株式会社エイムソウル
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【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策
～ これから”内定者懇親会の企画・実施”をされる人事の皆様向けセミナー ～ 本動画では、辞退防止に効果的な内定者懇親会のポイントについて解説します。
| 開催日時 | 2023/05/23（火） 12:30 ～ 2028/12/31（日） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/12/31（日） 23:55 |
「インターンシップ」のセミナー一覧
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詳細
株式会社エイムソウル
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【18分動画】内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは
～ これから”内定者懇親会の企画・実施”をされる人事の皆様向けセミナー ～ ※本動画は、「【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策」と内容が一部重複しています。
| 開催日時 | 2023/06/21（水） 14:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/12/31（日） 23:55 |
株式会社エイムソウル
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【9分動画】表面的になりがちなZ世代内定者の関係性を強化するグループワーク紹介
～ これから”内定者懇親会や研修の企画・実施”をされる人事の皆様向けセミナー ～
| 開催日時 | 2023/06/21（水） 15:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/12/31（日） 23:55 |
株式会社エイムソウル
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【10分動画】インターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント
～ これから”インターンシップ・オープンカンパニーの企画”をされる人事の皆様向けセミナー ～
| 開催日時 | 2023/07/03（月） 18:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/12/31（日） 23:55 |
株式会社エイムソウル
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【7分動画】満足度の高い内定式のつくり方～内定者が抱える3つの不安・内定式での解消法～
～ これから”内定式の企画・実施”をされる人事の皆様向けセミナー ～
| 開催日時 | 2023/08/28（月） 12:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/12/31（日） 23:55 |
株式会社Strobolights
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＊アーカイブ配信【25卒就活生ライブ登壇！】これから就活を始める25卒学生の実態とは？
25卒新卒採用はインターンシップのあり方や採用スケジュールなど大きな変化が起こりそう。では学生はこれからどのように動くつもりなのか？25卒就活生が登壇、これから就活を始める25卒学生のリアルをお伝え！
| 開催日時 | 2024/04/11（木） 00:00 ～ 2025/04/30（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/04/30（水） 00:00まもなく締め切り |
株式会社Strobolights
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＊アーカイブ【学生ライブ登壇！】今だから言える「学生が本当に受けたいインターンシップ」とは？
インターンシップの導入に向け「何をしたらいいのか」「WEBでは説明会と同様になってしまう」など悩みはありませんか？当日は25卒学生を交え、インターンシップ設計のポイントをお伝えします！
| 開催日時 | 2024/04/11（木） 14:00 ～ 2025/04/30（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/04/30（水） 23:55まもなく締め切り |
株式会社Strobolights
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*アーカイブ【25卒学生ライブ登壇！】学生が参加したくなるインターンとは？
新卒採用において、インターンの重要性が高まっています。ではどのようなインターンシップだと学生は参加したくなるのでしょうか？就活を経験した25卒学生がライブ登壇いたします。
| 開催日時 | 2024/06/06（木） 00:00 ～ 2025/06/06（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/06（金） 23:55 |
株式会社Strobolights
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*アーカイブ 25卒学生が2名登壇！【社風がいいはNG？】学生の志望度を上げる、"社風"の伝え方
学生の志望度を大きく左右する「社風」。しかし「社風がいい」だけでは学生には伝わりません。志望度を下げる伝え方、上げる伝え方について大学生が本音を語ります。講師より説明会設計のノウハウもお伝えします。
| 開催日時 | 2024/06/06（木） 15:00 ～ 2025/06/06（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/06/06（金） 23:55 |
株式会社Strobolights
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*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇！】学生知名度のない会社の新卒採用広報を考える
学生によく知られていない会社にとって、採用を成功させる効果的な広報はあるのでしょうか。25卒の学生が2名登壇し、知らない社名の企業が学生の目にどう写るのか、どんな時に心が動くのかについて語ります。
| 開催日時 | 2024/07/22（月） 14:00 ～ 2025/07/31（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/31（木） 18:00 |
株式会社インタツアー
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学生の心理と動向からひも解く 絶対実践すべき内定者フォロー施策とは？【アーカイブ50】
現在、いかに内定辞退を減らし採用数を担保できるかが求められています。 本セミナーでは、内々定保有後、内定承諾後の学生の心理と動向にふれ、 今重視すべき内定者フォロー対策について解説します。
| 開催日時 | 2024/07/25（木） 14:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
株式会社アカリク
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《アーカイブ配信》 理系学生と企業の間にあるギャップとは 理系学生のニーズを踏まえた採用施策、できていますか？
本セミナーでは、25・26卒理系学生・新卒採用企業を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。
| 開催日時 | 2024/08/01（木） 00:00 ～ 2025/05/01（木） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/01（木） 00:00まもなく締め切り |
株式会社アカリク
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《アーカイブ配信》 25卒理系の最新調査データから見る、 優秀な理系学生を惹きつける有効な採用施策とは
本セミナーでは、就活中の25・26卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。
| 開催日時 | 2024/08/01（木） 00:00 ～ 2025/05/01（木） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/01（木） 00:00まもなく締め切り |
株式会社アカリク
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《アーカイブ配信》 26卒最新調査データから徹底解説！ 理系優秀層の早期就活動向
本セミナーでは、就活中の25・26卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。
| 開催日時 | 2024/08/01（木） 00:00 ～ 2025/05/01（木） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/01（木） 00:00まもなく締め切り |
株式会社Strobolights
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*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇！】志望度の変化はどこで起こる？
就職活動において、学生の志望度に変化をもたらす情報は一体何なのでしょうか。学生たちはどのような情報・体験を元に志望度を変化させているのか、25卒の学生が2名登壇し、その背景を明らかにしていきます。
| 開催日時 | 2024/08/22（木） 16:00 ～ 2025/08/22（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/22（金） 23:55 |
株式会社Strobolights
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*アーカイブ【学生ライブ登壇】秋以降に、学生は企業をどう探すのか
採用活動における新たな課題、「夏のインターン後に苦戦しがちな、秋冬の母集団形成」。25卒・26卒学生が登壇し、秋冬の就職活動の目的や行動など、リアルな就職活動を学生目線で深堀りしていきます。
| 開催日時 | 2024/09/10（火） 14:00 ～ 2025/09/10（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/10（水） 23:55 |
株式会社アカリク
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《アーカイブ配信》 最新調査データから解説！ 26卒理系の早期就活を振り返る
本セミナーでは、26卒理系学生対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。
| 開催日時 | 2024/09/24（火） 00:00 ～ 2025/05/01（木） 00:00 （受付2024/09/24（火）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/01（木） 00:00まもなく締め切り |
株式会社Strobolights
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*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇！】学生知名度のない会社の新卒採用広報を考える
学生によく知られていない会社にとって、採用を成功させる効果的な広報はあるのでしょうか。25卒の学生が2名登壇し、知らない社名の企業が学生の目にどう映るのか、どんな時に心が動くのかについて語ります。
| 開催日時 | 2024/10/22（火） 14:00 ～ 2025/10/22（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/22（水） 23:55 |
株式会社アカリク
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《アーカイブ配信》 理系学生に聞く「内定先企業のココが良かった」 早期に振り向いてもらうには、どうすればいい？
本セミナーでは、 内定済みの [機械・電気・情報系］の25卒理系学生3名をお呼びし、 公開インタビューを実施します。
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 00:00 ～ 2025/05/01（木） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/01（木） 00:00まもなく締め切り |
株式会社アカリク
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《アーカイブ配信》 25卒理系の調査データから見る 「内定承諾・内定辞退」の決め手とは
本セミナーでは、25卒理系学生対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果をもとに、「内定承諾・内定辞退」をテーマに解説します。
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 15:00 ～ 2025/05/01（木） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/05/01（木） 00:00まもなく締め切り |