企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

企業は従業員の介護にどのような施策を行うべきなのか。今回は仕事と介護の両立をしている方の実態を中心にこれまで数千名が受験したLCATデータも踏まえ仕事と介護の両立に関わるリアルな現状をレポートします。

障がい者雇用の新しい形として今注目されているサテライトオフィス 名古屋にある障がい者が働くサテライトオフィスにて見学会を開催いたします。

すぐに進めようと思っても採用して終わりではない障がい者雇用 課題として多く挙げられる「採用」「業務の切り出し」「定着」について、雇用支援事業を専門として行う当社での雇用ノウハウをもとに解説します。

2030年に向けてSDGsに対応するため、多くの企業がビジネスモデルの変化を求められています。SDGsの視点で事業を再構築するためのポイントを事例を交えながらコンサルタントがご説明。【無料説明会】

ハッピーテラス株式会社 代表取締役 上 岳史 氏を講師にお招きし、既に到来しているダイバーシティ（多様性）の時代に、どのようなマネジメントが求められているのか。実体験を基にお伝えしていきます。

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「介護離職問題」は、企業の人事戦略や、従業員のキャリアや人生を考える上でも、重要なテーマとなっています。こちらの基礎編では、仕事と介護を両立する為のポイントについて、わかりやすくご紹介いたします。

★好評につき追加開催決定！ マイナスイメージを取っ払う障がい者雇用について、雇用支援事業を専門として行う当社での雇用ノウハウをもとに解説します。

仕事と家庭の両立をあきらめず激動の時代を走りつづけてきた「元祖イクボス」が語る、”時短で結果が出せる”タイムマネジメント術。＜参加無料＞ 講師: 元東レ経営研究所社長 佐々木 常夫 氏

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大手企業を中心に600社以上の人事課題をHRテックを用いて解決してきたEDGE株式会社の代表が、研修効果の可視化、定着ついて及び、OJTを通じた育成に関して1対1形式でご相談に応じる個別相談会です。

大手企業を中心に600社以上の人事課題をHRテックを用いて解決してきたEDGE株式会社の代表が、働き方改革や人財採用におけるOBOGの活用について1対1形式でご相談に応じる個別相談会です。

【HRアワード2019 最優秀賞】大手企業を中心に600社以上の人事課題をHRテックを用いて解決してきたEDGE株式会社の代表が、ダイバーシティ推進について1対1形式でご相談に応じる個別相談会です。

・業界最新実態調査「女性活躍推進2.0実態調査2019」を読み解く ・女性管理職比率が低い企業における人事担当者のあり方・心構え ・女性視点を業務改善プロジェクトに活かし、生産性2倍＆離職率半減を実現

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ユー・エス・ジェイの元人事マネージャーがお届けします。 ◆採用後のミスマッチを防ぐため、求職者の「日常」を引き出す面接スキルを磨く。 ◆求職者が好感を持つ「選ばれるスキル」を身につける。

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管理職に必要とされる力は「能力を発揮できる環境を作る力」です。部下との面談は育成の指針を決める重要な場です。面談を良質なコミュニケーションの場とする指導スキルを身につけ、部下のやる気の向上を図ります。