シンキングスカブシキガイシャ
- 無料
- 東京都/港区
- 人材採用
谷出正直氏が登壇!18年度新卒採用の振り返りと19年度インターンシップの最新マーケットの特徴
採用活動のルールが変わる中、そしてルールが形骸化する中、これからの採用活動はどうなるのか?どんな採用活動がうまくいくのかを考えるヒントをお伝えいたします。
- 開催日時
- 2017/06/27(火) 16:00 ~ 18:00
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都港区
セミナー概要
6年連続上昇する大卒の有効求人倍率。採用難の時代が続く中、採用活動も変化してきました。
・採用活動の後ろ倒しや選考の前倒し
・インターンシップの積極開催
・リクルーターやOB訪問の実施
といった新卒採用活動の早期化や積極化、多様化がいわれています。
経団連が発表した採用指針について、19年卒の学生に向けては、
採用スケジュールは変わらないものの、インターンシップの取り扱いが
一部変更になることとなりました。
採用活動のルールが変わる中、そしてルールが形骸化する中、これからの採用活動はどうなるのか?
どんな採用活動がうまくいくのかを考えるヒントを得ていただければと思います。
プログラム
16:00 ~ 16:05 |
|
---|---|
16:05 ~ 17:00 |
|
17:00 ~ 17:40 |
|
17:40 ~ 17:55 |
|
17:55 ~ 18:00 |
|
講師情報
採用アナリスト/採用コンサルタント
谷出 正直(タニデ マサナオ)
奈良県出身。筑波大学大学院体育研究科を修了。新卒でエン・ジャパンに入社。子会社へ出向を含め、新卒採用支援事業に約11年間携わる。新卒採用の企画営業、コンサルとして約150社の新卒採用を直接支援し採用成功に導く。営業として4年連続年間売上No1を残す。その後、企画や新規事業の立ち上げに携わる。2015年末退職、独立。独立後は企業の新卒採用のコンサルティングを行い、企業の採用成功の支援を行う。一方で、採用に関わる領域の方(企業、大学・学校、学生、採用支援会社、メディア、多様な働き方する社会人など)と活きたネットワークを構築。採用アナリストとしての採用に関する情報、ノウハウの収集や発信に強みを持つ。
イグナイトアイ株式会社
代表取締役社長
吉田 崇(ヨシダ タカシ)
2002年に早稲田大学政治経済学部を卒業後、在学中からインターンシップに参加していた人材コンサルティング会社へ入社。大手企業を中心に採用コンサルティングにて多数実績を残す。
2005年、双日株式会社へ入社。一貫してIT・モバイル関連ビジネスに携わる。日本および米国企業へのPrivateEquity投資、上場企業へのTOB等の投資実務多数。また投資先へ出向し、ITサービスの新規事業立ち上げ、マーケティング、営業を担当。2008年、米国駐在(サンノゼ)。
2013年、イグナイトアイ株式会社を設立し代表取締役に就任。
詳細情報
開催日時 | 2017/06/27(火) 16:00 ~ 18:00 (受付2017/06/27(火)15:45~) |
---|---|
会場住所 | 東京都港区西新橋1丁目15-1 大手町建物田村町ビル |
会場名 | TKP新橋カンファレンスセンター |
講師 | 谷出 正直、吉田 崇 |
受講費 | 無料 |
定員 | 48名 |
申込期限 | 2017/06/27(火) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2017/06/27(火) 16:00 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | イグナイトアイ株式会社 谷出 正直氏 |
企業情報
Thinkings株式会社 [シンキングスカブシキガイシャ] | |
---|---|
所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-16KDX新日本橋駅前ビル5階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 瀧澤 暁 / 吉田 崇 |
従業員数 | 184名 |
資本金 | 1億円 |
事業カテゴリ | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材アセスメント・サーベイWEBモバイル制作・マーケティング |