企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

本講座では現在の行政と立法の過重労働に対する取り組みを理解した上で、いかにして適正な労働時間管理と健康管理を目指していくかについて、法律、通達および裁判例を踏まえた実務対応を解説します。

パワハラ、セクハラのグレーゾーンに悩む管理者の皆さんが、グレーゾーンを判断する着眼点を身に付け、自信をもって部下指導できるコツを体得します。【1社2名限定】注※社内講師、及び研修企画担当者以外参加不可

「公益通報者保護制度の実効性の向上に関する検討会」の委員である水尾順一先生にガイドラインをめぐる新しい動きと、求められている内部通報制度のポイントについて具体例を交えながらお話しいただきます。

せっかく海外人材を採用したのに、就労ビザが取得できずに台無し…なんてケースも多々。当セミナーでは行政書士の方をお迎えし、就労ビザでつまづかないポイントをレクチャーいただきます。

例題を用いて社会保険手続き書類を作成したり 事例を使ったワークショップを行うなど「見て、聴いて、触れて、書いて、話す」五感をフル活用した体感型研修です。

労働基準監督官の監督権限や臨検調査の指摘ポイント、管理監督者の範囲に関する判例・通達を最新動向を踏まえて解説。加えて是正勧告・指導の実例を、実際に使用される書類を例示しながら解説します。

会社として「ココだけは知っておきたい！」重要なポイントを4時間でお伝えします！