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公益財団法人日本生産性本部

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【オンライン】実務担当者のための人事評価基礎セミナー
いまさら聞けない!人事評価制度の基本を解説

人事評価制度の全体像を1日で体系的に把握。人事担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。

【オンライン】実務担当者のための人事評価基礎セミナー
いまさら聞けない!人事評価制度の基本を解説
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/05/14(金) 10:00 ~ 17:00 (受付2021/05/14(金)09:30~)
受講対象 若手・中堅社員人事・労務事務・総務
受講費 38,500円 (支払い方法/参加のご案内(受講方法等)を、セミナー1週間前より送付させていただきます。
賛助会員の場合、受講費は33,000円です。)
申込期限 2021/05/13(木) 17:30

セミナー概要

<セミナーのポイント>
1 人事評価制度の全体像を1日で体系的に把握することができます。
【ご経験が浅い新任の人事担当者の方、労働組合役員の方に最適です】

2 人事評価制度を構成する要素や種類など、評価制度の全体間をつかむことができます。

3 自社に最適な評価制度の検討や見直しのポイントを考えることができます。

4 評価制度の運用展開を推進するための具体的な施策・ツールを習得できます。

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セミナープログラム
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1 人事評価の全体像
(1)何を評価するのか
・業績(結果)と行動(プロセス)


(2)評価手順・スケジュール
・面談(期初・期中・期末)と評価実施時期
・1次評価者と2次評価者の役割


(3)評価結果の活用方法
・動機付け/育成と処遇反映


2 人事評価の種類と構築方法

(1)目標管理型業績評価と非目標管理型業績評価
・職業別・階層別目標設定例紹介
・目標と目標以外の業務の評価方法の違い

(2)コンピテンシー型行動評価と企業理念型行動評価
・コンピテンシー型評価項目の作成方法と作成例
・企業理念型行動評価の作成方法と作成例


3 人事評価の運用面での留意点

(1)評価者の運用に関する留意点
・評価者から寄せられる質問・意見への対応方法
・評価者研修の内容・実施に関するアドバイス


(2)被評価者の運用に関する留意点
・労働組合や被評価者から寄せられる意見・苦情への対応方法

4 体験による理解促進

(1)目標例評価演習
・難易度評価基準の理解促進
・達成度評価基準の理解促進

(2)行動例評価演習
・評価項目の定義・着目点の理解促進
・評価段階基準の理解促進

5 評価の処遇反映

(1)評価の甘辛調整方法
・二次評価移行の調整
・部門間調整

(2)昇給・賞与決定方法
・処遇反映別ウエイト設定
・絶対区分方法と相対区分方式

(3)社員への処遇結果フィードバックのあり方


6 自社の人事評価制度構築・見直しのポイント

(1)寛大化傾向、中心化傾向を防ぐ制度構築

(2)被評価者の納得性を向上させる制度構築


7 まとめと質疑応答


※プログラム内容は、都合により変更となる場合がございます。予めご了承ください。 

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

平井 久禎

公益財団法人日本生産性本部
雇用システム研究センター 主任研究員

平井 久禎(ヒライ ヒサヨシ)

明治大学政経学部卒業後、1987年、日本生産性本部入職。階層別研修、考課者研修、社内モラルサーベイ、研修用ビデオ教材開発を担当。1999年より現部署に配属。民間企業、自治体、大学、医療機関の人事制度コンサルティング、考課者研修講師などの運用支援を担当。日本生産性本部認定経営コンサルタント。

詳細情報

開催日時 2021/05/14(金) 10:00 ~ 17:00 (受付2021/05/14(金)09:30~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 平井 久禎
受講費 38,500円 (支払い方法/参加のご案内(受講方法等)を、セミナー1週間前より送付させていただきます。
賛助会員の場合、受講費は33,000円です。)
定員 30名
特典 ※併せて5月13日(木)開催の「【オンライン】実務担当者のための賃金基礎セミナー」をお申し込み頂いた場合には、下記2日間割引の合計金額となります。
賛助会員:55,000円 一般参加:66,000円
参加申込期限 2021/05/13(木) 17:30
申込後のキャンセル期限 2021/04/28(水) 17:30
受講対象 若手・中堅社員人事・労務事務・総務
主催 公益財団法人日本生産性本部 雇用システム研究センター

企業情報

公益財団法人日本生産性本部 [コウエキザイダンホウジンニホンセイサンセイホンブ]
所在地 〒102-8643  東京都千代田区平河町2-13-12
対応エリア 全国
代表者名 茂木友三郎 キッコーマン 取締役名誉会長 取締役会議長
従業員数 270名
資本金 16憶8,000万円(基本財産)
事業カテゴリ ITコンサルティング・サポート人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング

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