企業が成長していく過程において、戦略と人材ビジョンを明確にしていくことが重要です。
外部環境が変わり続ける中で、現在の人事評価制度ついて改めて見直されたい企業の人事ご担当者様も多いのではないでしょうか。

新たな評価制度を策定後、浸透・定着させていくフェーズにおいて、運用を継続していくためのシステムも必要不可欠になっています。

人事データを未だにエクセルや紙で管理している、データが散在していて一元管理できていない、という声も聞かれますが、人事DXを上手く進めるポイントやコツはあるのでしょうか。

本セミナーでは、評価制度改定と人事システム改革を同時進行で進められたポニーキャニオン様をお招きし、トークセッション形式でお話を伺います。評価制度改定の経緯や苦労話などに加え、「カオナビ」活用の効果についても語っていただきます。

他社様の取組み事例を直接聞ける貴重な機会ですので、ぜひお気軽にご参加ください！

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画、経営企画ご担当の方】

• 現在の評価制度・運用に課題を感じている
• 評価制度改定時のポイントを知りたい
• システムを使って評価運用する方法を知りたい
• 評価制度改定とシステム導入の事例を知りたい