・大手金融機関にて人事業務全般（人事企画・労務・給与・採用等）に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。その後、複数の外資系プロフェッショナルファームにて、コンサルティングに従事し、一貫して組織・人事領域でキャリアを重ねる。
・アクティブ アンド カンパニーへ参画後も、組織･人事領域のコンサルティングを行うと共に、アクティブ アンド カンパニーのメインテーマである、組織活性化コンサルティングサービスの提供も行っている。

外資系コンサルファームで主にＩＴ系、業務系のコンサルティングに７年間従事したのち、米系グローバルメーカーに転じ、人事、人材開発を中心に１３年間国内外のポジションを経験。国内通信会社の経営企画を経て人事コンサルタントとして独立。
アクティブアンドカンパニー参画後は主として人事制度構築のプロジェクトに従事している。

会計系コンサルティングファームにて、理念浸透、中期経営計画策定、売上向上、人材育成といった各種テーマの経営コンサルティング業務に従事。
その後、事業会社の研修企画営業を経て、アクティブアンドカンパニーへ参画。
人事制度構築や人材育成体系構築のプロジェクトマネジャーを務める傍ら、研修講師としても活動をしている。