人と組織の成長をあたりまえにするセレクションアンドバリエーション株式会社
セレクションアンドバリエーション
2025/07/24（木） 12:00 ～ 12:45開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
評価者こそ人事制度のカナメ！評価者が理解しておくべき5つのポイント
- 開催日時
- 2025/07/24（木） 12:00 ～ 12:45
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型
- 特典
- ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会を実施しています
セミナー概要
近年、組織の成長や競争力維持・リテンションにおいて、従業員のモチベーションや能力を最大限に引き出すことが重要視されています。その中で、適切な人事評価が組織の発展に不可欠であることが認識されています。しかし、正しく行われていないと逆効果になることもあります。本セミナーでは、効果的な人事評価の手法やノウハウを提供するべく、期初・期中・期末に抑えておくべきポイントを５つに絞って心理学や行動経済学の観点からも詳しく解説していきます。
プログラム
1. 評価の目的
・合理的ではない人間心理
・本来の評価の目的
2. 公平な評価とは
・目標管理の難しい点
・周囲3メートルとの比較
3. 目標管理制度の考え方
・目標管理の基本的な考え方
・定量化できない場合は
4. 期中支援の重要性
・部下とのコミュニケーション
・良い面談とは
５. 期末に陥りがちな考課エラー
・評価エラーの例
・対処方法
※一部内容変更の可能性があります
講師情報
セレクションアンドバリエーション株式会社
マネジャー
松木 宏晃（マツキ ヒロアキ）
大学卒業後、上場小売業のSVを経てセレクションアンドバリエーション（株）入社。
企業規模問わず、幅広い業種の人事制度設計を経験。人事制度構築以外にも、従業員エンゲージメント調査に関する知見とノウハウも豊富に有しており継続的に外部企業の組織診断も実施している。また、組織の成長のための各種研修にも携わっている。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/07/24（木） 12:00 ～ 12:45
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講、聴講型 |
| 講師 | 松木 宏晃 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会を実施しています |
| 申込期限 | 2025/07/23（水） 23:55 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/07/24（木） 12:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役 平康慶浩 |
企業情報
| セレクションアンドバリエーション株式会社 [セレクションアンドバリエーション] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK 丸の内パレスフロント内 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 平康慶浩 |
| 従業員数 | 25名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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