企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。当セミナーでは、今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントをご紹介！

「英語で議論をリードする力」を身につけることを目的に、議論の運営術であるファシリテーションを、英語で学ぶワークショップです。オンラインで全4回にわたって実施します。

■セミナー概要 ・定着支援サービス「ワクサポ」責任者と1ON1形式での個別相談

新型コロナ影響により、働き方、生活様式はもちろん介護のあり様も大きく変化しています。本セミナーは人事担当の方が知っておくべき介護知識やアフターコロナでの介護のあり方などをわかりやすくご紹介いたします。

昨今、課題となっている「仕事と介護」に「子育て」も加えた 「仕事とダブルケアの両立」のポイントをお伝えする新プログラムを オンラインセミナーにてリリースいたします。

■セミナー概要 ・現在の障害者雇用の市況感 ・D&I推奨のテレワーク型雇用（フルリモート雇用）のご案内 ・短納期採用が実現できる仕組み ・従来型採用手法とのメリット/デメリット比較を解説

仕事と介護の両立では管理職の方の介護に対する理解が重要なポイントになります。このセミナーでは、介護を抱える部下へのマネジメントのポイントや仕事と介護の両立に必要なことをわかりやすくご紹介いたします。

「介護離職問題」は、企業の人事戦略や、従業員のキャリアや人生を考える上でも、重要なテーマとなっています。こちらの基礎編では、仕事と介護を両立する為のポイントについて、わかりやすくご紹介いたします。

With/Postコロナ時代に求められるグローバル組織でのリーダーシップの在り方、またリーダーが強化すべき能力や感性についてお話します。

「介護離職問題」は企業の人事戦略や、従業員のキャリアや人生を考える上でも重要なテーマです。こちらの応用編では仕事とアフターコロナを踏まえた介護を両立するためのポイントをわかりやすくご紹介いたします。

～部下の仕事と育児の両立を理解・応援し、成果を出す上司に～ 今、企業に求めれられている「イクボス」を知り、子育て社員に対する対応やマネジメント方法をご紹介します。

男性の育休取得は今後も増加が予想されており、企業の対応が重要となります。そこで当セミナーでは、なぜ男性の育休が必要なのか、家庭や企業にどのような影響があるのかなど企業が知っておくべきことをお伝えします

日本語版に加え、新たに英語版のツールを開発。外国人材対象の研修も可能になりました。日本人と外国人が一緒になって学ぶことも可能です。研修担当者およびダイバーシティ推進担当者のための無料体験セミナーです！

ゲームを通して、楽しみながらダイバーシティを理解できます。ゲームで価値観の違いを実感し、対話を通してお互いの考えを受け入れることを学びます。理解するだけでなく「体感」できるダイバーシティ推進研修です。

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コロナ禍で先行きが不安な今だからこそ、より強い会社となるため人事・ダイバーシティ推進部ができることは？400超の企業、地方自治体、大学等教育機関に研修・コンサルティングで提供してきたセミナーを無償提供

新卒採用についてのノウハウをお届けするwebセミナーの開催が決定しました。今回はニトリホールディングス 理事/組織開発室 室長 永島寛之氏をお招きして、新卒採用広報戦略のセミナーを開催します。

言葉を一切発しない、コミュニケーション研修。 音のない無言語の世界で、自分自身のコミュニケーションスタイルを見つめ直します。 リモートワークで活きる、究極の傾聴トレーニングです。

・女性活躍推進という名の下で昇格した女性管理職の悩みの真相 ・女性リーダーこそキーパーソン　働き方改革に効く【女性活躍推進2.0】を提言 ・女性が組織で活躍するには男性とは違うコツが必要な理由が分かる

こんな方におすすめ ・何度も実施したが、従業員サーベイの結果に変化がない ・本当に解決したい目的のために、従業員サーベイが活用できていない ・様々なサーベイが実施され、従業員のサーベイ疲れが起きている