企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

「B.予防安全のための現場力向上研修」では、エラーを事故に結びつけないための組織づくり （CRM・TRM）を演習を交えて学びます。※本セミナーはベーシックコース受講生を対象です。

「C.技術者倫理」では、自社内の安全・品質活動を推進するための企画・人財教育を担当する責任者を要請するコースです。 ※本セミナーはベーシックコース受講生を対象です。

「SDGsを活用した経営ビジョン策定のポイント」をテーマとし、ビジョン策定の際、SDGsの概念を活用することで、企業の社会貢献性のみでなく、事業継続性を高める要素を持つことを事例と共に説明します。

「M＆Aを検討しているが、なかなか良い案件が見つからない」「このタイミングでM＆Aを検討するべきか否か相談したい」 等のお悩みを持つ皆さまへ、現在の経営環境を踏まえたM＆Aの進め方について解説！

研修企画責任者の方に、ハラスメントのグレーゾーンに悩む管理職の皆さまが、グレーゾーンを判断する着眼点を身につけ、自信をもって部下指導できる方法を体感し、社内研修へ導入頂く情報提供を目的とした内容です。

本講座では、大きな変化の1つであり、世界の社会課題として位置づけられているSDGs（持続可能な開発目標）を、”講義”と”ワークショップ”を通じて、その本質を理論と実践の双方から学んでいただけます。

現役の弁護士が「雇用契約のペーパーレス化」をテーマに講演を行ない、関連する法律の解釈や、労働条件通知書と労働契約書の違い、そしてこれらをペーパーレス化することのメリットなどを詳しく解説いたします。

パワハラ問題は、事業主（会社）の経営責任を負っている役員が取り組むべき重要な経営課題です。ハラスメント防止のために必須の知識や視点や、具体的な組織対応策の提案を2時間で解説します。　 　

本説明会では、M＆Aを活用した物流事業の成長戦略、また、コロナの影響で変わってきたM＆Aの進め方を考慮した今後の買収戦略のポイントについて解説します。

オンラインでコンプライアンス研修を行う際の基本操作を学ぶことで、受講生側の気持ちを体感していただきます。オンライン会議でのハラスメントや、最新テレワークのハラスメント問題と対処法もご紹介します。

オンラインで社内講師がコンプライアンス研修を行う際のファシリテーションの基本を学びます。オンライン特有の環境を活用した講義やグループワークの進め方などを学び、新しい社内での研修スタイルをご支援します。

研修企画責任者の方に、ハラスメントのグレーゾーンに悩む管理職の皆さまが、グレーゾーンを判断する着眼点を身につけ、自信をもって部下指導できる方法を体感し、社内研修へ導入頂く情報提供を目的とした内容です。