を迎え、進化行動原理学の視点からストレスとパフォーマンスの関係を深掘り。職場で生じるモヤモヤの正体をわかりやすく解説します。

第5回 人事教育担当者交流会 - 今こそ求められている「ウェルビーイング」を意識した職場づくりを考える会 -

・突然「今日、休みます」と部下からメールが届いたらどうしますか？ ・「何かあったら言ってね」では、休職・離職率は上がる一方 ・「昨日、眠れた？」は、プラスパシーの侵害？ ハラスメント？

人が辞めない！ 人と組織に働きがいを育む“組織風土改革”の進め方 〜働きがいマインドを育む〜

「人が辞めない！一生働きたい職場のつくり方」「実践！働きがい心理学」の著者が、心理学をベースとした“人が定着する働きがいあふれる職場のつくり方”についてご紹介します。

多様なメンバーの自律を促す！“実践心理学NLP”体験セミナー

NLPの総合スクール「NLPジャパン・ラーニングセンター」で講師を務めるNLPトレーナーが、脳と心の取り扱い説明書と言われる“実践心理学NLP”を企業内研修に組み入れるメリットをご紹介します。

【ワーク有】人事戦略、設計と実践 ～経営に応える設計力と、現場で効く育成・定着施策～

時代が変わり、経営戦略も変わっているのに、人事戦略だけが取り残されている！という企業様向けです。人事戦略設計のポイントを解説し、ワークシートを用いて設計を体験。すぐに始められる人事施策をご紹介します。

【7月10日】人事・教育担当者向け・自らのスキルを向上させキャリアの構築を図りましょう！★セミナー＆体験キャリコンお申込みページ★

まずは人事・教育担当自らのスキル向上を先決に！ 従業員へのリスキリングと、主体的キャリア形成の企業文化醸成に向けた実践的セミナー。

ハラスメント相談対応セミナーベーシックコース【会場】 相談者への初期対応から解決に向けた対応を実践的に身につけます。人事・窓口担当者の方へ

ハラスメントとは何かから、相談体制構築、相談対応まで、少人数でロールプレイをまじえて実践的に学ぶことができ、毎回ご好評いただいているセミナーです。

【7月15日開講・第2期生・有料公開型】全4回・採用力アップトレーニングー心の通った採用手法の実践ー（申込み〆切：6月30日（月））

心の通った採用論を学び合うことで採用力を高め、自ら採用活動を設計・実行する力を養える機会を創ります

【無料セミナー】育児両立者向けフォローアップの4ステップ　～育休前から“ギアチェンジ”までをサポート ※人事ご担当者向け　（オンライン開催）

育休取得者が急増したことで、育児と仕事の両立だけでなくキャリア形成についても考えてもらわなければ職場・組織がもたなくなってきています。育休取得前から”ギアチェンジ”までのサポートをトータルに解説します

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年8月26日（火）13:00～14:00 【ハラスメントの罠 】 ＠Zoom

・「出来る管理職」が陥りやすい罠 ・ハラスメントを起こしやすい人に共通するバイアス ・効果的な個別面談と研修プログラム

【累計受講者900名以上！法政大学教授 田中研之輔監修】現代版プロティアン・キャリア 基礎講座・検定・認定説明会※アーカイブ公開

本説明会では、協会で具体的にどのようなサービスを提供しているのか、その説明会を実施いたしました。当日のアーカイブ映像を期間限定で公開いたします。