「管理職になりたくない人が７割超」「罰ゲーム化する管理職」など、疲弊する管理職の問題が近年、フォーカスされています。
では、そもそもなぜ現代の管理職は疲弊してしまうのでしょうか。

本セミナーでは、『マネジメント100の型』を提唱しているEVeM社と、タレントマネジメントシステムのカオナビで共催。
経営層・人事ご担当者様向けに、“管理職のマネジメント課題を解決し、罰ゲーム化から脱するための道筋”を考察いたします。

EVeM社は、＜ベンチャーで育まれたカオスの中で成果を出すマネジメントの技術＞をマネジメントの型として提唱しております。
「マネジメント層にはどんな支援が必要なのか」
「管理職の育成をどうすべきか」
こんな悩みや疑問をお持ちの経営層・人事ご担当者様は必見です！

※本セミナーのお申込者には、見逃し配信のURLを送付します。
見逃し配信期間：2025年9月10日～2025年9月17日
当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。

こんな方にオススメ

【全業界対象】

• 具体的なマネジメント力強化施策を検討している
• 管理職の育成課題を明確にしたい
• 管理職のパフォーマンス・エンゲージメント向上施策を検討したい
• システムで人材育成を効率化したい