企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

本セミナーではケーススタディに沿ったつまずきやすい点の攻略方法や、NECソリューションイノベータにおける働き方改革への取り組みとその効果についてご紹介致します。

　　　働き方改革の取組を含め、 　　　何から始めればよいか、社内でどう取り組めばよいかなどを 　　　女性活躍推進アドバイザーがわかりやすくお伝えします。 　

大手企業を中心に600社以上の人事課題をHRテックを用いて解決してきたEDGE株式会社の代表が、研修効果の可視化、定着ついて及び、OJTを通じた育成に関して1対1形式でご相談に応じる個別相談会です。

大手企業を中心に600社以上の人事課題をHRテックを用いて解決してきたEDGE株式会社の代表が、働き方改革や人財採用におけるOBOGの活用について1対1形式でご相談に応じる個別相談会です。

大手企業を中心に600社以上の人事課題をHRテックを用いて解決してきたEDGE株式会社の代表が、ダイバーシティ推進においてぶつかる壁に対して、1対1形式でご相談に応じる個別相談会です。

中堅社員の仕事ぶりが会社の雰囲気や活性化に直接影響してきます。職場をリードする中心的な役割を理解し、職務遂行力とリーダーとしてのスキルを習得し、社員の定着率を高めます。

本セミナーにご参加いただきますと、参加特典として「働き方改革対応チェックリスト」を無料でご提供させていただきます。 当日は、弁護士との質疑応答のお時間もご用意しますのでぜひご参加ください。

現役のキャリアコンサルタントによるセミナーです。キャリアの捉え方、キャリアカウンセリングの現場で起きている事例、資格などについて、詳しく解説いたします。

情報格差の問題を解消して、従業員の働く意欲を高める仕組みと仕掛けは「組織の一体感」を醸成して、「従業員エンゲージメント」の向上につながります。

世界で3000万部売れたビジネス書でもあり、世界の名だたる企業でも導入され、 その発展の基盤を築いてきた「7つの習慣®」 その成功の原理原則を中小企業の管理職が実践したらどうなるか？是非ご確認下さい！

　　　自社の女性社員が活躍できるようにするために必要な 　　　管理職としての視点や配慮すべき点などについて、 　　　女性活躍推進アドバイザーが分かりやすくお伝えします。 　

本セミナーでは、実際にこうした問題に対するお悩みに対して当社がサポートさせていただいた事例に触れながら部下社員の皆様の視点に立った1on1導入成功のポイントをお伝えいたします。

研修をやりっ放しにしないためのロジックから、現場で実践された施策事例から、講師や研修会社の選択・依頼方法など実務で行なうべき点をお伝えします

ダイバーシティにはあらゆるビジネスパーソンにとってより良い環境づくり」をする必要がります。本セミナーでは女性活躍推進、働き方改革、キャリア等様々な観点からダイバーシティ経営のヒントをご紹介します。

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人材不足で人材はとても貴重な経営資源となっています。 人を活かすことができる企業が勝つといっても過言ではありません。 データと組織心理学の観点から、人を活かす、育てるヒントをご紹介します！

～社長・経営陣が行う「育成」「定着」対策セミナー～

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