【この動画でわかること】

・人事が持つべき経営視点とは？現場目線との違いとは？

・現場の意見を経営陣に届けるには

・サイバーエージェント社のエンジニア採用成功事例

【概要】

経営につながる人事の役割とは？今回Findyではサイバーエージェント社常務執行役員CHOの曽山さんを招き、曽山さんが発信される「戦略的人事」に求められる役割について、ファインディ社執行役員の扇谷が迫ります。

「経営陣の意思決定と人事としての意見でGAPが起きた時どうすればいい？」「評価制度に対して納得感ががない場合は？」といった当日の質問にもお答えしています。今後人事に求められる役割と今必要な経営目線を知るヒントになるようなセミナーです。ぜひご覧ください。

【こんな方におすすめ】

・経営者とのコミュニケーションに悩んでいる人事の方

・これから人事としてキャリア形成を検討している方

・曽山さんの「戦略的人事」という考え方について知りたい方