☆2018/04に入社される方向けの「公開」新入社員研修のご案内です☆

通常６名１組で実習が行われる「フライングカー・コーポレーション」ですが、
入社される社員数が６名に満たないため、当研修を開催したくても単独での開催が難しい
という企業様・団体様向けの２０１8／４月にご入社される新入社員の方を対象に１名様
からご参加いただける公開新入社員研修です。
様々な業種・業界の企業・団体様から派遣された新入社員の皆様と1日で、
「フライングカー・コーポレーション」を受講いただき、新入社員として身につけたい
『仕事の進め方』に特化したスキルを１日で学んでいただけます。

新入社員研修を実施したいが、処々の事情により、内製化で実施の難しい企業・団体様
日本で一番の導入実績を誇る新入社員研修プログラム「フライングカー・コーポレーション」で
来年４月入社の新入社員の研修を合同公開方式の当研修で実施しませんか？
３０年の歴史に裏付けされ、かつ、毎年カスタマイズを行うことで、時代のニーズにもフィット
した内容の研修内容で、社会人としての第一歩を踏み出していただけることをお約束いたします。

※ご不明な点などございましたら、お問い合わせを頂きますようお願い申し上げます。

＜研修プログラム「フライングカー・コーポレーション」の特徴＞​　

～知識だけじゃない、「職場の人間関係」の大切さ・有難さが実感できる企業シミュレーション～
◆ ６名を基準とした参加型グループワーク。一人ひとりが主体的に学習します。
◆ 分かりやすく、文句なく熱中します！
◆ 職場の人間関係や異なる部署・仕事をするメンバーへの配慮が自然と学べます。

＜本プログラムの学習内容＞

第１部 
●チームづくり
●情報収集の仕方とその取扱い方
●活動方針の大切さ
第２部
●組織活動のあり方
●意思決定
●役割分担
●PDCA
●報連相
●時間、納期、コスト意識
●損益の仕組み・利益の重要性