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想いと技術をつなぎ、想像を超える未来を切り拓くキヤノンマーケティングジャパン株式会社

キヤノンマーケティングジャパンカブシキカイシャ

2025/05/30(金) 14:00 ~ 15:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 福利厚生
  • 財務・税務・資産管理
  • 情報システム・IT関連

社労士が解説!「法改正に対応済み」のつもりが落とし穴に?2025年育児・介護休業法改正の実務ポイントと好事例

見落としている対応が、後から問題になるリスクも…!? 2025年育児・介護休業法改正対応、本当に万全ですか?「改正対応は終わった」と安心する前に、見落としがないか一緒にチェックしませんか?

開催日時
2025/05/30(金) 14:00 ~ 15:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/聴講型/Zoomを使用いたします。
社労士が解説!「法改正に対応済み」のつもりが落とし穴に?2025年育児・介護休業法改正の実務ポイントと好事例
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

2025年4月と10月に施行される育児・介護休業法の改正対応は万全でしょうか?
すでに制度を整えた企業様も多いかと思いますが、見落としている対応が、後から問題になるリスクも…!? 

「改正対応は終わった」と安心する前に、見落としがないか一緒にチェックしませんか?

■アジェンダ

  • イントロダクション:法改正の背景と本セミナーの目的
  • 第1章 : 育児・介護休業法改正(2025年4月施行分)の振り返り
  • 第2章 : 育児・介護休業法改正(2025年10月施行分)の内容と実務対応
  • 第3章 : 改正対応後の実務課題とその解決策
  • まとめ: 法改正対応後、企業の次の一手とは

■こんな方におすすめ

  • 法改正に対応したが、実務課題や次のステップに不安がある
  • 自社の法改正対応が十分かどうか確認したい
  • 従業員への周知や教育方法を改善したい
  • 他社の具体的な事例を知りたい

<注意事項>

  • 同業他社のご参加はご遠慮いただいております。
  • 申込者多数の場合は抽選とさせていただく場合があります。
  • 当日は視聴に必要な環境(PC・スマホ・ネット環境)をご準備ください。
  • セキュリティソフトウェア等の機能により配信システムがうまく機能しない場合がございます。あらかじめご了承ください。

講師情報

大杉 宏美 氏

クレド社会保険労務士事務所 代表
社会保険労務士・キャリアコンサルタント

大杉 宏美 氏(オオスギ ヒロミ)

大阪大学法学部卒業後、サントリー(現サントリーホールディングス)株式会社を経て、医業経営コンサルティング会社に参画。クライアントの抱える多様な問題に応えるため、社会保険労務士の資格を取得し、独立開業。現在は、医療法人・スタートアップを中心に労務コンサルティングを提供している。クレド社会保険労務士事務所代表、全国150名の士業による専門家集団 BAMBOO INCUBATOR 所属及び運営、ほか2社代表。

詳細情報

開催日時 2025/05/30(金) 14:00 ~ 15:00
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)聴講型Zoomを使用いたします。
講師 大杉 宏美 氏
受講費 無料
申込期限 2025/05/30(金) 11:00
申込後のキャンセル期限 2025/05/30(金) 11:00
受講対象 人事・労務
主催 キヤノンマーケティングジャパン株式会社

企業情報

キヤノンマーケティングジャパン株式会社 [キヤノンマーケティングジャパンカブシキカイシャ]
所在地 〒108-0075  東京都港区港南2-16-6キヤノン S タワー
対応エリア 全国
代表者名 足立 正親
従業員数 4653名
資本金 73,303百万円
事業カテゴリ ITコンサルティング・サポートビジネス効率化・支援その他

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