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【障がい者雇用の画期的なカタチ】 リアルな日本の障がい者雇用における最新情報をお届けします。 日本を代表する企業の243社が活用する理由とは...？

本説明会は、飲食店経営者を対象にコロナウイルスのダメージ対策や収束の見通しが立たない現状で、資金(キャッシュ)を確保するために家賃削減の交渉をするノウハウもご紹介します。 ※個別相談も承ります。

コロナウイルスによる経営環境・業績悪化への緊急策として、『資金繰り』という切り口から、”応急措置”のメソッドを講義いたします。※個別のご相談も承ります。

2020年パワハラ対策が企業の義務となります！ 研修ご担当者様およびハラスメント防止ご担当者様のために企画した体験セミナーです。 ハラスメントの加害者も被害者も出さないために今から準備を始めましょう？

コロナウイルスによる経営環境・業績悪化への緊急策として、財務の視点で課題を整理し、戦略構築のヒントをつかんでいただくため経営アドバイスを行い、皆様を力強く支援いたします！※個別相談も承ります。

コロナウイルスによる経営環境・業績悪化への緊急策として『資金繰り』という切り口から、”応急措置”のメソッドを講義いたします。※個別相談も承ります。

※本セミナーは給与計算業務のアウトソーシングを請け負っている社会保険労務士事務所や企業のスタッフが対象です。

※本セミナーは給与計算業務のアウトソーシングを請け負っている社会保険労務士事務所や企業のスタッフが対象です。

政府主催の「働き方改革実現会議」等に参画した東京大学 水町教授に生講演いただきます。 「パート、有期雇用労働法」改正による同一労働同一賃金について2時間たっぷりお話しいただきます。

将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れつつ、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など人事担当者が押さえるべきポイントを解説します。

元郵政大臣の八代英太の講演あり。障害者法定雇用率達成、マスコミなどを通した広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開を同時に達成する手法をお伝えさせて頂きます。

テーマ：社会的インパクトかつ利益率の高い事業を展開する 本研究会を通じて、社会課題解決と事業の利益を追求する視点から、SDGs2030年開発目標を踏まえ、自社ビジネスモデルにSDGsを組み込みましょう

～見える化・改善（カイゼン）・改革（カイカク）の神髄を学ぶ～ 実際のRPA導入企業もお招きし、実装した生の声も講話いただきます。 RPA+αによる更なる生産性向上の取り組みをぜひ体感ください！

※前回開催時は満員御礼※建設関連企業様限定のご案内です。一般に口外していない戦略・手法・ノウハウを、事例を交えて公開いたします。【無料説明会】 経験・実績豊富な建設コンサルタントが手法・ノウハウ公開！

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働き方改革の旗振り役である人事部。 本オンラインセミナーでは、様々な企業の人事部をご支援しているSmartHR社員が講師となり、人事/労務/総務ご担当者に向けて、生産性向上のための施策をご紹介します。

すぐに進めようと思っても採用して終わりではない障がい者雇用 課題として多く挙げられる「採用」「業務の切り出し」「定着」について、雇用支援事業を専門として行う当社での雇用ノウハウをもとに解説します。

感染症対策として多くの注目を集めるテレワーク。導入に向けて、どのように進めていけばいいのか、成功・失敗事例の紹介、導入において活用できる助成金等の制度にどのような種類があるのか等を解説いたします。

■このような方にオススメです ・障害をお持ちの方とコミュニケーションを取ったことがなく、採用に不安がある ・採用開始するまでに障害者雇用について1から知りたい ・各障害への必要配慮を学びたい

改正派遣法の影響と今後の生産性向上に向けた効果的な派遣社員の活用についてお伝えします。