自社の強みを理解する「経営者・人事のための組織心理入門」

京都大学博士課程出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤から人事・経営に役立つ「組織心理学の基礎」を解説するセミナーを開催いたします。

人事のための実践心理学 臨床心理学者が教える「人材育成入門」

京都大学博士課程出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤から「心理学の観点からみた人材育成の基礎」を伝えるためのセミナーを開催いたします。

みずほリサーチ＆テクノロジーズ×BNC　無料WEBセミナー 「5W1Hで考える人事評価見直しの論点～ベテランコンサルタントと考える”多様化の中での現実解”～」

社員を大切にするから黒字になる。社員に甘いから赤字になる。 ～株式会社日本レーザーに学ぶ、現場の努力と会社の成果を一致させる仕組み

27年間黒字を実現した評価制度を経営者本人から直接学べます。 なぜ評価制度の運用がうまくいかないのか。その原因と原因別対処法をお伝えします。

"戦略人事"実践の具体例と進め方セミナー ～人事業務の見直しと組織改革のポイントを伝授～

戦略人事を実践していくために、人事業務の抜本的な見直しや組織改革を実践した実例をご紹介し、その進め方やポイントについて解説するセミナーを開催いたします。

6/8（火）人材育成ご担当者様限定 【オンライン無料体験会】論理的文章力セミナー

日本漢字能力検定協会では、企業・官公庁様向けに「論理的文章力育成・測定コンテンツ」を提供しています。今回はなかでも特にご好評いただいている、「研修サービス」をお試しいただける機会をご用意いたしました。

6/10（木）人材育成ご担当者様限定 【オンライン無料体験会】論理的文章力セミナー

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6/16（水）人材育成ご担当者様限定 【オンライン無料体験会】論理的文章力セミナー

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6/22（火）人材育成ご担当者様限定 【オンライン無料体験会】論理的文章力セミナー

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【オンライン】実務担当者のための人事労務基礎セミナー 人事労務関連業務の必須知識と実務のポイントを1日で学ぶ

人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。

6/24（木）人材育成ご担当者様限定 【オンライン無料体験会】論理的文章力セミナー

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【オンライン】自社の人事制度・運用分析セミナー 自社人事・賃金制度の課題及び研究事例を整理して制度改定を考える

人事の経営戦略的役割として、人事制度上の仕組みの問題点や運用上の課題の修正が求められており、本セミナーは、このような視点から人事賃金診断手法と事例をご紹介し、人事制度の改定手法・問題解決法を学びます。

6/30（水）人材育成ご担当者様限定 【オンライン無料体験会】論理的文章力セミナー

日本漢字能力検定協会では、企業・官公庁様向けに「論理的文章力育成・測定コンテンツ」を提供しています。今回はなかでも特にご好評いただいている、「研修サービス」をお試しいただける機会をご用意いたしました。

【オンライン】人事評価制度改定・運用のポイントセミナー 多様化する評価基準策定手法と目標管理・処遇反映

本セミナーは企業業績向上と人材育成を両立する人事評価・目標管理制度について、適切な制度設計、様々な評価基準の策定手法、目標管理のあり方など、具体的な事例を交えながら解説します。

【HR RUNNERS トークライブ vol.12】 中川政七商店 向井淳子氏 ビジョンとともに、はたらくということ ー中川政七商店における店舗採用ー

HR RUNNERSは、 HRの前線を走る第一人者からお話を伺い、HR部門と事業部門の垣根を越えて”これからの時代の働き方”を一緒に考える対談企画です。

Ｗｅｂ：人事評価制度策定ノウハウを学びたい “士業” 向け～人事評価制度の「４＋６」の間違った認識を払拭し、圧倒的に人材育成が実現できる仕組みを作る（0518）

「人事評価制度は業績に貢献しない、人事部門は業績に貢献しない」など、多くの企業で間違った認識があります。これらを払拭し「人材育成・職場活性化・業績向上」の “善の循環” を作るためのノウハウを習得

【 5/19(水) WEB開催】「人事DXのトリセツ」失敗しない人事DXの進め方とは？

セプテーニグループ人的資産研究所が、10年間の実証研究から見い出した「人事DXの成功法則」を解説！

【参加費無料/少人数】●横浜開催●メンタルヘルス対策の重要性と注目のEAPが詳しくわかる　心理の資格説明会

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから社内での活用を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。

生産性の可視化・分析・評価できていますか？ 現場が納得する５つの分析/評価手法

実際のビジネスの場で取り入れられている生産性の可視化と分析の手法について、事例をまじえつつご紹介いたします。

【オンライン研修】最近の「労働トラブル」傾向と対策

全国の総合労働相談コーナーに毎年寄せられる件数は、12年連続で100万件を超えています。労働トラブルは自社と無関係ではありません。労働紛争において多くの経験と実績を誇る講師が分かりやすく解説します。