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【リスキリング補助対象】UC Berkeley上級教授との共同開発プログラムで、HRの役割・原理原則を学ぶビジネススクール。実践力が身に付く&トップ企業人事エグゼクティブと話せる、ここだけの特別講座！
| 開催日時 | 2025/09/13（土） 10:00 ～ 2025/12/20（土） 13:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 220,000円 |
| 申込期限 | 2025/09/06（土） 16:00 |
実践的なデータ分析スキルを持つ「戦略パートナー」としての人事を目指し、データ分析の基礎から実践までを学びます。
| 開催日時 | 2025/09/16（火） 13:00 ～ 2025/10/28（火） 17:00 （受付2025/09/16（火）12:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 231,000円 |
| 申込期限 | 2025/09/08（月） 17:00 |
「社員はいつまでにどれだけ成長しているべきか」「そのためにどう人材育成をすべきか」をお伝えします。最終回【7年目～8年目向け】の育成についてお話しします。 ※一連のコースですが1日程から参加可能です。
| 開催日時 | 2025/09/19（金） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/18（木） 17:00 |
人事労務パーソンとして、この怒涛に変化する環境と山積みの課題にどう取り組んでいけばよいか。人事課題の解決への糸口を見つけ、自社の人事戦略を描けるようになることを目指します。
| 開催日時 | 2025/09/25（木） 10:00 ～ 2025/11/20（木） 17:00 （受付2025/09/25（木）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 297,000円 |
| 申込期限 | 2025/09/18（木） 17:00 |
役割給導入の前提となる職務価値の評価方法 （JPC方式役割評価法）と、賃金体系、業績賞与や年俸制の構築ポイントについて、ご紹介いたします。
| 開催日時 | 2025/10/23（木） 10:00 ～ 17:00 （受付2025/10/23（木）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2025/10/20（月） 17:00 |
自社の戦略、そして人と組織の問題にあらためて向き合う局面で、人事のプロフェッショナルとして、また経営に携わるリーダーになるために、最先端の学びとネットワーキングの場を提供します。
| 開催日時 | 2025/10/24（金） 13:30 ～ 2026/02/27（金） 16:30 （受付2025/10/24（金）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 363,000円 |
| 申込期限 | 2025/10/20（月） 17:00 |
人事労務管理の全体像を1日で体系的に把握。人事労務担当者の仕事の「そもそもの意味・背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。
| 開催日時 | 2025/10/27（月） 09:30 ～ 17:00 （受付2025/10/27（月）09:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 42,350円 |
| 申込期限 | 2025/10/24（金） 17:00 |
基本となる理論と体系的な講義を通して賃金制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにし、また演習を通じて具体的に賃金・人事制度改善のための基礎実務を習得します。
| 開催日時 | 2025/12/02（火） 10:00 ～ 2025/12/03（水） 17:00 （受付2025/12/02（火）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 84,700円 |
| 申込期限 | 2025/11/30（日） 17:00 |
対話の型「きっかけ砂時計」の、研修アンケートから具体的な活用事例までを詳説。マネジャーが1on1においてつまづきやすいポイントと対策を、現場のリサーチをもとに解説します。
| 開催日時 | 2024/10/02（水） 08:50 ～ 2025/10/02（木） 08:50 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/02（木） 08:50 |
もしも「自分」という会社があるとしたら強みの部署と、今後の投資計画は？ 弱みを埋める発想ではなく、弱みはアライアンスを組む発想へ。周囲を巻き込み、リーダーになる面白さを想起させるフレームです。
| 開催日時 | 2024/10/07（月） 08:50 ～ 2025/10/07（火） 08:50 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/07（火） 08:50 |
元ニトリの組織・人事責任者であるトイトイ合同会社・永島寛之氏と弊社代表取締役・田中が、ますます関心が高まる「人的資本経営」の実装にあたり、マネジメントをどう変えるべきかをディスカッションします。
| 開催日時 | 2024/10/18（金） 09:30 ～ 2026/10/21（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/10/21（水） 16:00 |
海外関連会社とのコミュニケーション問題は、営業や製造の分野だけではありません、人事総務分野でのミスコミュニケーションは人材離脱に直結する大問題です。長く海外の事業所を経験した講師がポイントを解説。
| 開催日時 | 2024/11/19（火） 00:00 ～ 2026/11/19（木） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/11/19（木） 00:00 |
株式会社ZENTech 取締役 武田氏をお招きし、クレディセゾン、カルビー、メンバーズで人材戦略をリードしてきた経験をもとに、社員の意欲や可能性を引き出すポイントや具体的な施策をご紹介いただきます。
| 開催日時 | 2024/11/29（金） 10:00 ～ 2026/05/31（日） 10:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31（日） 10:00 |
「何が正しい？」を問う"議論"では未来の解は得られません。「何ができそう？」という対話の基本と型に着目している企業は、実際にメンバーの発意を引き出し、具体的な新価値を生み出しています。
| 開催日時 | 2024/12/17（火） 11:00 ～ 2025/12/17（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 23:55 |
日本の人事部主催｜ＨＲカンファレンス2024秋の特別講演 ミドルシニア層（50歳以上）の制度改定をテーマに、人事制度設計に加えて運用面にも焦点を当て陥りがちな失敗例も交えて解説します。
| 開催日時 | 2025/01/21（火） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
将来のキャリアビジョンについて上司部下が向き合い、自律的なキャリア意識を醸成するための場としてキャリア面談があります。キャリア面談の基本の解説にあわせ、1on1ミーティングの実践的アドバイスをご紹介。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
日本の人事部主催｜ＨＲカンファレンス2024秋の特別講演 ミドルシニア層（50歳以上）の制度改定をテーマに、人事制度設計に加えて運用面にも焦点を当て陥りがちな失敗例も交えて解説します。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
年上部下と年下上司が増加してく中で、上司・部下間による"わかりあえなさ"が社員のモチベーションダウン、さらには組織全体への悪影響へつながることも。その課題解決のためには全社的な施策が求められます。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
こんな方にオススメです！ 面接に携わってまもない新卒採用担当の方 内定辞退数を減らして効率的かつ無駄のない採用をしたい方 新卒採用においてスカウト型サービスの利用をご検討中の方
| 開催日時 | 2025/02/17（月） 10:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:50 |
「制度は変わったのに、評価への不満が変わらない」→それは【運用】つまり【対話の型】に問題があります。評価の本質は【見てくれている感】。今期こそ評価制度の抜本的改革を進めたい人事必見のセミナーです。
| 開催日時 | 2025/03/06（木） 12:30 ～ 2026/03/06（金） 12:30 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/06（金） 12:30 |