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採用戦略を体系的に学べる場所が「STRUCT ACADEMY」。採用マーケット全体の解説から『自社ならではの採用戦略企画』作成を目指してワークBookを用いたオープン講座です。受講実績…100社達成★

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本セミナーでは、コロナ禍における採用活動の在り方や インターンシップ方針変更の内容を説明いたします。 正しく理解し、自社にあった2022年度採用の準備をすすめてまいりましょう。

オンラインでのインターンシップ攻略法！ ・オンラインインターンシップのやり方が分からない ・22卒インターンシップのコンテンツをどのように作成するべきか悩んでいる ・学生を「惹きつける」手法が知りたい

22卒インターンシップでおこなうべき「コンテンツ」とLINEによる「つなぎとめ」とは！？ オンライン採用における最適な「コミュニケーション」をお話します

新卒採用で注目されているダイレクトリクルーティングについて徹底比較！ ・どのサービスが良いのかわからない ・関心はあるけど導入のイメージが湧かない ・効果的な使い方を学びたい

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22卒インターンシップでおこなうべき「コンテンツ」とLINEによる「つなぎとめ」とは！？ オンライン採用における最適な「コミュニケーション」をお話します

～　採用管理システム「SONAR ATS」運営 イグナイトアイ㈱　x 　大手約300社導入ワーク開発 ㈱エイムソウル　コラボセミナー　～

ヤフー株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社リクルートキャリアなど、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

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【本講座のポイント】 　①パワハラ防止のための企業対応を示した指針の内容を網羅的に把握できる 　②判例を踏まえたパワハラの範囲を正しく理解できる 　③パワハラと言われないための実務上の対応がわかる

トヨタ自動車、オムロン、ファミリーマート、オリックス銀行など、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

激変する環境の中、いかに新卒採用を成功させるか。小手先に頼る前に、まずは採用活動における「原理原則」に立ち返りませんか。採用支援39年のクイックが、長年にわたり培った思考フレームをご提供します。

★初めてお申込みの企業様は無料：通常1名2万円⇒無料★ 新卒採用において不可欠となりつつある“リクルーターと学生のコミュニケーション”を、ロールプレイを中心に実践的に学んでいただく公開型研修です。

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新卒採用において年々重要度が高まる「インターンシッププログラム」。本セミナーではインターンシップの動向やプログラム企画の要諦を解説。実際にワークショップを通して自社への展開イメージもつくれます。

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