企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

採用難のこの時代、今あらためて注目されているのが”就業規則”です。トラブルを未然に防ぎ、今いる従業員に気持よく働いてもらうこと。その為の「使える」就業規則にするチェックポイントを一挙公開します！

こんな皆さまのお役にたっています。 ●TOEIC900点。でもスピーキングに自信がない。 ●外資系企業勤務。日常的に英語を使っているが、英語の質を上げたい。 ●どの英会話スクールにも満足できなかった。

～『部下（メンバー）がもっと主体性や目標をもってくれたらいいのに…』と頭を悩ませている、経営者やリーダー、マネージャーの方は必見です！ ～

日々の頑張りが徒労に感じるときはありませんか？自分自身のリーダーシップに気づき、その力を発揮する事で、そのような問題は消えてゆくでしょう。本当の問題点は？自分自身のレバレッジポイントは？を探ります。

内省を習慣化させマネジャーと組織の行動変容を生み出すプログラムです。特に女性は経験からの学びが多いと言われています。定期的に集まり、互いの経験を持ち寄ることで周囲に影響を及ぼしていきます。

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1912年開校以来、1世紀にわたり世界91カ国、30ヶ国語、900万人以上の卒業生を送り出している世界最大級のプログラムです。

社員のキャリア支援の専門家になりませんか？ 人事・教育担当者に注目されているキャリアコンサルタント資格の無料説明会です。 法人経由のお申込みには【法人特典】がございます。お気軽にご参加ください！

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相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

■ 人事パーソンに必要不可欠な内容にフォーカス ■ 簿記研修のような財務諸表のルールや計算方法ではなく、本質的で、かつ実践的な内容 ■ 会社数字に関心が高い方はもちろん、苦手意識を持っている方でもＯＫ

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残業時間上限規制・有休消化義務化を盛り込んだ労働基準法改正が2019年4月に予定され、労働時間を削減する働き方改革の実現まで実質1年。企業事例を通じて、働き方改革の本質に迫ります。

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人事未経験の方にも人事用語から丁寧に解説し人事の基礎を学びます。 人事になったばかりで何から勉強したら良いか分からない、人事向けセミナーを受講したが内容についていけなかった等でお困りの方にお勧めです。

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“人材開発の最新の知見をここに集約する、人材育成の研究や現場のための一大リファレンス”と謳う「人材開発研究大全」（東京大学出版会）を俯瞰し、ディスカッションにより深める勉強会です。

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