企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

・大企業におけるシステム化事例、業務改善例のご紹介 ・申告者と業務主管部門の作業効率化を劇的にUPする最新システム『年末調整CuBeクラウド』のご紹介

OBC IT Trend Seminar 第一弾 in 岡山 ◆補助金・電子申告を活用した業務改善に役立つセミナーを実施いたします！この機会に是非ご来場ください！

【本講座のポイント】 ①平成30年法改正の全体像を学べる ②平成30年4月スタートの無期転換の最終チェックも実施 ③最新の行政動向やHRテクノロジーなど、人事テーマの最新議論についても解説

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人事評価制度はエンマ帳ではありません。「人材育成・職場活性化・業績向上」を実現するためのノウハウと運用実例をご紹介。加えて、評価基準書（評価項目・定義・着眼点・基準等）作成の体験演習も実施致します。

【本講座のポイント】 　①　労働時間に関する基本事項を押さえる 　②　労働時間に関する実務上の問題点を整理、対策を提示 　③　長時間労働に関する国、行政の対策（法改正への対応等）

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ＲＰＡという業務自動化ソリューションの導入で、働き方改革を推進しようとしている企業が増えています。ＲＰＡベンダーと親交が深い弊社代表が個人のキャリアにどのような影響があるか、最新情報をお伝えします。

【ポイント】 　①若手からベテランまで、確実な理解で業務をサポート 　②社会保険の基本的内容・しくみを押さえる 　③業務の流れに沿った各種手続き・具体的な処理方法が身につく

中堅企業の経営者、人事担当者の方が「人事戦略」と「人材育成」、さらに「役割等級制度」に関する理解を深め、自社の人材育成に関する問題を解決するヒントを得るためのセミナーです。

当セミナーでは、経営に連動した合理的な人事制度の考え方について、事例を交えて解説を行います。また、65歳雇用義務化へ向けた取り組みについても紹介いたします。

「人事戦略」とは何か？「労務管理型人事」から「戦略人事」へ！ 人事戦略立案のフレームワークを、事例を交え分かりやすく解説します。

「働き方改革」とともに価値観の多様化、業務の専門職化が進み、 人事評価制度はモチベーション戦略へと変化しています。 人事評価制度策定のポイント、評価制度に使える助成金まで わかりやすくご説明いたします

【本講座のポイント】 ①HRテクノロジーを武器に価値創出型人事へ進化するためのポイントを解説 ②先進2社の企業事例を紹介 ③AIを活用した人事業務高度化に向けての視点とヒントを提示

人事評価制度はエンマ帳ではありません。「人材育成と業績向上」を実現するための具体的な仕掛け作りのノウハウと運用実例をご紹介。加えて、評価基準書作成の体験演習も実施致します。

海外人事・人材育成にお困りではありませんか？ 効果的に、グローバルビジネスで活躍できる人材・リーダー育成をお考えのご担当者様 「海外人事労務」「異文化ビジネスの基本」短縮版をご体験ください。

【ポイント】 ①日本企業のウイークポイントを克服し実践すべき対策や留意事項を解説 ②重要基礎概念から実務上のポイントまでをアドバイス ③日本および新興国など諸外国の税制や税務当局の最新動向を紹介

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

【本講座のポイント】 　①　根拠規定をしっかり解説します 　②　演習を通じて知識の定着を図ります 　③　実際に給与計算ができるようになります