企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

当セミナーは、「技術職・開発職採用が充足しない」企業様必見のWEBセミナーです。

なぜ職場においてコミュニケーションの質を高める必要があるのか？ 部下が自主的・自発的に行動し、職場の信頼関係を築くために有効な、コーチングスキルを学びます。●対象：都内従業員数300名以下の企業の方

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学生から社会人へマインドを切り替えるポイントとは？ 企業満足度100％を記録した話題の研修！

22卒インターンシップを検討する時期となりました。 魅力付のためのポイントをお伝えします！

弊社では、このコロナの影響下での採用傾向を知るため、22卒採用に向けてのアンケート調査を行って参りました。 お役に立つ情報がご提供できたらと考え、アンケート調査結果をまとめたセミナーを実施いたします！

「本当は、四大卒の新卒採用にチャレンジしたい」という企業様限定の特別相談会です。

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～　全国の企業と全国の学生をWEBイベントで繋ぐ㈱ビーウェル　x 　大手約300社導入ワーク開発 ㈱エイムソウル　コラボセミナー　～

700社・1万人の新入社員を育成し、彼らの価値観と向かい続けてきた当社の研修講師が登壇し、具体的な調査データや事例を用いながら解説します。また、オンライン形式で研修を成功させた事例もご紹介します。

新卒採用において年々重要度が高まる「インターンシッププログラム」。本セミナーではインターンシップの動向やプログラム企画の要諦を解説。実際にワークショップを通して自社への展開イメージもつくれます。

弊社オンラインコンテンツクリエイターがその場で貴社のオンラインインターンシップをブレストする特別相談会を開催いたします。採用成功を切に願うみなさまのご参加をお待ちしております。

学生から社会人へマインドを切り替えるポイントとは？ 企業満足度100％を記録した話題の研修！

社外の動きをキャッチアップしたい人事の方々向け！ データドリブン人事を実践する企業様の声と、個人情報保護の最新動向をお届けしつつ、他社人事と情報交換できる場を提供させていただきます。

どうすれば成果の高い研修を作ることができるのか？本セミナーでは、人事担当者様が明日から使える研修設計のノウハウを無料でお届けします。

指示待ちの社員と自分で考えて行動する社員。この両者の違いは、どこにあるのでしょうか？本セミナーでは、主体性のある社員の共通点と主体性を育む研修の一部をご体感いただきます。

採用のオンライン化に対応！ オンラインインターンシップのタイムスケジュール例を提示し、インターンシップに欲しい人材を集め、動機づけを図るための設計ポイントやノウハウについて解説します。

元新卒採用担当者として年間数百名規模の学生をフォローしてきたベネッセi-キャリアの藤野より、学生の納得感を引き出すためのコミュニケーションのポイントを解説いたします。

激変する環境の中、いかに新卒採用を成功させるか。小手先に頼る前に、まずは採用活動における「原理原則」に立ち返りませんか。採用支援39年のクイックが、長年にわたり培った思考フレームをご提供します。