企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

テレワークが普及しない原因はどこにあって、成功させるにはなにが重要なのか？テレワーク成功のコツをご紹介するセミナーです。この日は、事前に動画をみたうえで、質疑応答や対話をする場になります。

アナログ管理では膨大な工数がかかる人事評価。 その工数を削減し、制度運用をサポートするために生まれたクラウドシステムのご紹介セミナーです。朝活タイムに是非ご参加ください！

ハラスメントとは何かから、相談体制構築、相談対応まで少人数でロールプレイをまじえて実践的に学ぶことができるセミナーです。 弊社会場、もしくは、Zoomによるハイブリッド形式で開催いたします。

★今のやり方に課題を感じている企業様向け 障がい者雇用、イメージだけで進めていませんか？雇用を広げるための新たな方法をご紹介【障害者雇用】

新型コロナウイルスの影響により、採用市場は大きく変化しています。 withコロナ時代の新しい採用戦略について、採用と心理学を掛け合わせた視点からお伝えいたします。

障がい者が働くサテライトオフィスにて見学会を開催いたします。 雇用定着のためサポート術を、実際に現場で支援しているサポートスタッフから学べます。

優れた質問力は知的業務を支える基本です。「よい質問はよい思考を生み出す」と言われる通り、戦略立案、各種プランニング、問題の原因分析や対策、難しい最終判断など、様々な場面で優れた質問が必要とされます。

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優れた質問力は知的業務を支える基本です。「よい質問はよい思考を生み出す」と言われる通り、戦略立案、各種プランニング、問題の原因分析や対策、難しい最終判断など、様々な場面で優れた質問が必要とされます。

本セミナーでは、2020年の制度改正を振り返るとともに、コロナ禍に代表される有事にも対応すべく新時代のバックオフィス業務の最適解をご提案します。

本セミナーでは、2020年の制度改正を振り返るとともに、コロナ禍に代表される有事にも対応すべく新時代のバックオフィス業務の最適解をご提案します。

労働安全衛生教育から学ぶ安全対策について、職種に応じたリスクアセスメントの考え方や、車を扱う全ての方に、事故を防ぐために必要な交通教育のヒントをお伝えいたします。

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから社内での活用を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。6名程度の少人数で開催します。

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大阪医科薬科大学事件・メトロコマース事件・日本郵便事件… 賞与・退職金・各種手当等における、不合理と評価される根拠 や考え方の今後の傾向をお伝えします。

【この講座に期待できること】 ●最新の「男性育休」事情を知ることができる ●次年度、男性育休取得の促進や対応策を同じ立場の人事の皆様とディスカッションできる

「B.予防安全のための現場力向上研修」では、エラーを事故に結びつけないための組織づくり （CRM・TRM）を演習を交えて学びます。※本セミナーはベーシックコース受講生を対象です。

働き方改革の旗振り役である人事部。 本オンラインセミナーでは、様々な企業の人事部をご支援しているSmartHR社員が講師となり、人事/労務/総務ご担当者に向けて、生産性向上のための施策をご紹介します。

人事担当者として何ができるのか？ 実際の相談実例を元に、 1月に改正される「介護休暇の時間単位」を含めた、 支援ポイントをお伝えします。 「お互い様」の気持ちで支援できる職場環境を目指しましょう。