＼ リコージャパン株式会社・株式会社タナベコンサルティング共催 1日限定・セミナー ／

人的資本経営とささる採用
～人材不足がさらに続く中でどう戦うのか～

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●開催趣旨

１．人的資本経営が重要なわけ

少子高齢化や労働力不足が叫ばれる中、いま企業に求められているのは、人に選ばれる企業になるためには「人的資本経営」への変革と、採用の取り組みを見直すことです。人的資本経営についてインプットをするとともに、採用競争に勝つための打つべき手、自社の採用課題について体系的に分析いたします。

ただ、求人広告を出すだけになっていませんか？
求人広告にお金をかけてもなかなか人が集まらないという状況にはなっていないでしょうか。
まずは土台となる採用戦略を明確にしたうえで採用活動を取り組んでいきましょう！

２．リコーが取り組むプロセスDX

デジタル技術でオフィスワークからストレスを取り除く（講演：リコージャパン様）

リコーグループ様では、生産性向上を狙いとしてデジタルとデータ利活用によるプロセスDX活動を地道に進めていらっしゃいます。その結果、部門・業務単位でのボトムアップによるプロセスDX活動は確実に定着し、一例としてRPAによる工数削減時間は、年間約550,000時間を実現していらっしゃいます。また、単にプロセスの自動化が進んだだけでなく、負荷・ストレスからの解放や次なる活動へのモチベーション、より価値の高い業務への従事などの定性的な効果も実感しています。
これらをどのように取り組んできたのか実践事例をご紹介いたします。

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●セミナーのポイント

1. 採用競争に勝つ企業が共通して持つ「思考」と「仕組み」 
2. 募集手法に頼らない、"自然と応募が集まる"仕組みの作り方 
3. DX技術を活用した生産性向上とストレス低減・モチベーションアップの事例紹介 

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●こんな方におすすめします

・ 人的資本経営や採用が思うように進まず悩んでいる経営者・人事責任者 
・ 応募が少ない、内定辞退が多いと感じている方 
・ DXを活かして生産性を向上させたい、社員のモチベーションアップを図りたい方

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●当日プログラム

○14:00-14:05 開会挨拶

○14:05-15:20 第１部 人的資本経営が重要なわけ ～人材不足がさらに続く中で、どう戦うのか～
　講師：タナベコンサルティング 沖縄支社長 エグゼクティブパートナー 比嘉 純弥

○15:20-15:40 休憩＆名刺交換会

○15:40-16:40 第２部 社内実践事例のご紹介～リコーが取り組むプロセスDX～
　講師：リコー デジタル戦略部 プロセス ＩＴ・データ統括 ＤＸ企画室 室長 足澤篤史 氏

○16:40-16:55 リコージャパンのAI活用

○16:55-17:00 閉会挨拶
※スケジュールは変更になる場合もございます。予めご了承ください。

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのセミナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。