人と組織の成長をあたりまえにするセレクションアンドバリエーション株式会社
セレクションアンドバリエーション
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
【30分で解説】ジョブ型人事制度を活用した人事改革の進め方
- 開催日時
- 2024/07/12（金） 14:00 ～ 14:30
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型
- 特典
- ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会も実施しています
セミナー概要
近年、労働市場の流動化や働き手の意識変革、年功処遇の限界などを理由にジョブ型人事制度を導入する企業が増加しており、今後もこの傾向は続くことが予想されます。
経営層や現場社員から「ジョブ型ってどうなの？」と質問される人事担当者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。そのような方向けのセミナーとなっています。
本セミナーではジョブ型人事制度の導入におけるポイントを30分でご紹介いたします。
＜プログラム＞
1．今ジョブ型人事制度が求められている背景
・働き方が変わり、制度も変わる
・同一労働同一賃金の後押し
2. ジョブ型人事制度の設計手順
・ジョブ型人事制度設計の基本的な手順
・職務記述表について
・給与テーブルの作成
3.日本企業に適したジョブ型事例
・ジョブ型のメリット、デメリット
・日本企業にジョブ型を適用する3つのパターン
※一部内容変更の可能性があります
講師情報
セレクションアンドバリエーション株式会社
コンサルタント
岡安 楓（オカヤス カエデ）
証券会社、人材サービス会社を経てセレクションアンドバリエーション参画。採用基準と運用設計を数多く手がけるとともに，育成につながる職種別スキルマップの設計支援で成果を出し，専門性の獲得発揮を実現している。主なコンサルティング実績として、卸売業や流通業、精密機器製造業、カーディーラーなどがある。
月刊 人事マネジメント（2024年６月号～）にて「ジョブ型時代の専門職キャリア構築のススメ」を連載中。
詳細情報
| 開催日時 |
2024/07/12（金） 14:00 ～ 14:30
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） ライブ受講、聴講型 |
| 講師 | 岡安 楓 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会も実施しています |
| 申込期限 | 2024/07/12（金） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/07/12（金） 14:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役 平康慶浩 |
企業情報
| セレクションアンドバリエーション株式会社 [セレクションアンドバリエーション] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-17サムティ本町グランドビル 7F |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 平康慶浩 |
| 従業員数 | 25名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業カテゴリ | 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング |
このセミナーに関係するDL資料
- お役立ちツール
- 資格等級・賃金制度
階層別賃金プロット分析【分析用フォーマット】
- お役立ちツール
- 資格等級・賃金制度
全体賃金プロット分析【分析用フォーマット】
- お役立ちツール
- 職務分析・評価
- 資格等級・賃金制度
- 評価・目標管理制度
リモートワークに対応できるジョブ型人事制度を導入するための職務測定表（詳細版）
このセミナーに関係するサービス
人事制度 役割等級型人事制度コンサルティング
同一労働同一賃金に対応しつつ、自社の成長にとって必要な人材配置を実現するための評価・報酬制度を構築します。
人事制度 1年以内に実現するジョブ型人事制度設計と移行
メンバーシップ型の組織に、ジョブ型のメリットを導入することで、リモートワークにも対応する人事を実現します