カブシキガイシャジェイック
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実質1名で年間85名の営業職を中途採用する方法 ～チャネル別数字と実践ポイントを赤裸々に公開！～
- 開催日時
- 2022/04/21（木） 11:00 ～ 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／Zoom
セミナー概要
POINT1：年間85名の営業職採用、チャネル別の実態数字は…？
・エージェント（人材紹介）
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル採用
POINT2：複数チャネルを有効活用するポイントを大公開！
・人材紹介経由の採用を効率化する「録画面接」
・ダイレクトリクルーティング活用のカギ「カジュアル面談」
・スカウトの年間送付数、返信率も赤裸々に紹介！
・リファラルで年間2桁採用を実現する「社内啓もう」とは？
POINT3：少人数で大量採用を実現する3つのポイント
・大量採用するために大切なのは「母集団」の絞り込み！？
・エージェントコミュニケーションのポイント
・迷った時の「1.5次面接」
・内定承諾率を引き上げる「アトラクト」の実践
講師情報
株式会社スタジアム
人事
布施 明日香
2016年4月株式会社コナカに新卒で入社。SUIT SELECT大阪・東京２店舗経験後、本社管理本部人事部採用担当として主に新卒採用に従事。2020年1月株式会社スタジアム入社。コーポレート部 人事採用＆教育担当として、エンジニア、新卒、中途などすべての採用業務に携わる。趣味は国内旅行、温泉巡り、料理。
株式会社ジェイック
常務取締役
近藤 浩充
大学卒業後、情報システム系の会社を経て、ジェイックに入社。技術者の派遣を行う「ＩＴ戦略事業部」を立ち上げ後、全社のマーケティング機能を担う「経営戦略室」室長に就任。2012年より取締役/教育事業部長となり、社内の人材育成、マネジメントで手腕を磨く。2013年には中小企業向け原田メソッド研修の立ち上げを企画推進し、自部門および全社の業績を向上させたことにより、同社の常務取締役に任命される。2015年より就職カレッジ事業部長を兼務し、『人と組織のチェンジ・プロモーター』であるべく日々奔走している。
詳細情報
| 開催日時 | 2022/04/21（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2022/04/21（木）10:45～） |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）Zoom |
| 講師 | 布施 明日香、近藤 浩充 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/04/20（水） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2022/04/20（水） 12:00 |
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 主催 | 株式会社ジェイック |
企業情報
| 株式会社ジェイック [カブシキガイシャジェイック] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神保町1-101神保町101ビル6F |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 佐藤 剛志 |
| 従業員数 | 229名 |
| 資本金 | 2億6,205万円（2024年7月末現在） |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア人材紹介・再就職支援 |