企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

2021年新入社員研修向けのJava研修は集合型以外にもオンラインで完結できる内容もございます。今年もそのような実績があることから、個社の状況に沿って受講が可能です。お気軽にご相談ください。

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★今のやり方に課題を感じている企業様向け 障がい者雇用、イメージだけで進めていませんか？雇用を広げるための新たな方法をご紹介【障害者雇用】

マネジメントの重要な要素の一つ、勤怠管理。 リモートワークにおける勤怠管理の課題を解決する、これからの働き方の変化につよい勤怠クラウド「リシテア/就業管理クラウドサービス」をご紹介。

2021年新入社員研修向けのJava研修は集合型以外にもオンラインで完結できる内容もございます。今年もそのような実績があることから、個社の状況に沿って受講が可能です。お気軽にご相談ください。

東京都の中堅・中小企業が無料でコンサルティングを受けられる「ワークスタイル変革コンサルティング」事業と、テレワーク機器の導入に充てられる各種補助金・助成金について紹介いたします。

世界を代表する外資系企業、日系の大企業・中堅企業で延べ6500人以上のリーダーの選抜と育成に携わったコンサルタントだからこそ伝えることができる、社員が生き生き働ける職場づくりの秘訣を解説します。

本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。

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アイ・ラーニング新入社員研修の取り組み、昨今の新入社員の傾向・本年度のオンライン研修の振り返りなど、ご参加の皆様と交流のある説明会を開催します。

テレワークの課題や疑問に対する解決方法を、コンサルティングでの支援事例を紹介しつつ、テレワーク推進の専門コンサルタントがポイントを解説いたします。

本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。

障がい者が働くサテライトオフィスにて見学会を開催いたします。 雇用定着のためサポート術を、実際に現場で支援しているサポートスタッフから学べます。

テレワークにおける『環境』『業務』『マネジメント方法』や『制度』等の各ポイントについて解説をするだけでなく、導入において必要な自社の課題を整理・把握するため、ワークを交えながら進めていきます。

「行動計画って何？何を盛り込めばいいの？」「えるぼし認定ってオトクなの？」等の悩みを解決し、女性活躍推進の取組の基礎となる「一般事業主行動計画」の策定手法を学べます。下書きまで作成できる実務研修です。

日頃から社員様を大事にし、理念経営・健康経営・働き方改革に取り組まれている経営者様にはおススメの研修の体感セミナーです。

★今のやり方に課題を感じている企業様向け 障がい者雇用、イメージだけで進めていませんか？雇用を広げるための新たな方法をご紹介【障害者雇用】

テレワーク導入から定着・拡大時にご相談いただく課題や、新しい日常におけるテレワークの必要性、いま求められる働き方等を、具体的な事例を紹介しつつ解説いたします。

「行動計画って何？何を盛り込めばいいの？」「えるぼし認定ってオトクなの？」等の悩みを解決し、女性活躍推進の取組の基礎となる「一般事業主行動計画」の策定手法を学べます。下書きまで作成できる実務研修です。