企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

政府主催の「働き方改革実現会議」等に参画した東京大学 水町教授に生講演いただきます。 「パート、有期雇用労働法」改正による同一労働同一賃金について2時間たっぷりお話しいただきます。

「B.予防安全のための現場力向上研修」では、エラーを事故に結びつけないための組織づくり （CRM・TRM）を演習を交えて学びます。※本セミナーはベーシックコース受講生を対象です。

「C.技術者倫理」では、自社内の安全・品質活動を推進するための企画・人財教育を担当する責任者を要請するコースです。 ※本セミナーはベーシックコース受講生を対象です。

研修企画責任者の方に、パワハラのグレーゾーンに悩む管理職の皆さまが、グレーゾーンを判断する着眼点、判断方法や留意点を学び、自信をもって部下指導が出来る社内研修を導入頂く情報提供を目的とした内容です。

①労働保険のしくみと手続き、②社会保険のしくみと手続き、③労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届について、担当者に必要な知識と実務を、演習を交え、基礎からしっかりマスターできます。

次のような方々に役立つ情報・ノウハウをご提供！ 1. 食品商品の基本を学びたい経営者・開発担当者 2. 思いつきの商品開発に結果が思うように出せずお悩みの方 3. 他社の開発事例を聞いてみたいと思う方

研修企画責任者の方に、ハラスメントのグレーゾーンに悩む管理職の皆さまが、グレーゾーンを判断する着眼点を身につけ、自信をもって部下指導できる方法を体感し、社内研修へ導入頂く情報提供を目的とした内容です。

悪い情報を上司に言えない、言っても変わらない、あきらめムードの職場を、まっとうな職場にするために、これだけは覚えて欲しい５つのマネジメント方法をご紹介します。新しいコンプライアンス研修のカタチです。