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社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策
無料東京都/千代田区経営戦略・経営管理モチベーション・組織活性化マネジメント

社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策

本セミナーでは、社員を業績貢献行動に駆り立て会社の利益を確保する、今後の賞与制度の具体策をご紹介します。

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
開催日時

2019/05/16(木) 16:00 ~ 18:00 (受付2019/05/16(木)15:30~)

参加申込期限 2019/05/09(木) 18:00
受講費 無料
会場名 株式会社アクティブアンドカンパニー セミナールーム
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セミナー概要

組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニーは、「社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策」セミナーを、2019年05月16日(木)に開催致します。

●「社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策」の概要

賞与制度はあるものの・・・

・社員は賞与を貰えて当然と思っている
・業績貢献度の低い社員に高い賞与が分配されている
・社員にとって魅力的な賞与制度になっていない ・・・等々

本セミナーでは、社員を業績貢献行動に駆り立て会社の利益を確保する、今後の賞与制度の具体策をご紹介します。

組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニーは、「これから始めるタレントマネジメント」セミナーを、2019年04月26日(金)に開催致します。

●セミナーの主な内容

■業績の成長率以上に人件費の伸び率は高まっていないか?
・業績連動賞与は会社をメタボから筋肉質にする

1、これがうまくいく業績連動賞与の進め方だ
・貴社の"業績"とは何か明確にせよ
・会社の業績指標を特定せよ
・業績連動賞与計画を立てよ
・会社の成長性と人件費の増加率を合致させる賞与原資を決めよ

2、何に対して賞を与えるのか明確にせよ
・業績向上のサクセスストーリーを固めよ
・社員一人ひとりの業績貢献行動を明確にせよ
・効果的な賞与の個人分配を実現せよ
・業績連動賞与は会社社員のWinWinの関係を実現せよ

3、まとめ ≪業績連動賞与≫
・貴社の改革でやるべきことをチェックリストで確認せよ
※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます

●対象者
□経営者・人事部門責任者様

■日程:5月16日(木)
■時間:15:30~18:00(受付15:30)
■場所:弊社セミナールーム
■参加費:無料
■参加定員:20名/1社2名様迄
■参加対象:人事部門責任者様
■お申込み方法
1)FAXによるお申込み
申込書を印刷し、FAXにてお申込みください。
2)事務局への電話/メールによるお申込み

セミナー事務局
■お申込期日:2019年5月9日(木)迄
※定員に達した場合はお申し込みをお断りさせていただく場合がございます。

ご不明な点がございまいしたら、
セミナー事務局までお気軽にお問い合わせ下さい。

ご参加お申し込み、心よりお待ちしております。
何卒よろしくお願い致します。

プログラム

15:30 ~ 16:00
受付
 
16:00 ~ 17:30
講演
 
17:30 ~
個別相談
 

講師情報

永島 正志

株式会社アクティブアンドカンパニー

永島 正志(ナガシマ マサシ)

大学卒業後、人材育成機関にて事業責任者として携わる。新規事業の立上げを成功に導く。後に、大手人材開発会社にて研修講師として、携帯電話会社、コンビニ、政府系金融機関等の研修を担当する。その後、組織・人事系コンサルティング会社にて、大手自動車メーカーの組織生産性向上のコンサルティングに携わる。その他、経営理念の構築、中期経営計画の策定、マーケティング計画の策定、営業戦略の策定、人事制度構築、経営幹部育成塾運営をテーマに企業支援を精力的に行う。

詳細情報

開催日時 2019/05/16(木) 16:00 ~ 18:00 (受付2019/05/16(木)15:30~)
会場住所 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル4階 (地図を表示)
会場名 株式会社アクティブアンドカンパニー セミナールーム
講師 永島 正志
受講費 無料
定員 20名
参加申込期限 2019/05/09(木) 18:00
申込後のキャンセル期限 2018/04/22(日) 18:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
主催 株式会社アクティブアンドカンパニー

企業情報

株式会社アクティブアンドカンパニー
カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー
躍動感溢れる未来を創造する
所在地 〒102-0074  東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5階
対応エリア 全国
代表者名 大野 順也
従業員数 50名
資本金 30,490万円(資本準備金含む)
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材アセスメント・サーベイ、業務ソフト・ASP・システム開発

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