カブシキガイシャダイレクトソーシング
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優秀エンジニア獲得のための”シン・エンジニア採用”
過去数百社のエンジニア採用支援を行ってきたLAPRAS社の共同創始者である二井氏をお呼びし、最新の採用市況をもとにエンジニア採用担当が”今”取るべきアプローチについて徹底的に紐解きます。
- 開催日時
- 2024/09/24(火) 12:00 ~ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoom(事前登録は必要ありません)
- 特典
- セミナー内で案内されるアンケートへ回答された方には、当日の登壇資料をプレゼント致します
セミナー概要
◆激戦のエンジニア採用を勝ち抜くために”今”必要なアプローチとは?
近年、エンジニア超売り手市場の状況を受けて、各所で情報発信やスクラム採用の重要性などが発信されており、それに伴って採用担当の負荷も上がっています。
そのように各社がエンジニア採用に対して様々な打ち手を掲げ試行錯誤している昨今ですが、それでもなお「頑張って手を尽くしているはずなのに採用できない」という壁にぶつかっている採用担当も多いのではないでしょうか?
それもそのはず、今のエンジニア採用においては”採用に手をかけるのは当たり前”の世界線になっており、他社の後追いでは成果に繋がりにくい状況になってきています。
そこで、今回は過去数百社のエンジニア採用支援を行ってきたLAPRAS社の共同創始者である二井氏をお呼びし、最新の採用市況をもとにエンジニア採用担当が”今”取るべきアプローチについて徹底的に紐解きます。
前回も200名超の方にお申し込みいただき大変好評だったLAPRAS社とのセミナーの第2回となりますので、エンジニア採用に関わる方はぜひご参加ください。
◆トークテーマ
エンジニア採用担当の方が一度は直面するであろう下記3つの課題をピックアップして、トークセッション形式でお話しします。
- ミドル/シニアレベルの即戦力エンジニアが採用できない
- 自社の強みの見つけ方・磨き方が分からない
- 現場エンジニアとの採用のためのコミュニケーションが上手くいかない
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【注意事項】
※本セミナーの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。
【個人情報保護方針について】
今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ダイレクトソーシングとLAPRAS株式会社の両社が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。
・株式会社ダイレクトソーシング:プライバシーポリシー(https://directsourcing-lab.com/policy/)
・LAPRAS株式会社 :プライバシーポリシー(https://corp.lapras.com/policy/)
講師情報
株式会社ダイレクトソーシング
カスタマーサクセスマネージャー
高木 雄平
SIerから転職し株式会社ダイレクトソーシングへ入社。 前職では、会計システムの開発エンジニアとして、設計・開発・テスト・保守を製造業の顧客向けに担当。 現職ではソーシングスペシャリストとして、IT領域含む様々な採用要件に合致する候補者に向け、累計数万通のダイレクトスカウト業務を実施。 また、自社のマーケティング施策のディレクションやMAツールの導入など、マーケティング的な動きも兼任。
LAPRAS株式会社
共同創業者
二井 雄大
京都大学経済学部卒。楽天に入社し、ECコンサルティング職に従事。IoTベンチャーのQrioにて事業開発部マネージャーを経験後、株式会社scouty(現LAPRAS株式会社)を共同創業。創業以降、営業/CS/マーケティング/バックオフィスなど開発業務以外全ての領域を経験。これまでに200社超のカスタマーサクセスを担当。
詳細情報
開催日時 |
2024/09/24(火) 12:00 ~ 13:00
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 Zoom(事前登録は必要ありません) |
講師 | 高木 雄平、二井 雄大 |
受講費 | 無料 |
定員 | 200名 |
特典 | セミナー内で案内されるアンケートへ回答された方には、当日の登壇資料をプレゼント致します |
申込期限 | 2024/09/24(火) 12:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2024/09/24(火) 12:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
主催 | 株式会社ダイレクトソーシング |
企業情報
株式会社ダイレクトソーシング [カブシキガイシャダイレクトソーシング] | |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1WeWork 日比谷FORT TOWER |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 竹村 朋晃 |
従業員数 | 82名 |
資本金 | 1,000万円 |
事業カテゴリ | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング |