企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

「パイオニアは復活するか？」 ◆世界が注目する中で、技術の現場に生まれたプロジェクト ◆メンバー全員が「出る杭研修」受講生 ◆イノベーションにチャレンジ中 ◆その活動を「出る杭研修」と共にご紹介！

仕事と介護の両立に向けた取り組みを検討中の担当者にオススメ！ 実際に弊社が行っている介護セミナーを体験いただく中で、介護保険の仕組みや両立モデルの紹介など、従業員へ伝えるべきポイントを解説します。

社会人に必須の課題解決・問題解決のための論理的思考力（ロジカルシンキング）を超実践形式で学んでいただくセミナーです。現新入社員や若手社員の方はもちろん、次年度新人研修をご検討中の人事の方もぜひ…！

言われたことしかしない。指示されなければ動かない。 自分の頭で考えて行動しない。仕事をやりきらない。 本セミナーは、このような「他責⇒他律社員」問題を解決するための人材育成手法をご紹介します。

介護に直面する社員の急増が予想される中、年間10万人にのぼる「介護離職」を防ぐ為、企業としてどのような「介護と仕事の両立支援」を行ったらよいかを、介護の基礎知識と合わせて、効率的に学べるセミナーです。

離れて暮らす親の介護に直面する従業員には、どのような支援が必要か？ 突然の「介護離職」を未然に防ぐため、 帰省する人の多い年末を前に、従業員に伝えたいポイントを解説します。

「貴社の求人広告を見つけ易くする方法」 「基本的な効果的な求人広告の書き方」 「Indeedを活用して最適な候補者にアピールする方法」

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京都大学・山口栄一教授も交え、次世代のリーダーにとっていま何が必要なのかをみなさまと一緒に考えていくトークセッションを行います。次世代リーダー育成をお考えの方に、ぜひ聴いていただきたいセミナーです。

日経新聞にも取り上げられた話題の管理職研修を無料体験できます！

ファシリテーターとして、議論を効果的にリードするための考え方とテクニックを実践を通じて習得します。博報堂ならではアイディア発散法、コンサルタントならではの論理的な整理、進行法について学びます。

リーディングカンパニーで大絶賛の21世紀型リーダー育成プログラムの事例紹介と４つの研修（①リーダーシップ、②コーチング・フィードバック、③ファシリテーション、④MBAスキル）をご体験頂けるセミナーです

『採用の質を高めながら、コストを大幅に削減する方法』を具体例とともに解説。職種別の平均採用単価やポジション・ターゲット別のチャネル活用術など、自社の採用コストを見直すために必要なデータも紹介します。

「今離職が起こっている最大の要因なにか」「自社にとって有効的な施策はなにか」などの漠然とした不安に対して、ひとつひとつ丁寧にお答えをしてまいります。

　　　働き方改革の取組を含め、 　　　何から始めればよいか、社内でどう取り組めばよいかなどを 　　　女性活躍推進アドバイザーがわかりやすく解説します。 　

デルタスタジオの思考力・発信力研修（問題解決力・ロジカルシンキング、ロジカルライティング、デザイン思考・イノベーション思考、プレゼンテーション）の事例紹介と、一部をご体験頂けるセミナーです。

本セミナーでは、日本企業の海外進出を人事的側面から進出期・成長期・グローバル統合期に分類し、フェーズごとに日本企業が陥りやすい問題とその対応策について、事例を中心にご紹介いたします

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エントリーからせっかく苦労して絞った学生が内定辞退・・ 本セミナーでは内定辞退を防ぐをテーマに 「学生の生の声」から内定辞退を減らすための採用攻略法をお教えいたします。

採用の過熱化と共に複雑化する「社内連携による採用の一貫性」をテーマとし、バラバラの採用基準・評価ポイントをいかに均一化させるのか、人事はどのように動くべきかを、元キャリアアドバイザーマネジャーが解説。