『日本の人事部』とは
「労務・賃金」のセミナー一覧
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| 分野 | 労務・賃金 |
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パソナ主催（介護のみ） ～仕事と介護の両立支援セミナー～NEW
人材不足の解消、人材確保の定着に繋がる両立支援セミナーになります。平成31年度両立支援等助成金のご活用も是非ご検討ください！！
| 開催日時 |
2019/11/05（火） 13:30 ～ 16:00 （受付2019/11/05（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/11/04（月） 17:00 |
| 企業情報 | 株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局（厚生労働省委託事業） |
大阪商工会議所 主催 （受講無料）人材確保の鍵！仕事と育児・仕事と介護の両立支援セミナー
貴重な人材を長く職場に定着させるためには「仕事と子育て」「仕事と介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境作りと両立支援できることが求められています！！助成金のご説明もいたします！！
| 開催日時 |
2019/10/10（木） 13:30 ～ 17:00 （受付2019/10/10（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/10/09（水） 17:00 |
| 企業情報 | 株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局（厚生労働省委託事業） |
パソナ主催 大阪 仕事と育児・仕事と介護の両立支援セミナー
人材不足の解消、人材確保の定着に繋がる両立支援セミナーになります。平成31年度両立支援等助成金のご活用も是非ご検討ください！！
| 開催日時 |
2019/09/18（水） 13:30 ～ 17:00 （受付2019/09/18（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/09/17（火） 17:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局（厚生労働省委託事業） |
★「人事制度策定ノウハウ習得講座の半日体験」と「人材育成と生産性向上の仕組みを組み込んだ人事評価制度」セミナー（0918）
ゼロベースから「人事評価制度策定ノウハウ」を習得する人事講座の半日体験と共に、「人材育成と仕事の生産性向上」を実現するノウハウと運用実例をご紹介。加えて、評価基準書作成の体験演習も実施致します。
| 開催日時 |
2019/09/18（水） 13:30 ～ 16:30 （受付2019/09/18（水）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部、人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/09/17（火） 20:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 有限会社サントウ経営事務所 |
【無料セミナー】中堅企業が勝ち残るための人事戦略 ～役割等級制度の成功のために～
中堅企業の経営者、人事担当者の方が「人事戦略」と「人材育成」、さらに「役割等級制度」に関する理解を深め、自社の人材育成に関する問題を解決するヒントを得るためのセミナーです。
| 開催日時 |
2019/09/19（木） 10:00 ～ 12:00 （受付2019/09/19（木）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部、人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/09/16（月） 23:55まもなく締め切り |
| 企業情報 | コンピテンシーコンサルティング株式会社 |
シニアを取り巻く雇用環境の「今」
全国の有効求人倍率は上昇し続け、高度経済成長期並みの人手不足のいま、 潜在的な“働き手”としてシニア層が注目され、多くの企業が活用をはじめています。企業がシニア層に注目しているポイントを解説します。
| 開催日時 |
2019/09/19（木） 10:30 ～ 12:00 （受付2019/09/19（木）10:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/09/18（水） 17:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | アデコ株式会社 |
ダイバーシティ時代の労務トラブル予防 『外国人雇用の留意点と実務対策』【半日】 ～雇用から退職まで～
【ポイント】 ①外国人雇用の状況や外国人雇用に関わる法令が理解できます ②雇入れに際しての確認事項や労務管理上の留意点を把握できます ③外国人に適用される社会保険マイナンバーの実務に対応します
| 開催日時 |
2019/09/19（木） 13:30 ～ 16:30 （受付2019/09/19（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員、管理職、人事・労務 |
| 受講費 | 17,280円 |
| 申込期限 | 2019/09/17（火） 12:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社労務行政 |
【大阪LIVE】 ダイバーシティ時代の労務トラブル予防 『外国人雇用の留意点と実務対策』【半日】 ～雇用から退職まで～
【ポイント】 ①外国人雇用の状況や外国人雇用に関わる法令が理解できます ②雇入れに際しての確認事項や労務管理上の留意点を把握できます ③外国人に適用される社会保険マイナンバーの実務に対応します
| 開催日時 |
2019/09/19（木） 13:30 ～ 16:30 （受付2019/09/19（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員、管理職、人事・労務 |
| 受講費 | 14,040円 |
| 申込期限 | 2019/09/17（火） 12:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社労務行政 |
★【京都府男女共同参画課】 （受講無料）仕事と育児/介護の両立支援セミナー&助成金ご案内+個別相談会
貴重な人材を長く職場に定着させるためには「仕事と子育て」「仕事と介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境作りと両立支援できることが求められています！！助成金のご説明もいたします！！
| 開催日時 |
2019/09/19（木） 13:30 ～ 17:00 （受付2019/09/19（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/09/18（水） 17:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局（厚生労働省委託事業） |
【10名限定】2000社が導入！人事給与アウトソーシング活用セミナー ＜～初検討の際に考えるべき進め方や規模別の事例、個別相談まで～＞
本セミナーでは弊社が培ったノウハウをもとに、アウトソース検討プロセスや押さえるべきポイントを、規模別、目的別の導入効果事例を交えてわかりやすくご説明いたします。
| 開催日時 |
2019/09/20（金） 13:30 ～ 15:00 （受付2019/09/20（金）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、エンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/09/17（火） 17:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
【10名限定】2000社が導入！人事給与アウトソーシング活用セミナー ＜～初検討の際に考えるべき進め方や規模別の事例、個別相談まで～＞
本セミナーでは弊社が培ったノウハウをもとに、アウトソース検討プロセスや押さえるべきポイントを、規模別、目的別の導入効果事例を交えてわかりやすくご説明いたします。
| 開催日時 |
2019/09/20（金） 15:30 ～ 17:00 （受付2019/09/20（金）15:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、エンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/09/17（火） 17:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
大阪府総合労働事務所 主催 （受講無料）仕事と育児/介護の両立支援セミナー&助成金ご案内+個別相談会
貴重な人材を長く職場に定着させるためには「仕事と子育て」「仕事と介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境作りと両立支援できることが求められています！！助成金のご説明もいたします！！
| 開催日時 |
2019/09/20（金） 15:30 ～ 17:30 （受付2019/09/20（金）15:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/09/19（木） 17:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局（厚生労働省委託事業） |
【大阪LIVE】 『問題社員をめぐる法律実務』【半日】 ～成績不良、勤務態度不良、協調性欠如、服務規律違反などの対応実務～
【本講座のポイント】 ①最近の問題社員の特徴と問題社員が引き起こす職場のトラブルを整理 ②問題社員対応に必要な就業規則等の見直しを指南 ③タイプ別・具体的問題社員への対応と裁判例の分析
| 開催日時 |
2019/09/25（水） 13:30 ～ 16:30 （受付2019/09/25（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 |
| 受講費 | 14,040円 |
| 申込期限 | 2019/09/20（金） 10:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社労務行政 |
会社として法令・契約の遵守と適正な対応が求められる 『問題社員をめぐる法律実務』【半日】 ～成績不良、勤務態度不良、協調性欠如、服務規律違反などの対応実務～
【本講座のポイント】 ①最近の問題社員の特徴と問題社員が引き起こす職場のトラブルを整理 ②問題社員対応に必要な就業規則等の見直しを指南 ③タイプ別・具体的問題社員への対応と裁判例の分析
| 開催日時 |
2019/09/25（水） 13:30 ～ 16:30 （受付2019/09/25（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 |
| 受講費 | 17,280円 |
| 申込期限 | 2019/09/20（金） 10:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社労務行政 |
HRカレッジ （受講無料）人材確保の鍵！仕事と育児・仕事と介護の両立支援セミナー
貴重な人材を長く職場に定着させるためには「仕事と子育て」「仕事と介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境作りと両立支援できることが求められています！！助成金のご説明もいたします！！
| 開催日時 |
2019/09/25（水） 14:00 ～ 17:30 （受付2019/09/25（水）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/09/24（火） 17:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局（厚生労働省委託事業） |
【東京】人事給与BPO導入検討セミナー ～はじめてのBPO導入～
本セミナーでは弊社が培ったノウハウをもとに、アウトソース検討プロセスや押さえるべきポイントを、規模別、目的別の導入効果事例を交えてわかりやすくご説明いたします。
| 開催日時 |
2019/09/25（水） 15:00 ～ 17:00 （受付2019/09/25（水）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、エンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/09/19（木） 17:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 三菱総研ＤＣＳ株式会社 |
A.根本原因分析研修「ヒューマンファクター・アドバンスドコース」～ベーシックコース受講済の皆様へ更なる実践向けの講座開講！～
ベーシックコース[または（旧）安全セミナー]受講済の皆様へ、さらなる実務向けの講座を開講！ 「A.根本原因分析研修」では、事故事象の分析と再発防止策策定のための根本原因分析に必要な知識を学びます。
| 開催日時 |
2019/09/26（木） 09:30 ～ 2019/09/27（金） 17:00 （受付2019/09/26（木）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、事務・総務、財務・税務・資産管理、法務・コンプライアンス、営業・販売・サービス |
| 受講費 | 86,400円 |
| 申込期限 | 2019/09/25（水） 12:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 旭化成アミダス株式会社 |
【新潟開催】1日で労働時間の全体像が分かる！ 『完全版 労働時間管理の基本と実務』
【本講座のポイント】 ①労働時間の基本と実務を1日で網羅 ②最新の判例、行政通達、ガイドラインに基づいた解説 ③2019年4月1日施行の労基法改正、安衛法改正にも対応
| 開催日時 |
2019/09/26（木） 10:00 ～ 16:30 （受付2019/09/26（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員、管理職、人事・労務、事務・総務、その他 |
| 受講費 | 14,040円 |
| 申込期限 | 2019/09/24（火） 14:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社労務行政 |
2019/09/26開催【人事制度セミナー│等級制度編】同一労働同一賃金・多様な働き方にマッチした等級制度の策定方法
職能資格制度・職務等級制度・役割等級制度の違い、キャリアと等級制度の連動性、人材育成や教育体系との連動性について事例を踏まえて解説します。 実務ベースでノウハウを隠さず話します！
| 開催日時 |
2019/09/26（木） 10:00 ～ 12:00 （受付2019/09/26（木）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2019/09/24（火） 17:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社グローセンパートナー |
【大阪LIVE】管理職研修シリーズ 『パワハラ、セクハラ、マタハラの基礎知識と企業の安全配慮義務』【半日】
【本講座のポイント】 ①具体的な行為例や事例検討を基にハラスメントの問題を深く理解できる ②部下からの相談や事実関係調査等、具体的な実務対応のポイントが分かる
| 開催日時 |
2019/09/26（木） 13:30 ～ 16:30 （受付2019/09/26（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、人事・労務、その他 |
| 受講費 | 14,040円 |
| 申込期限 | 2019/09/24（火） 12:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社労務行政 |
