一橋大学名誉教授、法政大学大学院教授

米倉 誠一郎

1981年一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了。1990年、ハーバード大学にてPh.D.（歴史学）を取得し、1997年より一橋大学イノベーション研究センター教授。現在、法政大学、一橋大学の他に、Japan-Somaliland Open University学長も務める。企業経営の歴史的発展プロセス、とくにイノベーションを中心とした経営戦略と組織の史的研究を主たる研究領域としている。経営史を専門とする一方で、関心領域を広く保ち、学際的であることを旨としている。

HENNGE株式会社 代表取締役社長

小椋 一宏

1975年生まれ。HENNGE代表取締役社長兼CTO。一橋大学在学中の1996年に創業。一貫して技術部門のトップとして会社を牽引し、代表取締役社長とCTO（最高技術責任者）を兼任。2010年ごろからクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を立ち上げ。2019年10月には東証マザーズ市場上場を果たした（2022年4月、東証グロース市場に移行）。

株式会社プロゴス 取締役会長

安藤 益代

大学卒業後、野村総合研究所、ドイツ系製薬会社を経て渡米。シカゴ大学大学院（国際関係論MA）ニューヨーク大学経営大学院（MBA）大学院ならびにNY日系証券会社勤務を経て帰国後、英語教育・グローバル人材育成事業に25年以上従事。国際ビジネスコミュニケーション協会で、TOEIC（R）プログラムの企業・大学への普及ならびにグローバル人材育成の促進などに携わる。早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招へい研究員EdTech企業の執行役員を経て2020年より株式会社レアジョブに参画。2022年4月より現職。

株式会社パソナ 執行役員 グローバル事業本部 副事業本部長

小林 景子

大学卒業後、出版社、広告代理店を経て、株式会社パソナに入社。人材募集に関する広告・マーケティング業務に携わった後、配偶者の海外駐在を機に海外へ。現地パソナグループの海外法人（上海・香港）にて、約6年半、人材紹介事業やHRコンサルティングに携わる。帰国後は、現所属のグローバル事業本部にて営業推進から採用・育成などのマネジメントを経験し、2021年より執行役員就任。現在は、海外子会社の統括管理業務を含むパソナグループ全体のグローバル事業の推進とマネジメントを行う一方、女性活躍推進に関わるプロジェクトに参画し、社内のダイバーシティ推進の啓蒙活動を行う。

NOVAホールディングス株式会社 法人部長

加瀬 淳一郎

法人向けグローバル人材育成研修・外国語教育プログラム、学校向けの外国語指導助手の派遣と外国語研修プログラムの提供や、教員向けの英語指導力向上研修などを手掛けている。自身の外資系企業（フランス）における実務経験や、アメリカ駐在時における人材育成とチームビルドの経験をベースに、日本国内企業の海外進出や外国人労働者を受け入れる際における教育＆育成プログラム（外国語教育・グローバル人材マネジメント教育など）をおこなっている。また、それらのコンテンツを小中学校および高等学校の学生向けにアレンジした教育プログラム「次世代リーダー育成アカデミー」のプランナーとして、育成年代層にもグローバルな学習機会を提供。

株式会社エイムソウル代表取締役
PT. Bridgeus Kizuna Asia Director

稲垣 隆司

同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し350社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。

関西ペイント アジアパシフィック元CEO

小谷 宜行

1952年生まれ。同志社大学商学部を卒業後、関西ペイント株式会社に入社。入社以来ほぼ営業畑を歩み、2010年より2019年5月までタイ・インドネシア・マレーシアで勤務。2017年よりアセアン7け国の現地法人統括責任者。2019年6月末で関西ペイント株式会社を退任。 2019年8月～2020年11月まで中堅塗料会社のアドバイザーとして活動。

清水建設株式会社 グローバルプロジェクト部 主査

多川 博章

1972年生まれ。九州大学大学院を修了後、清水建設株式会社に入社。入社後10年間は国内の土木工事などに従事し、2008年よりシンガポールとマレーシアなどにおいて地下鉄など複数の海外大型工事に従事。2018年より本社土木技術本部にて海外大型インフラプロジェクトの入札対応やプロジェクト支援を行う。人材育成にも継続して携わり、今現在は土木事業部門のグローバル人財育成担当も兼務している。