『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

健康経営度調査票の2025年変更点を一気に解説！

今年の健康経営度調査票の変更点が発表されました。 本セミナーでは、変更点を重要度順に整理し、質問を交えながら対談形式でわかりやすく解説します。

【大人気につき再掲載！！】人事評価制度の改定　-明日から実践！事例とワークで制度を解説-

本セミナーでは、評価制度の概要だけでなく、3社の事例を参考にしながら3つのワークを通じて評価制度改定の手法をお伝えします。自社に適した改定の方向性をぜひ見つけてください。

専門コンサルタントより、「教育体系構築」のステップとポイントを解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方

本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。

これだけは知っておきたい！「人事のための行動経済学入門編」

人事・賃金分析の手法と新人事制度方針の決め方

新人フォローの負担を軽減しつつ自律・定着を高める「AIコーチ活用法」が無料で学べるWebセミナー

AIツールを活用して新入社員のエンゲージメント向上、自律促進、離職防止、即戦力化を実現する秘訣をご紹介！AIツールの今後の展望も！新入社員研修にAIコーチを実際に導入した失敗経験に基づく実践的内容です

異動・配置・昇進の“光と闇”～「人を活かす人事」を再定義する～

各社が抱える「異動・配置・昇進」に関する課題の共通点を探りながら、自社の方針や考え方を再定義していただく機会をご提供します。

評価面談の納得度は、“持っている情報”で決まる！ タレントマネジメントシステムで整えるべきデータと フィードバックの仕組みづくり

＜こんな方にオススメ＞ ・評価面談を、社員の成長やモチベーション向上つなげたい方 ・限られた工数でも、評価制度の運用の質を高めたい方 ・TMSを導入しているが、評価制度の運用に活かしきれていない方

固定観念を打破する、博士人材の「捉え方」 ～データ＆実例から見る博士人材の本質的価値とは～

『博士人材の「捉え方」「見極め方」「活かし方」』の3章構成でセミナーを開催します。

【9/18.10/1】ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー 「女性活躍推進　基本の『キ』」

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、まずはどのように状況を把握し、何から手を付けていけばよいのか、背景から丁寧にご説明いたします。 是非ご参加ください。

経営幹部育成コース 〜 経営人材は発生するのではなく、創り出すもの 〜

数多くの企業で実践してきた経験から、育成対象者の選抜から教育・評価まで、 経営人材育成に必要な仕組みの概要や、研修プログラム設計時の注意点を、事例を交えながらご紹介いたします。

ハラスメントにならず部下の問題行動を是正する相互支援コミュニケーションの型　「真・インターアクション」とは　体験講座

話し合いの型を習得し、応用も容易なスキル、真・インターアクションは日本企業の管理職にぜひ身に着けてほしいコミュニケーションスキル。この「型」とはどのようなものか、体感していただくセミナーです。

異動・配置・昇進の“光と闇”～「人を活かす人事」を再定義する～

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【9月開催　無料体験セミナー】生産性を上げる頭の整理とタスク管理 ～本来やりたい仕事に時間とエネルギーを注ぐために～

ストレスや燃え尽き症候群を軽減しながら、集中力と生産性を向上させるスキルを学べます。

人事・賃金分析の手法と新人事制度方針の決め方

自社が抱える課題と今後の取り組み方針が明確になる！

年次別育成体系構築セミナー(3/3) 大手企業でも活用される人材育成のエッセンスをお伝え！　 【7年目～8年目向け】

「社員はいつまでにどれだけ成長しているべきか」「そのためにどう人材育成をすべきか」をお伝えします。最終回【7年目～8年目向け】の育成についてお話しします。 ※一連のコースですが1日程から参加可能です。

学習する組織を実現するために 〜今こそ取り組むべき実践ステップ！【無料オンライン】

本セッションでは、0か100かではなく“着実に学習力を高め続ける”ための具体的なステップと指針を、わかりやすくご紹介します。

“プロジェクト”と“ピープル”で支える 係長～初級管理職の6つの成長課題とは

戦略人事の実現に向けた人事部門の改革のポイント ～実践事例から学ぶ～ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 実践事例～人事機能強化による戦略人事の実装～

本動画視聴版ウェビナーでは、人的資本経営の考え方に触れながら、人事部門改革の成功事例を交えつつ、そのポイントをご紹介します。

リコーの人財戦略と採用のリアル 「やりたいことができる」環境づくりの裏側 職種別採用と対話によるタレントマネジメント

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第41回目の今回は、株式会社リコーの大島 義隆さんをゲストにお迎えします。