『日本の人事部』とは
「法改正対策・助成金」のセミナー一覧
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| 分野 | 法改正対策・助成金 |
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【9月30日(水)10:00～10:45】2020年版完全対応！ 2020年こそウェブでスイスイスマートに！ ペーパーレス年末調整入門講座【オンライン】
本セミナーでは、2020年に新たに発生する年末調整の課題を確認するとともに、年末調整をペーパーレス化するメリットをご案内します。
| 開催日時 |
2020/09/30（水） 10:00 ～ 10:45 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/29（火） 16:30まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社エフアンドエム |
【無料WEBセミナー】テレワークを継続できない企業が多い理由とは？ ～テレワーク定着化のポイントを事例で解説！～
テレワークを導入したが既にやめた企業は26％に上る。本セミナーではテレワークにおける課題のうち「セキュリティ」と「働き方の見える化」の対策を中心にテレワーク定着化のポイントを事例を交えてご紹介します。
| 開催日時 |
2020/09/29（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/25（金） 12:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
急速に増えています。しかし、テレワークを一時的に導入したものの、
既にやめた企業は26％にのぼるという調査結果も出ています。
本セミナーでは、テレワークにおける課題のうち「セキュリティ」と「働き方の見える化」への対策を中心に、テレワーク定着化のポイントを事例を交えてわかりやすくご紹介いたします
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/23（水） 10:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/22（火） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/23（水） 11:00 ～ 11:40 （受付2020/09/23（水）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/22（火） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
【経営者・経営幹部限定】仕事の生産性を高め 職場に活力と絆をもたらす『元気社員』 育成体感セミナー
日頃から社員様を大事にし、理念経営・健康経営・働き方改革に取り組まれている経営者様にはおススメの研修の体感セミナーです。
| 開催日時 |
2020/09/23（水） 14:00 ～ 17:00 （受付2020/09/23（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/22（火） 23:55まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社アントレ・ラボコーポレーション |
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/24（木） 10:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/23（水） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/24（木） 11:00 ～ 11:40 （受付2020/09/24（木）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/23（水） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
【何故、農園なのか？】屋内農園型障がい者雇用サービスに取り組む理由と背景NEW
日々175社以上／約1,000名の”障がい者雇用（障害者雇用／障碍者雇用）”を支援するスタートラインのウェビナー！
| 開催日時 |
2020/09/24（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2020/09/24（木）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務、その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/24（木） 10:55まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社スタートライン |
【障害者雇用】無料/8社限定 | 職場定着に向けた個別相談会
■セミナー概要 ・定着支援サービス「ワクサポ」責任者と1ON1形式での個別相談
| 開催日時 |
2020/09/24（木） 13:00 ～ 17:00 （受付2020/09/24（木）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/23（水） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社D&I |
＜速報：報告会＞ペイロール 大規模共同調査結果 237社の回答結果から見る、改革の必要性 －「新型コロナによる人事、働き方、報酬体系の影響」について－
本WEBセミナーを【速報・報告会】と銘打ちまして 重要度の高い項目や、経営層・人事の方の関心度の高そうな項目をピックアップしてご報告いたします。
| 開催日時 |
2020/09/24（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2020/09/24（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/23（水） 16:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/25（金） 10:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/24（木） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/25（金） 11:00 ～ 11:40 （受付2020/09/25（金）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/24（木） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/28（月） 10:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/27（日） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/28（月） 11:00 ～ 11:40 （受付2020/09/28（月）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/27（日） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/29（火） 10:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/28（月） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/29（火） 11:00 ～ 11:40 （受付2020/09/29（火）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/28（月） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
【企業向けセミナー】Withコロナ時代のメンタルヘルス ～障がい者雇用支援から培った、不調を活躍へ導く3つのノウハウ～NEW
日々175社以上／約1,000名の”障がい者雇用（障害者雇用／障碍者雇用）”を支援するスタートラインのウェビナー！
| 開催日時 |
2020/09/29（火） 11:00 ～ 12:00 （受付2020/09/29（火）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務、その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/29（火） 10:55まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社スタートライン |
【障害者雇用セミナー】短納期採用の実績多数｜障害者×テレワーク ～コロナ時代の新しい雇用手法「エンカク」～
■セミナー概要 ・現在の障害者雇用の市況感 ・D&I推奨のテレワーク型雇用（フルリモート雇用）のご案内 ・短納期採用が実現できる仕組み ・従来型採用手法とのメリット/デメリット比較を解説
| 開催日時 |
2020/09/29（火） 14:00 ～ 15:00 （受付2020/09/29（火）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/28（月） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社D&I |
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/30（水） 10:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/29（火） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
＜800名以上の企業様限定向け＞ ニューノーマル時代の給与計算実務と運用のあり方とは ～３つの視点での見直しを整理、貴社にとってのベストをご提案（40分間）～
給与計算業務の見直し、システムの見直し、外部委託、人員補強です。それぞれのメリット・デメリットをご紹介しながら、貴社の最適な選択肢をお伝えします。 ※外部委託をお勧めするものではございません。
| 開催日時 |
2020/09/30（水） 11:00 ～ 11:40 （受付2020/09/30（水）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/09/29（火） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ペイロール |
