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【WEBセミナー】人事評価制度の運用で失敗しない!“評価者”育成のポイントと仕組みづくりの秘訣とは
- 開催日時
- 2022/04/21(木) 13:00 ~ 14:15
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
セミナー概要
人事制度は主に等級制度・評価制度・報酬制度・教育制度で構成されていますが、テレワークが進む中で「人事評価」が担う役割はより一層大きくなりました。「人事評価」は制度・運用面の構築に加えて、“評価者”の力量が試されると言っても過言ではありません。
いくら良い人事評価制度を構築したとしても、それを活用する人が制度を正しく理解していなかったり、適切な評価が出来ていなかったら全く意味がありません。
そこで本セミナーでは、実際に評価を行う“評価者”の育成方法とその仕組みづくりに焦点を当て、そのポイントについて詳しく解説いたします。
評価者育成や運用定着に課題を感じられている人事ご担当者様や経営者の皆様、この機会にぜひ、お気軽にご参加ください!
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】
- 評価者育成に課題を感じている
- 「適切な評価」にするための運用ポイントが知りたい
- 評価者の持つデータを一元管理し運用定着を目指したい
- 評価業務効率化のための仕組みを検討したい
プログラム
13:05 ~ 13:35 |
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13:35 ~ 13:55 |
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13:55 ~ 14:15 |
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講師情報
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
シニアマネージャー
野崎 洸太郎(ノザキ コウタロウ)
2006年 大手情報通信会社 入社
・営業、コンサルティングに従事
・首都圏、九州エリア(福岡・熊本)の責任者として約60名の組織のマネジメントに従事
・その後、フィールドマネージメントグループ 参画
・主に組織人事系のコンサルティングプロジェクトに従事
株式会社カオナビ
アカウント本部 アカウント1部 フィールドセールス1グループ マネージャー
後藤 秀臣(ゴトウ ヒデオミ)
2015年 明治大学卒業。
IT業界にて販売企画やtoB向けソリューション営業に従事。
2019年 カオナビに入社。
中小~大手企業まで、新規契約ご検討中のお客様への営業窓口を担当。
現在は主に中規模から大手企業を対象としたチームのマネージャーとして活動。
詳細情報
開催日時 | 2022/04/21(木) 13:00 ~ 14:15 (受付2022/04/21(木)12:50~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 野崎 洸太郎、後藤 秀臣 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2022/04/20(水) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2022/04/20(水) 17:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社カオナビ |
企業情報
株式会社カオナビ [カブシキカイシャカオナビ] | |
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所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12渋谷スクランブルスクエア 38F |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 |
従業員数 | 252名 |
資本金 | 11億4,377万円 ※2023年3月末時点 |
事業カテゴリ | ビジネス効率化・支援組織・人事コンサルティング業務ソフト・ASP・システム開発 |