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　●長時間労働是正と言われても、どうしたらそれが出来るのか？

　●実際に施策を取り入れ実行しているが、思った通りに成果が上がらない

　●施策のバリエーションを増やし、成果を早く出したい！

　　　　　　　　　　　　　　　とお思いの方だけ以下をご確認ください。
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今回は、株式会社タナベ経営「人を活かし、育てる会社の研究会」チーム
より、長時間労働是正を行なう際のポイントと事例をお伝えする
セミナーをご紹介させていただきます。

この度、『長時間労働是正の取り組みについて学ぶセミナー』を
開催することになりました。

当セミナーは、『長時間労働是正』に取り組み、成功している企業の方々に
お越しいただき、現場での施策の”実際”をお話頂きます。

また、コンサルタントが、この成功企業の事例を多くの
企業が参考にいただけるように解説致します。

是非、
　●長時間労働是正と言われても、どうしたらそれが出来るのか？

　●実際に施策を取り入れ実行しているが、思った通りに成果が上がらない

　●施策のバリエーションを増やし、成果を早く出したい！

　　　　　　　　　　　　　　　と思われている方は、必ずご参加ください。

コンテンツの詳細やゲストについては、また改めてご連絡致します。

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しかし、当セミナーは有料のコンテンツとなりますので、
4月１３日（木）、５月９日（火）に限定１０名（各日程）を対象に【無料】にて説明会を行います。

この無料説明会では、

１．長時間労働是正がここまで叫ばれるようになった、本当の理由

２．長時間労働是正の施策を立てる際の着眼

３．セミナーにお越しいただくゲストのポイント

をご説明致します。

知らない会社の『有料セミナー』に不安がある方は、是非ご参加下さい。

また、有料セミナーでは事例を中心にカリキュラムが進んでまいります。

事例を中心にすることで、リアリティある内容を学んで頂けますが、
自社に落とし込む際に、無理が生じます。

何が無理かと申しますと、その会社の背景や規模、業種が違う場合
全く的外れな対応策になりかねないからです。

そうならないために、まずはこの無料説明会で

１．自社に必要な長時間労働是正に落とし込む為の着眼

２．セミナーにお越しいただくゲストの方

を知り、考えていただく時間としていただければ幸いでございます。

活きた事例を活きた施策に落とし込む一助として、この無料説明会を
ご活用いただければと存じます。

無料説明会は、弊社人事系トップコンサルタントの川島が登壇致します。
お席も限られておりますので、是非お早めにご検討下さいませ。