企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

研修企画責任者の方に、ハラスメントのグレーゾーンに悩む管理職の皆さまが、グレーゾーンを判断する着眼点を身につけ、自信をもって部下指導できる方法を体感し、社内研修へ導入頂く情報提供を目的とした内容です。

人事担当者の方が直面する労務トラブルに際して参照する条文、あるいは採用・入社から退職まで労働者や現場管理職がそれぞれの場面で必要とする条文などについてわかりやすく解説します

東証一部上場・日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開！ BCP策定に取り組みたいが何から手をつけたら良いかわからない企業様向けです。

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解決志向のコミュニケーションという画期的なアプローチでハラスメントを気にせず、自信をもって部下指導ができるコミュニケーション法を学びます。 ※１社1名 人事、コンプライアンス部研修担当者限定 　

何を書いていいのか、いつ出せば良いのか分かりにくいニュースリリース。でも大丈夫、大手出版社出身、ブランドコンサルタントの講師がそっと優しくそのコツをお伝えします！

労働基準監督官の監督権限や臨検調査の指摘ポイント、管理監督者の範囲に関する判例・通達を最新動向を踏まえて解説。加えて是正勧告・指導の実例を、実際に使用される書類を例示しながら解説します。

「初めて人事に配属になったが、労働法なんて勉強したことがない！」という人事初任者の方 「人事・労務の法律については人事部・総務部に任せておけばよい」と考えている管理職の方 を対象とするのが本講座です

2018～2019年に施行される労働関連法の改正について、大事なポイントや企業に求められる対応などを伝えします。働き方改革関連法案の動向によっては、企業は対応を迫られることになります。備えは必須です。