『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ハラスメント時代の新・オンボーディング支援のあり方

人材・組織開発分野における世界的なトレーニング＆コンサルティング企業であるウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社と共催セミナー

現役の産業医が解説！8つの質問から学ぶ、 産業医を深く知り企業として効果的に活用するポイント

かっぱ寿司と日立システムズに学ぶ現場で活きる健康経営の”次の一手”とは

「健康経営」を実践する２社より経営層、実務担当者、従業員が登壇し、各々の視点から健康経営への課題や施策実行についてのリアルを語ります。貴社の「次の一手」となるヒントがきっと見つかります。

【カスハラ対策ウェビナー】「現場を守る！各社事例紹介×講師による対応ノウハウ」9月5日（金）オンライン開催

「職場で対応マニュアルを作りたいが、どうすれば良いのか？」 「カスハラとのボーダーラインが曖昧で判断に迷う」 等、現場で即使えるノウハウと、実際に取り組んでいる企業の事例を通じて学べる特別講演です。

健康診断結果の見方と分析

ハラスメント対策のポイント ～対策は研修実施だけではありません！～

研修実施のポイント、ハラスメント相談窓口を社内に開設・運用する際のポイントをお話します。自社の取組状況を確認すると共に、よりよい体制づくりについてお考えいただく機会にしていただければ幸いです 。

9/12(金) 「関わるのがしんどい」からの脱却～ 管理職を疲弊させる特性を有する社員への関わり方～

マネジメントを行う上で、対応に悩む社員に直面することがあります。「ラインケア」だけでは解決が難しい特性を持つ社員への対応方法や、管理職自身が疲弊しないための関わり方について解説します。

会社を変える！！衛生委員会の立ち上げ方・進め方

「メンタルヘルス資格説明会」面談に活かせるカウンセリングスキルやEAPについて解説／授業体験つき〈参加費無料/オンライン開催〉

メンタルヘルス関連の資格の違いや、人事が目指したいEAP専門資格や国際資格についても解説。

【ウェビナー】9/17　無料研修体験会 パワハラ予防でマネジメント力強化 230社50000名以上が活用 管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシート

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

9/18(木) 話題のワークショップ「リスペクト・トレーニング」解説セミナー 企業の導入事例を交えてハラスメントのない風通しのよい職場環境を実現する方法を紹介

ハラスメント対策のポジティブアプローチとして話題のワークショップ「リスペクト・トレーニング」の特徴と導入効果を、実施経験400回を超える公式ファシリテーターと営業担当が導入事例を交えて解説します。

労働基準監督署の臨検調査をチャンスにしよう　〜事前の準備から対策まで〜

9/26(金) コーチングから見えてきたハラスメントが起きる構造～優秀な管理職はなぜハラスメント行為者になるのか～

対策を強化しているのに、なかなか減らないハラスメント事案にお困りではありませんか？本セミナーでは、当社のコーチング実績を元に、職場や管理職の課題、社員間の関係性改善に向けた新たな対策を紹介します。

第2回 事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー 『メンタル、キャリア、ライフの統合的視点からシニア世代の活性化を考える ～ウエルビーイングの実現に向けて～』

本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。

10/2(木) 【事例で学ぶ】ゼロハラスメントを目指す職場風土づくりとは？ 『インシビリティマネジメント研修』徹底解説セミナー

インシビリティとは、他者への思いやりや配慮を欠いた無作法な言動のことです。本セミナーでは、日々のギスギスがハラスメント問題に繋がらないよう、職場環境を改善しマネジメントする方法を事例を元に解説します。

令和7年度 第1回 ハラスメント講座 「起きてしまったハラスメント、初動対応のポイント教えます！」

ハラスメントに関する最新トピックスを、経験豊富で多くの事例を知る講師が分かりやすく解説します。

ハラスメント行為者は変われるのか？～役職者のハラスメントリスクとその対応について考える～

ハラスメント行為者やそのリスクが高い人材に対して、行動変容を促す際の留意点やポイント等について、具体的な対応事例を交えてご紹介します。

10/10(金) メンタル不調を防ぎ、定着率を高める！- 外部相談窓口【EAP】の活用で職場の生産性を向上させるヒント-

社員の定着を支え、組織風土を活性化する仕組みとして、いま注目されているか外部相談窓口のEAP（従業員支援プログラム）。本セミナーでは、対応実績豊富な臨床心理士が、事例とデータでその効果を紐解きます。

令和7年度 第5回 心理相談専門研修

職場のメンタルヘルス対策に必要な知識、心身両面に配慮した健康づくりについて学ぶ研修です。

【ウェビナー】10/15　無料研修体験会 パワハラ予防でマネジメント力強化 230社50000名以上が活用 管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシート

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！