企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

企業が求めるリーダーと現状のギャップはますます拡大する。これまでの研修の焼き直しではなく、ギャップを分析し、ゼロベースで施策を設計しなければならない。

当セミナーでは、中堅社員・管理職の方を対象にビジネスシーンで数字を活用し意思決定を行うことができるようになることを目指します。

テレワークといった新しい働き方が求められるこれからの時代。 本セミナーはテレワークで見られるマネジメント課題と業務管理手法に着目して 実際に組織の一体感を高め、生産性を上げる仕組みをご紹介します。

『セリング／プレゼンスキル強化セミナー』は、営業スキルを体系的に理解し、新規採用や処方の獲得につなげるプログラムです。その本質的で最も大切な要素を３時間で紹介します。*同業者様および個人の方はご遠慮を

現役のキャリアコンサルタントによるセミナーです。キャリアの捉え方、キャリアカウンセリングの現場で起きている事例、資格などについて、詳しく解説いたします。6人程度の少人数で開催します。

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【1社3名様まで参加可能】評価しづらい派遣社員への評価の仕組みを導入すると顧客満足が向上します。本セミナーでは事例を取り上げながら解説するため具体的に理解ができる構成となっています。

対人関係スキルをツールを用いて楽しく学びます。 日本人および外国人スタッフ向けのコミュニケーション研修をお探しのご担当者およびダイバーシティ推進ご担当者に是非体験して頂きたいセミナーです。

【1社3名様まで参加可能】Z世代への理解を深めて現場の人事マネジメントに活かしましょう

コミュニケーションカードは自己理解・他者理解・相互理解に使えるツールです。 「チームで」「セミナーに」明日から使えるカード活用のスキルが身に付きます。また、研修終了後アドバイザーの資格が認定されます。

マネジメントの基礎となる理論や知識を取り入れ、演習やチーム討議などを通して、実際に職場で実践できるよう理解を深めます。改めて、理論や知識を学びたい方、現在職場で部下との関係を悩まれている方もぜひ！

マネジメントの縮図であるインバスケット演習を用いたマネジメント研修のご紹介です。 この演習を用いることで、なぜマネジメント力が劇的に向上するのかを体験頂けます。

『The JSSA Award』で最優秀賞を受賞した「Qasee(カシー)」というツールを使い組織の問題点・課題点の可視化から強い組織への変革といった取り組むべき課題について一緒に考えていきます。

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