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「管理職になったが何をすれば良いのか分からない」「マネジメントに不安がある」など、昇進後に戸惑う方へ。役割を知ることでスムーズな業務遂行が可能です。管理職に必要な役割とスキルを学びましょう。

「評価する」組織から「育てる」組織へ　人財育成のためのコンピテンシー設計方法

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「自走型人材が育たない」「社員のモチベーションが低く、エンゲージメントが上がらない」「優秀な人材から退職していく」──そんな悩みに、終止符を打つ時が来ました。

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中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。

第162回　賃金管理士養成講座 （事前オンデマンド学習【7時間】+通い【2.5日】） 職能給体系の再設計／役割貢献重視の成果主義賃金・年俸制の導入

人事・賃金制度の原理・原則、設計手法を習得し、人材マネジメントの基盤を構築する実践力を身につけます。

【ライブセミナー】HRBP養成講座 体験セミナー

★日本の人事部会員限定★ ・人事として経営・各マネジャーを支援する上で役立つアカデミックな理論を一部ご紹介！ ・その他「HRBP養成講座」の概要や進め方をご紹介します。

【参加無料】【8月27日・新宿開催】プロコーチによる【体感型】チームパワーマネジメント研修

「自走型人材が育たない」「社員のモチベーションが低く、エンゲージメントが上がらない」「優秀な人材から退職していく」──そんな悩みに、終止符を打つ時が来ました。

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