ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に 全力で取り組みますビズアップ人事コンサルティング株式会社
ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ
2025/05/13（火） 13:30 ～ 15:00開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
社員の早期育成を実現するコンピテンシー基準の人事評価法
社員の意識と行動を変え業績向上を実現する！
- 開催日時
- 2025/05/13（火） 13:30 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／聴講型／Zoom配信
- 特典
- アンケート回答で、セミナーテキストを進呈。
セミナー概要
【目次】
１．社員の成長速度を上げるコンピテンシーの考え方
●人材不足・社内コミュニケーションなど「人材」に関連した課題
●人材育成においてコンピテンシーの考え方が有効な理由
●共通コンピテンシーと職種別・階層別コンピテンシーの体系
２.コンピテンシーを活用した人事評価制度の策定法
●人材育成方針、および社員に期待する役割を明確にする
●ハイパフォーマーの行動特性を評価項目に落とし込むポイント
●「コンピテンシー」、「業績評価」、「目標管理」のバランスのとり方
３．部下育成という重責を担う上司の指導スキル向上法
●人事評価者に求められる部下指導への意識と正しい人事評価スキル
●社員を成長させるコーチングを活用したOJTの場面での指導法
●社員との信頼関係と貢献意欲を高める1on1面談手法
講師情報
ビズアップ人事コンサルティング
専務取締役
常盤 武志（トキワ タケシ）
中小企業、および福祉施設への「人事賃金制度構築」および「管理職教育」に取り組み１００社以上への支援実績あり。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/05/13（火） 13:30 ～ 15:00
（受付2025/05/13（火）13:15～）
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）聴講型Zoom配信 |
| 講師 | 常盤 武志 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | アンケート回答で、セミナーテキストを進呈。 |
| 申込期限 | 2025/05/12（月） 16:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/05/13（火） 13:30 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | ビズアップ人事コンサルティング（旧社名『日本コンサルティング』） |
企業情報
| ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 吉岡和守 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修社会保険労務士・他士業 |
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